基金管理公司内部控制的目标和原则是什么呢，基金管理公司内部控制的目标和

基金管理公司内部控制的目标和原则是什么呢？

内部控制的目标：金融业作为经营货币资金的特殊行业，建立其自己的内部控制机制，一定要紧跟货币资金经营，维护金融资产完整，保持资金合理流动，规范经营行为，保证金融机构稳健运行来进行。按照中国人民银行颁布的《加强金融机构内部控制的原则》，金融机构内部控制的目标，至少应该涵盖以下哪些方面：

1．保证国家法律法规和中央银行监管规章的贯彻执行。这不仅是金融机构要达到的一个宏观目标，也是详细业务执行途中要坚决开展的详细目标。

2．保证将各自不同的风险控制在一定程度上的范围之内。控制风险是金融机构经营的详细目标，也是内部控制的核心目标3．保证自己发展战略和经营目标的全面开展和充分达到，这是内部控制的直接目标。4．促进查错防弊，堵寨漏洞，消除隐患，保证业务稳健进行、这是内部控制微观目标是金融机构内部各个主管部门和各岗位在详细的操作途中要达到的目标。内部控制建设应遵守的原则：大多数情况下来说，金融机构在内部控制建设方面应遵守以下原则：1．有效性原则。要使内部控制充分发挥控制作用，在各个主管部门和各岗位得到贯彻开展，建立的内部控制一定要具有有效性，即各自不同的内部控制制度涵盖高决策层所制定的业务规章和公布的指令，一定要满足国家和监管部门的规章．一定要具有高度的权威性，一定要真正落到实处，成为全部员工严格遵循的行动指南；执行内控制度不可以存在任何例外，任何人（涵盖董事长、总经理）不可以拥有超越制度或违反规章的权力。

3．全面性原则。内部控制一定要渗透到金融机构的各项业务过程和各个操作环节，覆盖全部的部门和岗位，不可以留有任何死角和空白，做到无所不控。

4．及时性原则。是指内部控制的建立和改善要跟上业务和形势发展的需开设新的业务机构或开办新的业务种类，一定要培养内控先行的思想．第一建章立制，采用有效的控制措施，就算在金融创新的领域，也不可以因为法律没有规定或监管当局不限制而不采用必要的控制措施。

5．独立性原则。

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