1、知名院校:985、211的本科、研究生,或者是当地知名财经院校的学生,如北京的对外经贸、央财、首经贸、北工商,华南地区的中山大学、暨大、厦大、中南财经、西南财经,上海的上财、上外等;
2、外语能力:英语一定要过六级(其他语言同等级),口语要好;
3、具有学校班级或者系院的社会职务:在学校班级或者系院有一定的社会职务,如学生会有关职务、班级团支书或班长等;
4、学历学位:本科毕业学士学位;
5、成绩要求:成绩单达到学校合格标准; 6、工作经验:有审计经验优先,有会计有关经验优先。
四大会计师事务所招聘的平均标准:
1.院校:并非只要985、211背景的学生。四大招聘对象一般是国内很好的985、211的本科或研究生,或者是当地知名财经院校学生。
有一点需要大家特别注意,假设四大的招聘单位是在北京,既然如此那,对外经贸、央财、首经贸、北工商(四大审计的底线)都拥有机会。
假设在华南地区,中山大学、暨大、厦大、中南财经、西南财经等都拥有机会;对应的,假设招聘单位在上海,上财、上外都是很有机会进入审计和咨询部门的。
这当中,四大中审计和咨询的招聘标准还有一定的差别。以德勤审计和咨询作为例子,每一年审计北京入职的有两三百人,而咨询入职的至多三四十人。因为这个原因,四大中,咨询的招聘门槛已渐渐提高至名校研究生。
2.专业:大多数情况下来说,四大针对应聘者专业背景没啥硬性要求,非会计专业学生也是可以进四大的。不过相对来说,四大更偏好会计财管类的学生。
3.证书:四大针对应聘者是不是通过CPA并没有硬性的要求,因为应届本科生唯有在拿到毕业学历后面才可以考CPA ,故此,应届本科学生的竞争者中基本都是没有考过CPA 的。
假设在研究生阶段,能考尽可能考,不然等工作以后超级难再有这个时间。社招途径,通过CPA是有很大的优势的,还针对以后升职涨薪都拥有帮。
四大的高强度工作的劳累程度还是相对较大的,特别是年审这个时间段更是如此,想要平衡好工作、考证、生活的关系,依然不会容易。因为这个原因假设可在研究生这个时间段通过几门CPA ,入职四大后的压力会小很多。
针对本科院校背景大多数情况下的考生来说,假设想进四大,既然如此那,除了争取四大实习 offer 之外,还有另一个办法,那就是考取一个院校的研究生。其实,不少普通本科进入四大的,学历背景都是普通本科加 Target school 研究生的标配。
律所主任是律师事务所的法定代表人。有合伙制律师事务所,主任律师多是律师事务所的管理人或者合伙人,执业律师是对依法获取律师执业证书,从事法律服务行业的法律工作者的总称。律师的权利是指律师执行职务为当事人提供法律服务时依法享有的权利。
1、薪资待遇方面。四大的待遇从市场薪资来说是高于目前的平均水平的,相较于其他大公司的刚入职时要高出一部分。像2023年校招的起薪,本科生6800,研究生7100,新入职的人完全就能够拿到6800~7100的薪资。
2、薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度。因为这个行业是女性化的行业,因为这个原因在员工福利方面,四大很重视女性在财经领域和公司内部的蓬勃发展和进步,像德勤都拥有提高女性员工的计划和名额。特别应该拿出来说一下的是,针对新入职的考生,公司会为每一位新入职的考生指派两位师傅。早的一位主要负责帮你业务方面的提高。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮让他很快的适应环境。
3、职业发展道路方面。四大为考生们提供一个很清晰的职业发展道路,以德勤审 计职位作为例子,审计员一般是两年,第三年会成为高级审计员,第六年假设拿到国际资格证书完全就能够提高为经理,再经过三年时间完全就能够成为高级经理。大多数情况下需用十 二年或十四年时间完全就能够成为四大的合伙人,合伙人实际上就是这个公司的老板。四大的优势之一就是合伙制,没带来一定谓的玻璃To be No.1,相当大一部分人可以坚持十二年到 十四年时间还在工作绩效上有很好的工作表现,会被提高为合伙人。
4、技能培训方面。为了支持学生在这样事务所的蓬勃发展和进步,四大德勤这样的机构也会提供比较完善的培训服务,有互联网培训也有地面培训。同时也有部分硬技能的培训,例如有关ACCA、CFA等等职业资格证书的培训,当然也有软性的培训,随着经验和工作的蓬勃发展和进步,软性的技能也是要提高的,比如领导力、管理能力、人际关系还有组织能力等等都会有严格的要求。
5、团队Team合作方面。为了提供更好的一个实行性很强的平台来发现自己的优势或特长,四大会提供业务岗位不一样 项目标机会。德勤的五大部门中,都是以团队Team合作的形式出发的。审计是唯一的法定认证服务,就像是裁判。风险管理、财务咨询、税务咨询和管理咨询都是管理咨 询的业务,这四个部门也常常从审计部门改变专业的团队Team,参加到项目这当中。在途中,考生们有机会发现自己业务方面的特长。
6、业务涉及范围方面。事实上四大还有一个好处,就是他们根据行业划分客户,这个途中 考生们可以接触到不一样的行业,比方说德勤专注消费品行业、能源、全球金融、生命科学、制造业、房地产还有高科技这七大类。德勤近在政府和公共事务中也作 出了不少的奉献。实际上四大服务都是有实力的行业,都是未来发展很好的行业,针对考生们来说,参加四大的项目都拥有利于了解行业的特性,也有助于积攒自己的人脉。
在学校念书生进入四大的门槛:
1.英语一定要过六级(其他语言同等级),口语要好,面试时就突显了; 故此锻炼口语非常的重要。
2.需要在学校班级或者系院有一定的社会职务;
3.成绩要好,到时候成绩单是一个考查指标;
4.假设情况允许,可以先学习一下注会CPA,假设能通过,进入四大工资比非注会高一点点。假设在学校念书就可以过,胜算更有把控掌握。 而且假设你学习了这个,你就不会再为以后的蓬勃发展和进步发愁了。
5.此外提醒的就是四大招人都是早一点招收,一定不能误了应届生招收时间。
6.假设可能,可以尽可能争取一下在四大实习,或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。非应届进入四大基本条件: 1.英语6级(其实就是常说的说雅思,托福是作为国家6级之外的参考成绩来看的,唯有托福雅思成绩是不行的。); 2.本科毕业学士学位; 3.工作经验:有审计经验优先,有会计有关经验优先。总而言之,假设没有有关经验,就一定要在某方面带来一定专长。
有可能是规模相对较大的律师事务所内勤人员的一个职务。大多数情况下律师事务所没有律师事务长这一职务。律师事务所大多数情况下唯有合伙人,律所主任,执行主任等职务,没有律师事务长职务。有可能规模相对较大的律师事务所才可能设有内勤事务长这一职务。
这里指的是在律师事务所中,对律师业务全面负责,运营的职务
审计助理属审计部
会计助理大多数情况下属会计服务部
也许是事务所本身的财务部招助理
审计助理应该属于财务类。审计助理在会计师事务所属于级别比很低的职位,主要从事些简单科目标审计,还有完成项目经理交代的其它任务。大多数情况下大型些的事务所对审计助理也会有级别的划分,刚入职的应届生和有工作经验的人级别不一样。
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