长江证券正式员工招收条件，四大证券公司招聘条件2022

长江证券正式员工招收条件？

长江证券正式员工的招聘条件一般涵盖以下哪些方面：1.学历方面要求：本科或者以上学历，金融、经济、法律等有关专业优先。2.工作经验：有证券、银行、基金、保险等金融行业从业经验者优先，无经验者也可以考虑。3.职业素质：具备良好的沟通能力、团队Team合作精神、客户服务意识和很强的学习能力。4.资格认证：持有证券从业资格证书、基金从业资格证书、期货从业资格证书等有关资格证书者优先。5.其他要求：身体健康，全都良记录，无违法违规行为。需要大家特别注意的是，不一样岗位的招聘条件可能会带来一定不一样，详细要求可以参考长江证券官网或者招聘信息。

不一样的岗位招收条件是有区别的：

岗位：管理培训生

岗位要求：（薪酬4500起）

1、2022-2023年应届本科毕业生（不限专业）

2、具备证券从业资格优先；

岗位：投资顾问

岗位要求：（薪酬3500起）

1、年龄不能超出35岁2、全日制本科毕业生（专业不限）

3、须获取投资咨询资格，证券从业两年以上

岗位：客户经理

岗位要求：（薪酬2000起，月综合收入不小于5000)

1、具备良好的职业道德和专业素质；2、大专或者以上学历，身体健康，年龄35周岁以下；

3、具有良好的学习能力，可以持续学习、掌握并熟悉证券考点归纳（实习这个时间段通过证券从业考试）;

以上岗位可具体安排实习，考试合格签署劳动合同。

应聘方法

报名时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:00报名地址位置：长江证券嘉鱼营业部

嘉鱼县发展大道163号（南嘉公馆）

1.

全日制本科或者以上学历;

2.

金融、财务、法律等管理类或经济类专业优先;

3.

具有很强学习能力,能全面、迅速理解和掌握并熟悉证券业务知识;

4.

诚信踏实、思维活跃,具备良好的沟通能力、服务意识;

5.

通过证券业从业考试或具有有关工作经历者优先。

长江证券公司里面正式员工招收条件比较严格，一:是在职超越公司所需的工作时间，二:员工的学历方面要求，好是证券业专科，三:满足公司正式员工的其它条件。

1、遵纪守法，恪守职业道德，熟悉证券行业的有关法律法规和从业规范。金融行业从业者守法和职业道德是非常的重要的，毕竟与钱打交道的行业都需严谨，不然，可能导致不可估量的后果。

2、身体健康，性别不限，部分营业岗位对个人身高、形象会有特定要求。毕竟证券公司也是要营业的，也是服务行业，面对客户的岗位一定要具备形象气质要求，毕竟也是代表着企业的形象。

您好，长江证券招聘正式员工需满足以下条件：1.学历方面要求：大学专科以上学历；2.具备有关从业资格证书；3.具备两年或者以上证券行业从业经验；4.有很强的沟通能力和团队Team协作能力；5.有出色的分析和处理问题的能力。以上是长江证券招聘正式员工的基本条件，详细要求可能按照不一样职位而带来一定不一样。如有需可以查看长江证券的招聘公告信息以获取更具体的信息。

四大证券公司招聘条件？

一、经纪业务类

任职要求：本科或者以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，满足中国证监会的证券高管人员任职条件；具有很强的责任心，有很强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。

经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等有关专业本科或者以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力很强，有独立撰写制度流程的经验。

证券分析师任职要求：本科或者以上学历，金融、证券投资等经济类有关专业；熟悉各种金融产品，具备证券投资咨询资格；具有很强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有非常高的行情把控掌握能力、投资分析能力和市场影响力。

高级客户经理任职要求：专科或者以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，全都良记录；有很强的沟通能力和客户开发能力。

营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等有关专业本科或者以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机有关专业大学专科学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，可以独立分析和处理计算机有关软硬件故障；具有良好的团队Team合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。

营业部客户服务人员 任职要求：本科或者以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有很强的沟通能力；责任心强，考虑问题详细；办事快速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。

二、投行业务类

保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队Team合作精神，有良好的敬业精神。

高级经理 任职要求：本科或者以上学历；具有2-3年投行或证券有关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队Team合作精神，有良好的敬业精神；

证券公司招聘条件？

证券公司的招聘条件:（1）年龄在30一45岁（2）有财经系本科或者以上学历（3）有会计师，经济师等职称。

（4）够上面说的条件另有两年证券经营经历者优先考虑

大多数情况下要前学历是硕士以上毕业，专业是学金融证券或者是货币学，身体健康。

基本的条件是通过证券从业考试，获取证券从业资格证。

证券公司招聘条件？

1、遵纪守法，恪守职业道德，熟悉证券行业的有关法律法规和从业规范。金融行业从业者守法和职业道德是非常的重要的，毕竟与钱打交道的行业都需严谨，不然，可能导致不可估量的后果。

