国有企业管理人员指哪些，国有企业管理人员指的是什么

国有企业管理人员指什么？

一是国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员。

涵盖设董事会的企业中由国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事，总经理、副总经理，党委书记、副书记、纪委书记，工会主席等；未设董事会的企业的总经理（总裁）、副总经理（副总裁），党委书记、副书记、纪委书记，工会主席等。

二是对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。

（1）国有企业及其分支机构中对国有资产能行使决策和管理职能的人员，如:董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理、党委书记、副书记、纪委书记、工会主席等，就是一般我们所说的“领导班子成员”;

（2）国有企业及其所属企事业单位中对国有资产负有经营管理职能的中层和基层管理人员，如:部门经理、部门副经理、总监、副总监、车间负责人等，其实就是常说的我们习惯上所称的“干部”或行政管理人员;

（3）国有企业中根据职能分工在国有资产经营、管理、监督岗位上担负着国有资产经营、管理和监督职能的非行政系列管理人员，如:会计、出纳、审计、采购、基建、设备管理、资产管理、工具工装计划等，其实就是常说的我们习惯上所称的“职员”;

（4）与国有企业及其所属企事业单位签署企业劳动合同、聘用合同或劳务合同的从事生产制造、工勤、辅助等工作的从业人员。例如:从事技术、生产、制造、保管、保安等工作的人员，其实就是常说的我们所称的“工人”“工勤人员”。

在上面说的国有企业的人员构成中的前三类人员，既涵盖“行政管理人员”又含“非行政管理人员”，其实就是常说的我们习惯上所称的“管理人员”。

1、国有企业管理人员主要涵盖两大群体：

一是国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员。

二是对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。

2、国企不可以再是"铁饭碗"。市场或是管理人员更好归宿，就业市场弹性更强，管理人员掀创新创业潮。

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