国有企业的会计属于国家工作人员。 法律依据:《刑法》第九十三条 【国家工作人员的范围】本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。 国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,还有其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。
在联通做财务还行。
活不累,工资也还可以。通讯行业,账务简单。
你是在那个地市的?
那在联通是不是大多数情况下都会有任务?-是的。但是,财务上的任务不重。不要只看到任务,任务的背后还有收益的。
在联通做财务还行。
活不累,工资也还可以。通讯行业,账务简单。你是在那个地市的? 那在联通是不是大多数情况下都会有任务?-是的。但是,财务上的任务不重。不要只看到任务,任务的背后还有收益的。1. 在公司总经理领导下,负责财务部的全面工作和全公司的财务管理工作;
2. 负责组织开展企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制等方面的各项工作;
3. 建立健全财务工作岗位责任制、定期考查、提高财务人员的责任感和纪律性;
4. 主持编制和执行公司的财务收支计划,对执行中实质上的困难提出改进措施,详细指导企业各项财务活动,考查经营成果;
5. 负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案,合理的根据目前实际情况安排资金筹集、控制资金的流出量,提升资金的使用效果;
6. 组织拟订企业的成本管理办法和目标成本控制指标及考查办法,研究分析降低成本的方式和途径,负责企业的成本核算、预测、分析、控制等平日管理工作;
1.
负责联通权益平台类业务的推广、合作方开拓、新合作伙伴引入、新资源接入;
2.
负责策划联通权益平台类业务推广及活动执行,负责与联通每个省份分公司建立工作联系。
3.
按照运营商规划及变动,详细指导产品接入及推广方向;
4.
针对联通权益平台类业务,做好业务布局及短时间收入指标计划。
联通笔试考试分岗位进行,一般涵盖综合测试和专业测试。 综合测试大多数情况下包含公务员行政职业能力测验、性格测试、英语;专业测试按照专业分为科技类、营销类、财务类法律类等分别进行考察。
重要看使用什么编制,属于什么用工和工种。这样的企业内部人事复杂,人员待遇差异很大。例如电信里面有之前遗留下来的正式编制工,他们收入多在10万上下,新招的属于合同工,待遇2万到5、6万也有,还有实业公司的、临时雇员,还带来一定属挂靠企业的,1万不到也有。工种差别也很大,10000客服,1000多,前台普通服务1500多,大多数情况下客户经理估计3-4万,外线技术工人2、3万。上层一点管理者的、技术性强一点的特殊岗位那就超级难说了。联通的待遇还可以。花5万能进联通当正式员工就不错,假设不是正式员工,而是合同制员工就划不来。至于好的部门,当然是人事部了,工资高,工作轻松是养老的好场所 联通的真实待遇 例(县分负责人:工资每月1950,扣该扣和不该扣的到手1450左右,季度奖2500_3000元,驻扎非本地的补贴500元/月,12月发双薪.县分每月偷偷补贴100元伙食(靠员工放号返利),加上话费200报销额度(因为是G/C两网)那就是现在的现状,并没带来一定谓的什么更多其他补贴.聘用工高工资标准800元/月,季度奖发放600_800元每人,100元伙食/月,100元话费/月(额度).直销员基本工资400元/月,100元考查,主要靠放号发展业务返利佣金,少的100不到,多得300_500元.你觉得这样了解不.) 另外:每个公司企业都是有等级分化的不奇怪(有省市县的经济发展与当地联通发展好坏不一样,沿海与内地不一样,北方与南方不一样,中部东部西部也不一样各地收入规模也不一样,低生活保证也不一样) 公司方面:总部高于省分,省分高于地市,地市高于县分 人员级别:总部领导高于省领导,老总高于中层,中层高于员工 公司的宗旨是:打破平均分配,拉大收入差距,反映工作业绩,突出岗位重要性,形成内部竞争格局 工资部分: 固定600+考查1759.62=2359.62-税费=2176.76(还没有转正,在见习期) 奖金部分: 过节费1650+加班费1300+年终奖(只工作了半年不到)1248.07=4198.07-税费=3988.17 合计:2176+3988=6164 正式员工和合同工的工资待遇区别大小 联通公司已经在招收合同工会计,一年一签,试用期工资才1000元, 尽管法律上职工的地位没啥区别,但其实工资区别很大,正式职工大多数情况下月收入可以达到3000元以上 但是,基本1000左右,正式 1800左右(大多数情况下地方) 转正为2500+的工资 大多数情况下在里面上班的待遇有不少 号码用的号 费用用的低 上班打电话号码不花钱。等等。每一年还能发奖金。。
银行托收是指中国联通通过与银行签署话费自动托收协议,办理银行自动代扣话费的业务;即话费帐户满足充值条件、银行帐户满足扣款条件时,由系统通过月结托收或实时托收两种形式,自动向银行帐户进行扣款;解除停机、缴纳报名费用的麻烦。大多数情况下情况下办理银行托收的方式:
1.银行对私托收:个人客户可以带上机主有效证件、银行存折或银行卡到中国联通自有营业厅办理;
2.银行对公托收:(1)办理单位客户私人付款:请带上单位证明、经办人有效居民身份证件及银行存折(卡),并由户主亲自到场在托收协议书中签名;(2)办理公司统一付款:可以在银行委托协议书中加盖公司章、财务章与银行确认章,同时出示公司营业执照复印件、公司证明及经办人居民身份证原件,到中国联通自有营业厅办理银行对公托收。
徐生琦是一位中国企业家,他的个人存款数目依然不会为人所知。按照公开报道,徐生琦是一位成功的商人,他曾经担任过多家公司的高管和董事长,涵盖中国联通、中国电信、中国移动等。他还是中国电信的创始人之一。因为他的商业成就和财富,徐生琦的个人存款数目可能很高。然而因为他的财务状况是私人信息,因为这个原因没办法得知他的确切存款数目。
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