法国会计模式的优点，2023年法国人均收入多少

法国会计模式的优点？

在法国的经济结构中，大型企业与为数很多的中小型企业同时存在，私营企业与相当数量的国有企业同时存在。而且法国大企业的资本结构比较单一，其资本主要来源自于国家投资或企业间交叉投资。法国投资者乐于持有政府债券和储蓄存款，而不愿意拥有私人工商企业的股票。法国经济的上面说的特点致使法国的证券市场对比美国和英国来说不很发达，因为这个原因，来自于投资人的会计信息需求比较弱。在这样的情况下，纳税就成为编制和发布财务报表的重要因素之一。因为“税法的相关规定针对法国企业报告经营成果和财务状况有重要的影响，针对法国会计体系来说，适应税法规定的要求就是很必要的。”现在将法国会计模式作以下讲解和分析。

一、会计管理体制

法国政府在会计管理中发挥着重要作用。1946年，法国政府组织建设了会计标准委员会，后又更名为“国家会计委员会”，隶属于法国财政部。为了提升工作效率，法国政府于1996年对“国家会计委员会”进行了改组，并设置了全职主席。改组后委员会的工作任务涵盖以下哪些方面：第一，对各项会计工作提出意见；第二，向企业会计工作和国家统计工作建议相关的账户处理办法；第三，保证会计研究的协调组织工作，发行相关会计教学材料；第四，对国际及别国公布的会计准则提出意见。此外按照1996年8月通过的法令，法国还建立了“紧急委员会”，该委员会是一个受到国际会计准则委员会承认，公布解释条文的组织。

“国家会计委员会”作为政府的咨询机构，其公布的文件没有强制效力。为了补上来这一不够，1998年1月国会通过成立“会计标准化委员会”.其主要任务是批准适用于全部企业的各项会计准则制度。这些会计准则制度不仅来源自于国家会计委员会的意见和建议，还涵盖来自国际会计准则和其他国家的会计准则的主要内容和方式。因为财政部、司法部、预算部等都参与，故此，这些准则制度一经颁布，就具有法律效力。

上面说的法国会计规范机构都是由财政经济部直接管辖的官方机构，这与英美各国由会计职业界自行组织制定会计准则形成鲜明的对照。

二、会计规范

法国的会计规范都是采取法律条文的形式。根据法律效力不一样，法国会计规范体系可以分为以下哪些层次。

第一，法国作为欧盟成员国，有义务开展欧盟的各项法规，在会计方面主要执行欧盟第四、第七和第八号指令。

其次，《商法》和《公司法》中对会计的相关规定。1983年4月通过的《商法修正案》是法国历史上第一个完整的会计法律。该法案适用于全部从事商业活动的实体。随着欧盟第七号指令并入相关法律，法国才有了对合并会计的法定要求。

第三，法国政府还制定了各项规定；涵盖上面说的法律的开展细则。这些规定的公布形式有两种；一种是以法案形式公布的，另一种是以政令形式公布的。

第四，财政经济部颁布的相关会计规范，这当中著名的是会计总方案。会计总方案在开展运用上是很灵活的，主要反映在以下两个方面：一是按照企业的规模大小来确定适用范围(扩展方案用于上市公司；标准方案用于大中型企业；缩略方案用于小型企业)。二是考虑了行业差异，制定一部分详细的专业会计方案。总来说之，法国的会计总方案其实是企业组织会计工作的全面性规范和依据，它不仅涵盖企业财务会计方面的原则和规则，而且，还涉及成本和管理会计方面的要求和规范。

三、会计信息系统的特点

法国会计模式以保证国家税收为导向。企业的资本来源中银行贷款和政府投资的比重很大，再加上其他因素，致使法国会计信息系统有以下特点。

1.强调会计信息处理过程要与税法保持完全一样，而针对投资人的会计信息依然不会特别特别要注意关注，比如披露相关每股收益、现金流量表等信息的法国公司比英美要少。因为财务会计处理一定要服从于税法税则的相关规定，在法国资产负债表中，不许可有任何递延所得税项目存在。由此可见，在法国会计信息列报途中特别重视对国家税收的利益保护。

2.实行统一的会计制度。法国对会计信息系统的运行过程和方式进行了严格的规范。详细他说，要求企业根据税法、商法、公司法的相关规定和会计总方案来设计和运行会计信息系统。

3.积极推广社会责任会计。早在1975年，法国在《有关公司法改革的报告》中就建议各家公司每一年发布“社会资产负债表”，即“社会报告”。1977年又先后颁布相关法令和政令要求企业开展社会会计，为社会会计的开展建立了法律保证。法国的社会会计要求拥有300人以上的企业一定要提供下方罗列出来的事项的信息：雇佣情况、工薪待遇及与之有关的劳动力再生产成本、健康和安全条件、职工培训、行业关系及企业内部的其他生活条件。同时还需要求企业注意改善生态环境，如：处理废水、废气、废渣，降低能源消耗，减少稀有资源的耗用及对社会环境治理提供服务和捐赠等。要求提供的信息很具体和详细，这在发达国家也处于领先地位。

