(一)内部环境。内部环境是企业开展内部控制的基础,大多数情况下涵盖治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。
(二)风险评估。风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与达到内部控制目标有关的风险,合理确定风险应对策略。
(三)控制活动。控制活动是企业按照风险评估结果,采取对应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。
(四)信息与沟通。信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制有关的信息,保证信息在企业内部、企业与外部当中进行有效沟通。
(五)内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与开展情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,需要及时加以改进。
两收三费所得税,
两成三益外加减。
两收:主营业务收入、其他业务收入
三费:管理费用、销售费用、财务费用
所得税:所得税费用
两成:主营业务成本、其他业务成本
三益:公允价值变化损益、投资收益、资产处置损益
外:营业外收入、营业外支出
加:税金及附加
减:资产减值损失、信用减值损失
有关这个问题,没有固定的口诀,但下面这些内容就是一部分记忆技巧:
1. 会计等式:资产=负债+全部者权益
2. 全部者权益涵盖:股东权益、利润、留存收益、公积金
3. 资产可以分为:流动资产和非流动资产
4. 负债可以分为:流动负债和非流动负债
5. 利润 = 收入 - 成本
6. 利润分为:营业利润和净利润
7. 营业利润可以分为:营业收入-营业成本-营业费用
8. 净利润 = 营业利润 + 非营业利润 - 所得税
9. 费用可以分为:管理费用、销售费用和财务费用
10. 应收账款是指企业从客户处暂时还没有收回的账款
11. 存货是企业持有的商品、原材料和半成品
12. 折旧是指固定资产的价值在使用途中逐年减少的情况
13. 摊销是指长时间资产在使用途中逐年减值的情况
记忆这些基本概念和规则,能有效的帮初学者更好地理解和掌握并熟悉会计学科。
考点因为社工考试是需学员掌握并熟悉考点归纳和技能,而口诀是一种方便记忆的工具,能有效的帮学员快速掌握并熟悉重要的考点。有不少,比如“四入四讲四达到”、“以人为本,服务至上”等,这些口诀都是社工工作中的核心原则和方式,学员在备考途中应该重点掌握并熟悉,并加以理解和实践。同时,口诀只是记忆的一种辅助工具,还要有通过多维度、深入透彻的学习和实践来掌握并熟悉考点归纳和技能。假设学员可以熟练掌握并熟悉并灵活应用这些口诀,就可以够在考试中更好地表现并获取好成绩。
考点口诀是有的。因为社工考试是一门知识面较广的考试,学员需扎实掌握并熟悉重要内容及核心考点,背诵口诀能有效的帮学员更好地记忆和理解内容,提升题目作答效率。涵盖:四步法(观察、记录、分析、干预)、生态模式、人类环境系统、多元文化、人权等。通过熟练掌握并熟悉这些口诀,能有效的帮学员更好地面对这次考核。除开这点学员还应该多做试题和真题,加强对重要内容及核心考点的理解和应用。
有必要背口诀因为社工考试的主要内容很广泛,在备考阶段背口诀可以帮记忆和理解基本概念和原理,有助于提升考试成绩一个经常会用到的口诀是“五老一新三记住,一说两看三分析”五老指的是五个旧的社会问题,涵盖“少年犯罪”、“离婚”、“贫富差距”、“老年人问题”和“农民工问题”;一新是指“新青年问题”;
三记住是指“依法治理”、“社会治理”和“风险管理”三个重要概念;一说是指“理论说教”;两看是指“历史回顾”和“现实发展”;
三分析是指“问题分析”、“方案分析”和“效果分析”。
记社工初级考试记忆口诀:
服务角色三大类,直接间接加合并;
直接角色有五种,服务提供与治疗;
关系协调和支持,还有倡导不可以忘;
间接角色有三种,行政资源和政策;
合并角色有两者,不一样角色互连带。
记忆重点:
1、直接服务角色:服务提供者、治疗者、支持者、关系协调者、倡导者(提供、治疗、支持、协调、倡导)
2、间接服务角色:行政管理者、资源筹措者、政策影响人(行政、资源、政策)
3、合并角色:既涵盖直接服务也包含间接服务,而且,可能涵盖不一样角色中的相互连带的做法。
社工考试考点的口诀有不少,下面这些内容就是一部分常见的口诀:
1. 五查五访,保证安康。
2. 安全生产,事关全局。
3. 常识常查,隐患早戳。
4. 预防为主,细节把关。
5. 听民意,让声音响起来。
6. 全民动员,共创安全。
7. 安全管理,人人有责。
8. 工作责任,心中有数。
9. 纪律意识,牢牢的记在心里,不能忘了于心。
10. 可预见性,事后严惩。以上是一部分常见的社工口诀,期望能对您有一定的帮助。
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