国泰君安招聘要求高吗，国泰君安社会招聘是正式员工吗知乎

国泰君安招聘要求高吗？

不是超级难。

国泰君安证券，证券类里也还是相对较大的公司，进入公司的门槛也不算特别高，入职后营销主要靠自己，做得好，工资可以很高，公司做营销有月入十万的，前哪些月可能很难熬，要有心理准备。

国泰君安社会招聘是正式员工吗？

国泰君安员工社招是正事在编人员，全部员工一经录用即为正式在编员工,签署正式劳动合同;全部员工享受享受带薪年假、婚假等福利假及各项工会、节假日福利。

【国泰君安柜员】转正是不是需业绩额？待遇怎样？求高手指点？

国泰君安目前招聘转正的首先条件都是本科以上学历，还要进行一定量的客户开发，视地区不一样，转正要求的业绩不一样，如四川地区为半年600万。

假设你转正后是做后台柜员，则不会再有后续任务要求，待遇假设与营销类员工相比，当然不会很高，但工作稳定，没啥压力。

国泰君安人员招聘流程？

人力资源部到业务部到财务部。

证券公司招人需什么条件？

1、遵纪守法，恪守职业道德，熟悉证券行业的有关法律法规和从业规范。金融行业从业者守法和职业道德是非常的重要的，毕竟与钱打交道的行业都需严谨，不然，可能导致不可估量的后果。

2、身体健康，性别不限，部分营业岗位对个人身高、形象会有特定要求。毕竟证券公司也是要营业的，也是服务行业，面对客户的岗位一定要具备形象气质要求，毕竟也是代表着企业的形象。

证券公司招聘条件:（1）年龄在30一45岁（2）有财经系本科或者以上学历（3）有会计师，经济师等职称。

（4）够上面说的条件另有两年证券经营经历者优先考虑

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