2023事业单位工伤赔偿标准，事业单位工伤赔偿标准2023

2023事业单位工伤赔偿标准？

按照工伤事故导致伤残的等级大小，赔偿标准请看下方具体内容：

一级至四级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=自己工资×24个月(2023年1月1日后，为27个月)

2、二级伤残补助金=自己工资×22个月(2023年1月1日后，为25个月)

3、三级伤残补助金=自己工资×23个月(2023年1月1日后，为23个月)

4、四级伤残补助金=自己工资×18个月(2023年1月1日后，为21个月)

(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=自己工资×百分之90

2、二级伤残津贴=自己工资×85%

3、三级伤残津贴=自己工资×百分之80

4、四级伤残津贴=自己工资×75%

五级、六级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=自己工资×16个月(2023年1月1日后，为18个月)

2、六级伤残补助金=自己工资×14个月(2023年1月1日后，为16个月)

(二)伤残津贴

1、五级伤残津贴=自己工资×百分之70

2、六级伤残津贴=自己工资×百分之60

(注：很难具体安排工作的工伤职工由用人单位根据月发给伤残津贴，伤残津贴实质上金额低于当地低工资标准的，由用人单位补足差额)

七级至十级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、七级伤残=自己工资×12个月(2023年1月1日后，为13个月)

2、八级伤残=自己工资×10个月(2023年1月1日后，为11个月)

3、九级伤残=自己工资×8个月(2023年1月1日后，为9个月)

4、十级伤残=自己工资×6个月(2023年1月1日后，为7个月)

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