人社部发2023年9号文件，上音钢琴八级考级曲

人社部发2023年9号文件？

第一条按照《工伤保险规定》第六十六条第一款的授权，制定本办法。

第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位还有被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工导致的伤残、死亡童工。

前款所列单位一定要根据本办法的相关规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

第三条一次性赔偿涵盖受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗这个时间段的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数目金额需要在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

劳动能力鉴定根据属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定以前进行治疗这个时间段的生活费根据统筹地区上年职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院这个时间段的伙食补助费还有所需的交通费等费用根据《工伤保险规定》规定的标准和范围确定，并都由伤残职工或童工所在单位支付。

第五条一次性赔偿金根据以下标准支付：

一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

前款所称赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年职工年平均工资。

第六条受到事故伤害或者患职业病导致死亡的，根据上一年全国城镇居民人都可以支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并根据上一年全国城镇居民人都可以支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保证行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保证行政部门需要责令该单位限期改正。

第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数目金额与单位出现争议的，根据劳动争议处理的相关规定进行严肃处理。

第九条本办法自2023年1月1日起施行。劳动和社会保证部2023年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。

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