本土八大薪酬
1、瑞华 作为国内第一大事务所,助理起薪2800-3600 ,非本地差补50一天,内地差补30一天,餐补25一天,交通补助50一天,通信补助100一月,一年到手大概4-5万;
2、立信 local 所排名第二,助理起薪4200,第一年无项目提成,年底会有奖金发放;
3、致同 Local中薪酬高,偏外资,固定年薪制度,助理起薪4600元,一年到手大概6-7万;
4、天职国际 固定年薪制,助理起薪4.2 k +奖金,一年大概6万;
5、大华 底薪+项目提成,第一年助理起薪3.8k;
6、信永中和 底薪+项目提成,助理起薪3-4k,加班35\\时,一年顶多5万;
7、大信 底薪+项目提成,助理起薪3k+差补40-70\\天;
8、天健 助理起薪大概也就3k,有提成,差补50-80\\天
以上比较官方的回答。但天健的工资了解一部分。第一年基本工资3500左右,没有提成,差补80一天,年终奖几千块到一万多不等,看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差不少,差补是很大一块。个人认为天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。此外天健一体化程度很低。
能力出彩人的,在那40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计是会有不菲的奖金提成。非常优秀的,刚毕业第一年拿到10万,也是有的。
论薪酬和发展,看是和谁比较了。
和体制内比较,一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门,比自己的本事都重要。做过烟草行业审计,多多少少都拥有这样的感受:“这个人蠢成这样,做的帐烂成这样(不需要做账的出纳一年都十几万),却拿着比你高几倍的工资”。那就是“体制”的力量,“体制”这个东西是非市场化的,其实就是常说的说“体制”内人才的流动是非市场化的,不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。
而会计师事务所,则是高度市场化的东西,不论你出身贵贱,只要能做业务,比较容易就可以上去,比较容易就可以被领导发现。初级审计人员,到哪里底薪都很低。但能力突出者会很快被合伙人发现,然后拿着很高的提成,升职也会很快。
两者比较:进了烟草、电力是稳定,但是,没自由。但派系斗争,领导给你穿小鞋,你敢辞职吗?就像现目前公务员总抱怨自己工资低。嫌低,你敢辞职吗?体制内的人是被圈养着的,有得肥,有的瘦,肥的会变瘦(公务员和一部分曾经效益好的国企),瘦的也会变肥(改制前后的银行)。但凡是变瘦时,你发现你失去了跳槽的能力,只可以与企业共存亡,变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题,当年安达信倒了,保有专业技术的人员很快被另外四大瓜分。鹏城倒了、中磊倒了,除了签字会计师跑不了之外,其他有本事的全跑了,到哪里都饿不死。故此有能力的人,进事务所的发展会有一部分吧。
想比较企业财务来说,在企业做财务,接触的是一个封闭的空间,而且,财务部分工明确,接触不到太多东西。但是,事务所会比较开放,到处出差做审计,接触的是资本市场,视野开阔,而且,专业技能也会过硬。
假设和投行、证券、银行比,会比事务想好一部分,招聘要求也会相对来说比较高。或者进税务局之类的单位,接触过税务局的税务专管员,认为他们很专业,要管理一个片区很多企业的税源管理和税务稽查,不仅仅仅只有着过硬的业务能力,对有关政策的把控也会更全面,我认为这是一个很吃香的岗位,但肯定不是既然如此那,容易取得的。
总比来说,事务所的发展,普遍会比企业财务好一点,和其他比较,视情况而定。
刚刚写完一篇文章。你这个问题我早就看到了,心想应该怎么回答很好,实际上心中早就有答案了,我想说的是,压垮你自己的,永远是你自己。
我是工作了满三年后面才离开四大的,但是,我离开并非因为工作压力大,工作比较辛苦,这些我都可以扛下来。虽然有部分企业的人员确实很变态,有的时候,候加班到晚上两三点,特别是年审时,特别辛苦,不少人都扛不住了,但是,那个时候我们年纪都很轻,然后项目组又很团结,故此,虽然身体是很辛苦,但是,心理上还是认为是一个学习的过程,又加上项目组这么团结,友爱,每天开玩笑,实际上也挺开心的。
我想说的重点就是每家企业都是不容易的,你在任何一家企业工作都会碰见各种各样的问题,你想要找一家钱多事少离家近的企业,针对大多数情况下的家庭的孩子来说,真的是超级难的,除非你是官二代,除非你是富二代,除非你不在乎工资,虽然四大很辛苦,但是,学习真的是真的很快。你可以看到大多数人都是因为优秀而被提拔的,你可以看到你的经理,你的sm,你的par实际上都是蛮优秀的人,你也许会说,有部分人就是靠裙带关系,有部分人就是会做人吗?有部分人就是表面一套背后一套,但是,第一这些人是极少数的,其次在任何一个单位里面,这些人都拥有。故此一定不能以为在外面的世界就是白莲花时间,你认为自己的单位不好外面的单位好是因为你自己在这个单位,你能看到这个单位的好也可以看到这个单位的不好,但是,你假设看外面的单位,你只可以看到他们的好,你确实不会了解其间的辛酸苦辣的。故此,有一句话叫做身在福中不了解福。等你真正到了外面的企业,你会发现黑暗肮脏的事情遍地都是你可能会怀念你在曾经单位的那些美好。
至于我为什么会跳槽是因为我有了更好的选择。会计师事务所的考生,假设选择跳槽无非就是几条路一条是企业里面做会计有关事物,另一条是进入金融领域,从事金融有关业务,当时是感觉金融行业比较在乎钱,会赚得非常多,故此,当有机会摆在我面前时,我思考良久还是选择跳槽,但是,呢话说回来有部分事情看上去很美,但是,也只是看上去很美,就好像美颜相机里面的美女,你只可以远看。
人生是不可以假设的。实际上从我目前这么多年工作下来综合来看,我认为当时假设不跳槽或者从事金融领域要去企业里面做一个会计未必是一个很差的选择,在金融领域,实际上有一个非常重要的点就在于,可能会有中年危机。因为金融领域不少时候是靠年轻吃饭的。故此,当你到了40岁左右的名字,你就可以明白大家说的中年危机究竟是一个怎样的位置,但是,呢,会计是一门越老越吃香的行业,你工作得越久你的经验,越丰富你的资历月老你的职位就可以平稳的上升,我不少之前同事涵盖之前考生都已经做到一部分企业的财务经理甚至是cfo,实际上就是稳扎稳打一条路,虽然财务很麻烦,但是,还是蛮有前途的这条路,虽然很狭窄,但是,是一条光明之路。
我一直认为会抱怨的人在什么地方都是会抱怨的。赵本山也说过一句话,一个人到哪里就说大环境不好,但是,也没见大环境里面的其他人不好,感情那个人就是破坏大环境的人了。
说了这么多,我只想表达一点,会计师事务所是一个学习知识和能力的地方,也是职业生涯的一个跳板,在里面时就好好学习,努力向上,虽然有不少不如意的地方,但是,相对还是可以的,故此,不要抱怨,好好努力,为以后的自己攒点资本。
以上!
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