会计上的可靠性是指，会计诚信答辩问题及答案有哪些内容-华宇考试网

会计上的可靠性是指？

国际会计准则中对可靠性的判别标准为：“当信息没有重要错误或偏向，还可以认真反映其拟反映或该反映的情况供使用者作依据时，信息就具备了可靠性。”“没有重要错误”，指技术上的正确性；“没有偏向”，指立场上的中立性；“认真反映”，则指结果上的真实性。

会计信息可靠性要求企业需要以实质上出现的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告。认真反映满足确认和计量要求的各项会计要素及其他有关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。会计信息要有用，一定要以可靠为基础，假设财务报告所提供的会计信息是不可靠的，就可以给投资者等使用者的决策出现误导甚至损失。

会计诚信答辩问题及答案有什么？

会计诚信答辩问题及答案有不少种，常见的有以下哪些：

1. 你觉得会计诚信是什么？（结论）会计诚信是指在会计信息处理途中遵守道德律规，遵循会计准则，保证会计信息的准确性、真实性、完整性和可靠性，做到不误导和欺诈各方利益有关者。

（因素）2. 在会计工作中，你如何保证诚信？（结论）第一，要做到自己具备良好的道德素质和专业知识，理性思考，审慎决策，自觉遵循会计准则，不隐瞒事实真相；其次，要注重强化内部控制，完善会计信息披露制度和审计监督制度，建立健全诚信评价机制和问责机制，保证会计信息真实可信，防范会计风险。

（因素）3. 你觉得会计准则的重要性是什么？（结论）会计准则是指规定和规范会计处理事项和会计信息披露的原则、方式和程序是保证会计信息真实可靠的重要保证是促进经济发展、维护市场规则和程序、保护各方利益、提升社会信任度的基础。

（因素）4. 如何处理会计信息中产生的错误或漏报问题？（结论）需要及时纠偏错误或漏报，故将他作为诚信经营的重要内容，妥善处理对应的会计处理或披露问题，做到公正、透明、规范、合法，防止给企业带来不良影响。

（因素）5. 在处理会计风险问题时，会计诚信的作用是什么？（结论）会计诚信是防范和化解会计风险的重要前提和基础是提高企业竞争力、维护公司形象和信誉、促进企业持续时间发展的必要条件。（因素）

有关这个问题，下面这些内容就是一部分可能出现在->会计诚信答辩中的问题及其答案：

1. 什么是会计诚信？

会计诚信是指会计人员在执行会计工作时，遵守职业道德和法律法规，保持真实、准确、完整和可靠的会计记录和报告，不隐瞒、不失实、不夸大、不漏报，不参加任何违法违规的行为。

2. 为什么会计诚信非常的重要？

会计诚信是保证企业经营和投资者利益的基础。假设会计人员不遵守诚信原则，会计记录和报告就可以失真，企业和投资者就可以因为这个原因受到损失。除开这点会计人员的诚信也反映了企业文化和社会道德社会风气。

3. 举个例子说明会计人员违反诚信原则的后果。

假设会计人员有意或恶意隐瞒企业负债或夸大企业收入，就可以致使企业的财务状况失真，投资者和债权人没办法了解企业的真实情况，可能会做出错误的决策，致使损失。假设这样的行为被发现，会计人员可能会面临法律责任和职业道德惩罚。

4. 你觉得什么原因会影响会计人员的诚信？

会计人员的诚信受到各种原因的影响，涵盖企业文化、职业道德、个人道德观念、经济利益等。假设企业文化不重视，而且对工作也不负责任诚信，或者会计人员追求经济利益而放弃诚信原则，都可能致使诚信问题。

5. 你觉得应该如何提升会计人员的诚信水平？

提升会计人员的诚信水平需从多个方面入手，涵盖加强企业文化建设、加强职业道德教育、制定严格的法律法规和监管制度等。同时，也需加强对会计人员的监督和考查，保证他们遵循诚信原则。

回答请看下方具体内容：1. 什么是会计诚信？

会计诚信是指会计人员在从事会计工作的途中，秉持真实、准确、完整、规范的原则，不违反职业道德和法律法规，保持诚实守信的态度和行为。

2. 为什么会计诚信非常的重要？

会计诚信是维护企业信誉和社会公信力的基础是促进经济发展和社会和谐的重要保证。若会计人员不诚信，则可能会对企业导致经济损失、法律风险和社会影响，甚至危及企业生存。

3. 会计人员需要具备什么诚信素质？

会计人员需要具备诚实守信、保密谨严、专业负责、勤勉尽责、公正独立的职业道德，还有客观真实、准确完整、规范标准、合法合规的会计技能。

4. 会计人员需要如何保持诚信？

会计人员需要培养正确的职业道德观念，不受金钱、权力等外部干扰，遵循法律法规和职业规范，保持独立的思维和专业的态度，仔细履行职责，持续性提高自己的专业技能和素质。

5. 会计人员违反会计诚信需要受到怎样的惩罚？

会计人员假设违反了会计诚信，可能会受到职业处分、行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任的惩罚。同时，违反会计诚信也会对个人的职业发展和社会形象产生不良影响。

