人力资源管理师要不要从四级开始考还是可以，从事人力资源工作必须要有资格

人力资源管理师要不要从四级启动考，还是可以直接考三级，自己不是这个专业的？

第一你要根据按照人力资源管理师考试报名条件报考等级。其次是对人力资源管理师报考等级是有一定的要求和条件的。只要条件满足考三级和四级都可以的。假设报考国家职业资格三级（助理人力资源管理师）的条件是：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、具有研究生或者以上学历证书。假设报考国家职业资格四级（企业人力资源管理员）的条件是：1、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。满足以上条件之一的都可以报考相对应职业资格的考试。

从事人力资源工作一定要要有资格证吗？

从事人力资源工作是一定要要有资格证的，这个正式由劳动部门进行考查并下发的国家证书，在每一年年初时进行本次考试的报名，

人力资源管理师考试全国统一鉴定考试报考条件请看下方具体内容：

-人力资源管理员(国家职业资格四级)

1、 具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书。

2、 具有大学专科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书。

4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

-助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

1、 连续从事本职业工作6年以上。

2、 获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、 获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、 获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、 获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、 获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、 具有研究生或者以上学历证书。

-人力资源管理师(国家职业资格二级)

1、 连续从事本职业工作23年以上。

2、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、 获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、 获取本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、 具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、 具有本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、 获取研究生或者以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

-人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

4、 获取二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并获取毕(结)业证书者。

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