楼主,这个明显是医生更占优势!医生去哪里工作?
大多数情况下都是公立医院,说白一点半个公务员那可是事业单位,稳定性岂能是几年一换工作的私企能比的?
会计这样的专业可高可低,主要是就业门槛低,普通会计人员早就饱和了,相当大一部分普通会计一年工资也就6、7万左右!
高端的毕竟是少数,要求也高,学历、职称、CPA样样不可以少才机会每月拿1、2万以上…………难
有退休金。
要看会计交了多少年社保,还看他交社保的基数是多少,设有这些数字和依据是算不出能领取多少退休金。的?跟她是不是会计是没有任何关系的。
会计在一个单位大多数情况下情况下都属于干部级别,干部在退休时,因为有有关政策,退休金一定程度上的能比其他人员多一点。
这个问题确实很耐寻味假设说含金量,自然是会计证的含金量高,因为它只靠证件和能力,而幼师要求的就多了,年龄、相貌、品行、学历、口才、举止等等,而且,幼师等级越高要求越高,而会计就不会,会计师只要有证就可。
要是考试方面,对幼师考试难度不太了解,但是,会计员证好考,就是个上岗证,容易,会计师有相当的难度,注册会计师很难。
幼师工资和会计工资应该不具备比较性,两个不一样的行业,不一样的岗位,差别太大,例如说:在民营的小幼儿园里的幼师和在民营的小公司里的会计谁都没有办法说工资哪个高哪个低,对吧,唯有证书级别高了,才有差距,高级幼师和会计师都是看能力吃饭的,只可以总体说会计含金量高,毕竟这个行业不吃青春饭,幼师有点吃青春饭的感觉,反正我没见过50以上的幼师.个人一点愚见,仅供参考,期望帮到你。
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