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企业劳务成本及其账务处理分录有哪些,劳务费支出怎么做账

时间:2023-06-30 17:52来源:华宇考试网收集整理作者:新疆注册会计师
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企业劳务成本及其账务处理分录有哪些

企业劳务成本及其账务处理分录有什么?

按照企业会计准则的相关规定,相关企业劳务成本业务的会计分录请看下方具体内容:企业从事劳务活动领用材料,借记劳务成本科目,贷记原材料科目。分析应付劳务人员薪酬,借记劳务成本科目,贷记应付职工薪酬科目。

分配管理劳务人员间接费用,借记劳务成本科目,贷记劳务间接费科目。

结转劳务成本,借记主营业务成本科目,贷记劳务成本科目。

劳务费支出会计分录怎么做?

劳务费做会计分录:

以单位名义获取的劳务费,账务处理方式请看下方具体内容:

1、收到劳务费收入

借:现金(或银行存款);贷:其他业务收入(或主营业务收入)

2、出现的劳务费支出

借:其他业务支出(或主营业务成本);贷:银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借:其他业务支出(或主营业务税金及附加);贷:应交税金-营业税、城建税

其他应交款-教育费附加

4、结转税金

借:本年利润;贷:其他业务支出(或主营业务税金及附加)

临时工人劳务费做账方式

按照用工性质来确定。

1、用于管理的临时工的费用,纪录写入管理费用-工资(或劳务费)

2、用于销售的临时工的费用,纪录写入销售费用-工资(或劳务费)

3、用于车间生产的临时工的费用,纪录写入生产成本(或制造费用)-工资(或劳务费)

4、用于在建工程的临时工的费用,纪录写入在建工程-工资(或劳务费)

拓展资料

劳务费与应付职工薪酬的区别

1、从适用法律的视角来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签署劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬大多数情况下是按照《合同法》的相关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签署合同而获取的报酬。签署劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这样的关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》的调整。

2、从管理方法上看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,还企业平日都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员大多数情况下则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,例如大多数情况下公司不允许员工兼职,而保姆则大多数情况下同时为几家公司或客户服务,对某一客户及时收取的费用。

3、从财务核算的视角来看,工资报酬的支付大多数情况下通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬大多数情况下通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理的视角看,工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬还需获取对应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方法完全不一样。

账务处理方式请看下方具体内容:

1、收到劳务费收入 借:现金(或银行存款) 贷:其他业务收入(或主营业务收入)

2、出现的劳务费支出 借:其他业务支出(或主营业务成本) 贷:银行存款(或应付工资等)

3、提税金 借:其他业务支出(或主营业务税金及附加) 贷:应交税金-营业税、城建税 贷:其他应交款-教育费附加

4、结转税金 借:本年利润 贷:其他业务支出(或主营业务税金及附加) 注:假设劳务费不属于单位的主营业务范围,计入其他业务收入和其他业务支出科目。

劳务外包的账务处理?

劳务外包用工单位怎么做账?1、劳务费可以计入管理费用科目,详细的做账分录请看下方具体内容:

借:管理费用-劳务费贷:银行存款2、劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各自不同的非雇佣的各自不同的劳务所获取的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业获取的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。也就是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中获取的所得。假设以单位名义获取的劳务费,账务处理方式请看下方具体内容:

1、收到劳务费收入借:现金(或银行存款)贷:其他业务收入(或主营业务收入)2、出现的劳务费支出借:其他业务支出(或主营业务成本)贷:银行存款(或应付工资等)3、提税金借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)贷:应交税金-营业税、城建税贷:其他应交款-教育费附加4、结转税金借:本年利润贷:其他业务支出(或主营业务税金及附加)

提供劳务出现给的费用计入哪个科目?

提供劳务出现的费用计入哪个科目详细要看提供劳务出现费用的用途还有公司性质决定,大多数情况下来说,分为以下哪些方面。

(1)针对大多数情况下企业来说,发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税,且不是常常性支付,纪录写入“其他业务支出”。(2)假设是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应纪录写入“管理费用”。(3)劳务公司劳务费纪录写入“主营业务本”。(4)针对大多数情况下企业来说,大多数情况下临时人员的劳务费都不纪录写入,但是,在劳务公司中,大多数情况下临时人员的劳务费纪录写入“其他业务成本”。(5)按照使用劳务费的用涂,计入有关的费用或成本。详细可计入销售费用、管理费用、在建工程、固定资产、原材料的价值等。假设劳务费用大多数情况下计入管理费用,对应的会计分录请看下方具体内容: 借:管理费用 贷:银行存款、库存现金 假设劳务费用大多数情况下计入劳务成本,对应的会计分录请看下方具体内容银行存款 借:劳务成本 贷:银行存款/劳务收入

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