2、身体健康，性别不限，部分营业岗位对个人身高、形象会有特定要求。毕竟证券公司也是要营业的，也是服务行业，面对客户的岗位一定要具备形象气质要求，毕竟也是代表着企业的形象。

3、具备金融有关专业本科以上学历，部分特殊岗位可以放宽到专科学历。大多数情况下都是本科学历起点，但是，目前有不少应聘者已经具备研究生学历，故此就算你有本科学历，在竞争中同等其他条件的基础上，不出意外的情况大概是研究生学历的获胜。

4、具备良好的金融理论知识和素养，具备组织、沟通、人际交往的能力。这是专业基础，一定要要掌握并熟悉的，另外金融从业者一定要具备良好的组织、沟通、人际交往能力，这非常的重要。

5、部分高级岗位还针对学历背景、从业经历、从业资质等有限制要求性要求。部分高级岗位、专业岗位要求都是研究生学历、甚至是海外学习经历，此外很小一部分岗位对从业年限和资质也有不一样程度要求。这个就要看详细招聘岗位要求了。

证券公司招聘一般需求职者具备高中或者以上学历，具有良好的金融、经济、管理等有关专业背景或证券从业资格证书；熟悉证券市场的规则和操作方法，有一定的市场分析及投资决策能力；具备很强的沟通、协调、组织、计划及执行能力，口头和书面表达能力强，具备团队Team合作精神，能适应很大的工作压力。同时，加强英语水平的提升也是一定不可以缺少的。

第一一定要是本科学历，获取证券从业资格证。证券公司中后台大多是正式员工有编制。营业部后台服务技能: 1．柜台知识全面了解。

柜台员工要了解掌握并熟悉与柜台业务有关的各项证券业务知识及公司的有关规章制度，并能运用处理实质上工作中碰见的相关问题。

2. 操作技能，熟练掌握并熟悉。

柜台员要熟练掌握并熟悉本岗位业务操作技能，要掌握并熟悉与业务有关的计算机应用知识，熟练操作本岗位各自不同的电子设备。

3．处理准确高效。

柜台员工要严格根据操作规程进行业务处理，处理业务仔细、准确、快捷。

4．定期培训提升技能。

不定期开展岗位练兵活动，持续性提升柜面人员服务技能。

全部柜台员工一定要具备证券从业资格，新进员工应该做到尽快获取从业资格。

证券公司的招聘条件:（1）年龄在30一45岁（2）有财经系本科或者以上学历（3）有会计师，经济师等职称。

（4）够上面说的条件另有两年证券经营经历者优先考虑

一定要要具有本科以上的学历才可以，还需要拥有五年以上的证券，或者是金融行业的一部分从业经验，或者是三年以上的营业部的管理人员才可以，还一定要熟悉这方面的一部分法律法规，还拥有我们国内证券高管人才的任职条件，还需要具有很好的责任心，还有很强的管理能力，和市场当中的扩展能力才可以，在当地，假设说拥有很广泛的客户资源，更好。

证券公司招聘基本条件是：

1、大学专科以上学历，具备证券从业资格；2、有很强的沟通能力和团队Team合作意识，具备很强的事业心和艰苦创业精神；

3、热爱证券行业，有证券保险、银行、期货等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责新客户开发，维护已有客户关系并与新的目标客户建立联系；

2、负责公司理财产品、基金等金融产品的销售，完成公司下达的销售任务。

3、向客户提供与证券经纪业务有关的其他服务，传递公司产品与服务信息等

需一定的专业知识和技能、良好的沟通能力、很强的分析能力、扎实的数学功底还有团队Team合作能力等。

除开这点还要有具备高度的责任感和自我管理能力，可以承受工作压力。

此外有有关证券从业资格证书和工作经验也是进入证券公司的有利条件之一。

进入证券公司也需持续性更新自己的专业知识和技能，积极参加公司的培训和学习，提高自己素质，同时也要持续性拓展自己的人脉圈，积极学习沟通技巧和交际能力，增多个人职业发展的机会和竞争优势。

国泰君安证券招聘条件？

基本的条件是通过证券从业考试证券基础还有专业科目中的任何一科，获取证券从业资格证，这是这个行业的低门槛。

然后就是学历方面的要求。大多数情况下来说本科学历好，目前证券公司招聘差不多都要本科。专科只可以去做一部分基层的销售岗位，一部分研究类的岗位还需研究所的学历。

后面还和所学专业相关。假设学校技术学的是金融类专业在这一行是有很大优势的。毕竟熟悉工作，特别是做投研类的工作。

其他的假设再有证劵有关的工作经验就好了。

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