会计人员的奖励有哪些，生产队会计补贴多少钱?

会计人员的奖励有什么？

各个相关机构针对忠于职守，坚持原则、做出显著成绩的会计人员，需要给予一定的精神或者物质奖励,如奖金假期等但是，与会计职务相关的违法行为将被依法追究刑事责任。

生产队会计补贴多少钱？

1 生产队会计每月的补贴大多数情况下在500元至1500元不等。2 这是因为生产队会计在平日工作中担负了财务管理、账目记录等重要任务，需有一定的专业能力和责任心。而且，生产队会计大多数情况下在农村地区工作，工资水平相对来说比较低。3 此外生产队会计的详细补贴标准还和刚才在地区、生产队的实质上情况等相关。一部分地区可能会按照生产队的经济收入情况进行一定程度上的调整。

生产队当会计没有补助，在上世纪六十，七十年代到八十年代初我们国内农村实行的是人民公社制度，即大集体时代，生产队是小的一级生产组织，全部的公社社员社生产队都是同工同酬，大队，生产队的干部都走到生产队计工分，没有额外补贴，凭工分领取粮食分取生产队收益，那时唯有民办教师国家每月发5元补贴。

村委每月发给工资200元，村召开生产组组长会议，组长开会大多数情况下一次误工半天另发给工资50元。

生产队为生产大队管辖下的独立预算单位。每一个农民其时的身份为“社员”；生产队负责人设有队长、副队长，一定要配备有会计、出纳、记工员，另外还有妇女队长。

补贴是有的，但是，不一样地区政策不一样，同一地区政策有效期还不一样，这里给各位考生总体汇总一下， 详细的政策还请各位考生以官方消息为准，

近，多个城市出台新政策，低可领 1000元，高 30000元！

生产队会计的补贴详细数目金额在不一样的地区和单位可能会带来一定不一样，一般视该地区针对生产队会计存在的需还有其收入状况而定。一部分地方会按照生产队会计的工作量、职位级别、绩效表现等多个原因来确定详细的补贴标准。因为这个原因，建议您咨询当地有关部门或生产队，以取得更准确的信息。

在中国农村，生产队会计的补贴大多数情况下不会太高，大多数情况下是按照个人工作年限和绩效考查情况来确定。一部分地区的补贴数目金额在2023元至4000元当中，也有部分地方给予生产队会计对应的奖金或福利待遇。请注意，这些数目金额仅供参考。

生产队会计没啥补，在那个年代是他的职业，挣公分的，根貝地方不一样，公分换钱，一个地方一个规定，一年挣钱很少，钱也当钱。

生产队会计的补贴金额是按照地方政策和生产队会计工作内容的不一样而带来一定不一样。

在一部分地方，生产队会计的工作量和责任很大，政府会提供对应的补贴资金，大多数情况下在几百元到千元当中，从而来补上来其工资收入的不够，激励其更好地履行职责。

此外在一部分特殊的帮扶政策下，针对特定群体的生产队会计，更可能落在自己身上更多的补贴和奖励。故此，详细的补贴情况需要按照当地政策还有生产队会计的工作内容、职责等情形而定，需进一步了解。

生产队已经解散是过去的事情，已成为历史。

原来生产队的会计没啥补贴，更谈不上钱了。有的只是和别人一样出工挣工分。不过，每季度补贴同等老动力30天的工分。

答:我们这里生产队会计每一年补贴五百分工分。因生产队会计是不脱产的工作人员，平日间要算帐都按误工记录工分。差不多都是边劳动边算帐。

生产对会计补贴大多数情况下不会太高，假设是兼职的会计，每个月补贴在500元以内，假设是专职会计，每个月补贴在1000元左右。

领导从单位小金库给会计的奖金？

假设是通过公司董事决策，那就是违规侵占，假设是领导一个决策，那就是贪污

让转给会计，其实就是拒绝你的行贿，转给会计，就是交公，而且，留下你行贿的证据。会计的每一项资金进、出，都要有依据，会开具收据。

别送了。很不好。

不算。因为一部分因素没发完的，若可在短时间内完成发放，先存在保险柜里就是。假设预估发完时间较长，或者已经发完了但是，有剩下，既然如此那，这些钱按库存现金入账就是了。小金库的定义是没入账，且被挪用的款项

年终先进个人的奖励会计处理？

应并入工资总额交纳个税，计提时，借：管理费用贷：应付职工薪酬。

发放时，借：应付职工薪酬贷：银行存款。

初级会计金银奖有奖金吗？

没有。

初级会计职称只是仅仅在会计从业的基础上稍微增多了一点深度，高分及通过都是很正常的事情，有初级的一大把，90分以上太多，双百的也很多。

大多数情况下国家是不会给奖金的，假设是报的有培训辅导班，可以问一下培训辅导班是不是有设置了。国家唯有1个金银榜，大多数情况下双百的都可以得个金榜，会在全国会计资格评价网络在线进行发布

会计提成是啥？

会计工作是没有提成的。会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。涵盖建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。我们国内历来十分重视会计基础工作。

会计工作是没有提成的，因为会计是成本，不是收益类，不可以增收，节支亦不显见，做好是你的本职工作，做不好，会计工作水平招质疑。大多数情况下来说很少有提成之说，假设工作很出色取得点奖金也许还有可能，会计工作只可以尽职尽责，认真，心无旁骛。

会计工作是没有提成的，因为会计是成本，不是收益类，不可以增收，节支亦不显见。

从会计理论考虑，该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销，但这笔费用涉及到税前不允许扣除，（按照《所得税法开展规定》第三十五、三十六条规定，这样的商业保险不允许在企业所得税前扣除），故此，不可以做为公司正常费用。

综合上面所说得出，建议不做计提或摊销，而是在支付时一次计入费用，还单列明细核算，避免出现税务风险

建议分录：

支付时：

借：营业外支出-员工商业保险支出

贷：银行存款

会计提成就是说你搞定一个项目，例如说你搞定一个项目，这个项目给你公司一万一万元的报酬，然后你的提成就是1000元了然后这个也是不等的

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