没有固定答案。答辩问题：会计职业道德；遵守的会计原则；使用的会计方式；执行的会计制度；会计工作目标。

会计数据核算准确性对企业的意义？

会计核算作为管理工具,通过严格执行财务制度、预算定额和定价指标等,履行达到经营目标的重要责任。

企业管理需会计核算,同时持续性地要求和详细指导着会计核算;会计核算受财务管理的引导,所提供的信息影响着企业对管理目标的确定。

准确性是相对的，模糊性才是绝对的。唯有正确认识模糊性存在的肯定性，提供反映企业实质上状况、具备真实性和有关性特点的相对准确的信息，才是会计核算的使命。

会计精神的理论意义和实质上意义？

答：会计精神具有丰富的内涵和广阔的外延，为核心的可以从以下几方面来认识

1.诚实守信

诚实守信，就是真实、诚恳、讲信义，针对会计人员就要求他们真实无欺、遵循并仔细履行对企业及社会的承诺。因为诚实守信是人与人当中交往的必要条件，没有诚信则一切都是空谈，故此，诚实守信是作为会计精神的首先要求而存在的。记得中国现代会计之父潘序伦曾经说过：“立信，乃会计之本；没有信用也就没有会计”。那就是说忠于职守、讲求信用是会计人的立足之本是会计人生命存在的价值所在。会计人员根本的任务就是要认真地反应企业的经营状况和对外公布真实的会计信息，保证会计信息可以在利益有关者做出决策以前发挥应有的作用。作为一名会计人员一定要以诚为做人之本，以信为做事之基，做人做事都要以诚信为己之原则。

2.客观公正

大多数情况下来说，“客观”就是指社会存在可以不依赖于大家的社会意识而存在。在这里“客观”是指作为较为少数人的会计人员的价值判断可以更接近真实或可以在更大的程度上满足相当大一部分人的判断。“公正”则是指处理事情合情合理、不偏袒哪一方。在这里“公正”是指会计人员可以做到平等对待不一样的个人或者利益集团。会计人员要做到公正就一定要坚持客观性原则，客观性原则是公正性原则的前提和基础，公正是客观的结果和肯定选择。离开了客观，就说明了会计人员要主观臆断，后将不会做到公正对待利益有关方。同样，离开了公正，会计人员就不可以够保证利益有关方的利益得到有效的保护，客观性原则就毫无意义。客观公正就说明了会计人员不仅要对所提供信息的客观真实性负责，更要为所提供的会计信息的使用者负责。在平日工作当中，会计人员应该保持客观公正，尽量地不要不公正的后果。

3.公平正义

公平正义是会计人员应有的精神状态，它起源于会计人员公平正义的优良品质。公平关系到会计人员针对人与人或人与事当中的利害关系的度量与评价。公平依然不会能简单地同平等划等号，我们不可能达到完全地绝对平等，平等而无效就是不公平。当一项决策只是平等的，我们不可以够故将他称为是公平的，唯有当其达到既平等又是有效率时，我们才可以够说是公平的。正义就是要求会计要讲真话，讲实话，做实事，同时会计行为要满足法律法规的要求。会计人员要做到公平正义，就要保证所提供的信息和服务可以正确对待企业利益有关者的利益，并使他们的利益得到妥善协调和保护。唯有这样公平正义的精神状态才可以够得到有效的维持，利益有关者的利益也才可以够得到真真切切维护和达到，会计精神也才可以够被更好地弘扬。

4.超然独立

“会计人员”永远都给人以超然独立、中正不阿的感觉，超然独立的原则性要求理所当然肯定是会计精神的有机组成部分。会计人员虽然隶属并服务于企业，但依然不会能屈服于来自管理层或者任何外界的压力。会计人员作为社会工作者，理需要要为全社会负责。企业是若干契约的结合，会计人员究竟是根据谁的利益提供信息与服务，这对企业的利益有关者来说是相当重要的。因为人的有限理性和信息不对称等因素，针对会计人员所提供的数据是不是公允和合法地表达了企业的经济状况，信息的使用者们可能无从得知，同时也没办法通过直接观察去判断其服务质量的高低。故此，为保证会计信息与服务的质量，客观上就要求会计人员可以独立于利益有关各方提供会计信息，做到不偏不倚、不折不扣地报告会计信息。

5.勇于创新

创新就是抛开旧的东西，提出新的东西，并故将他应用于实践。创新有原始性创新、集成性创新和建立在别人创新基础上的再创新。勇于创新作为会计精神的重要组成部分充分反映了人类特有的主观能动性。勇于创新就要求会计人员不可以够墨守成规，而是需要在尊重客观事实和客观规律的前提下，敢于标新立异。知识经济的发展要依赖于知识创新，而创新要以知识的累积和灵活运用为基础，会计学要运用持续性地创新才可以取得持续地发展。会计学领域之故此，可以得到持续性地拓展，并充满生机和活力，就是因为会计的历史其实就是一部在实践和认识上持续性创新的历史。会计人思想和观念的转变，时常会将会计学引入一片新的天地，取得新的生机和活力。