四、会计职业管理体系

因为企业资本来源封闭和政府对会计的直接管理，致使法国注册会计师行业的相对薄弱。现在，法国有两个会计职业团体：法国注册会计师协会和国家法定审计师协会。

法国注册会计师协会成立于1942年，重建于1945年。自组织建设以来一直置于财政经济事务部的控制之下。其主要工作涵盖法定审计以外的全部公共会计业务，负责公布详细指导会计实务的技术指南。

国家法定审计师协会成立于1969年。该协会受司法部管辖。因为法律规定股份公开公司和非股份公开公司的财务报表一定要经国家法定审计师协会成员的审计，故此，该协会的成员都是法定审计师。为了与欧盟第四号指令相协调，法定审计师一定要在其审计报告中就“真实与公允反映”的情况表达意见。

五、法国会计模式的借鉴

法国会计模式值得借鉴的主要经验是，通过企业会计与合并会计的脱钩来处理国际惯例与国家特色的矛盾。

不一样类型和不一样规模的企业，其所身处的经济环境有相当大的差别，其编制财务报告的目标也存在巨大差异。针对一个跨国公司来说，需通过公司的会计信息系统根据国际会计准则向现有的和潜在的投资者提供有关而可靠的信息，而针对一个中、小企业来说，编制会计报表可能主要是为了计算所得税，或者向业主及有限的哪些股东提供一部分信息。这些不一样的会计信息要求需要在不一样的会计规范中得到反映。为了处理这个问题，有部分学者提出建立一个全球统一的会计模式用于跨国上市公司，而各国则为这当中、小企业制定特定的会计准则制度。

法国20世纪80年代以来正是沿着上面说的思路来发展会计模式，其实就是常说的通过企业会计与合并会计脱钩来保持本国会计模式和满足大公司跨国经营融资的需求。在企业会计方面，企业一定要严格执行《商法》、《公司法)和《会计总方案》中的相关规定，一定要满足税务与会计统一的原则。在合并会计方面，公司可参照国际会计准则，在会计计价上也有更大的选择范围。因为上市公司超过百分之80为企业集团，故此，针对投资者来说，合并报表提供的信息更有价值。编制合并报表使法国大公司可以更好地满足法国国内外投资人的信息需求。而中小企业根据会计总方案实行单一的会计制度促进保持会计信息的可比性，方便国家的宏观统计工作。

针对中国的会计改革和发展来说，法国的这样的做法具有现实意义。现在中国大型企业集团更多，这些企业的规模、资金、效益与中小型企业相比都拥有很大的差距。假设要求全部的企业都采取一样的会计制度，既不可以满足各自不同的信息使用者的需求，也不适应企业投资主体多元化的蓬勃发展和进步趋势。因为这个原因作者觉得，我们国内在建设和完善会计模式的途中，有必要吸收和借鉴法国会计模式的经验，为不一样规模和类型的企业制定各自适用的会计制度。现在，财政部已经在酝酿会计制度的进一步改革。总的思路是，以股份有限公司会计制度为基础，制定统一的企业会计制度，保留金融、交通运输等哪些特殊行业会计制度，并针对为个体和小型企业制定一套简易会计制度。不难看出，这样的改革思路与法国会计模式在会计规范的结构方面有相似之处。作者觉得，可以将会计管理体制国家化与会计信息国际化结合在一起，这是我们国内会计模式保持中国特色和与国际惯例接轨的有效途径。

2021年法国人均收入？

法国人的每月平均工资为2518欧元，折合人民币1.71万左右。

法国是欧盟大的农业生产国，也是世界主要农副产品，瓜果蔬菜以及农家牲畜和农业食品出口国。法国的工业很强大，优势产业有汽车制造、造船、机械、纺织、化学、建筑等。钢铁、汽车和建筑业为三大工业支柱。服务业在法国的经济和社会生活中占有重要地位，服务业产值占国内生产总值的75%都。

法国平均每月收入3936欧元。

相信不少已经在奋斗的年轻人都拥有这样的疑惑-

“要挣多少钱才可以算是过上体面的生活？我在这个社会上属于什么样的层次？”

那么，我们目前来看看欧洲各个国家的工资水平，看看假设你生活在这样的一个国家是是不是可以达到财务自由。



欧洲各国的低工资水平

现目前，世界上不少国家都实行了低工资制度。低工资是指劳动者工作时能落在自己身上的低合法收入。设立低工资的初衷是保证低收入劳动者的权益，使他们得到的工作报酬至少能保证他们的低生活。

截至2021年1月1日，欧盟27个成员国中有21个设有国家的低工资；唯有丹麦，意大利，塞浦路斯，奥地利，芬兰和瑞典没有。在塞浦路斯，政府为特定职业设定了低工资。在丹麦，意大利，奥地利，芬兰和瑞典则针对一系列特定部门的集体协议规定了低工资。

按照欧洲统计局（Eurostat）发布的数据显示，欧洲各国的低工资标准请看下方具体内容：

从统计表中可以看得出来，欧盟的低工资因国家而异：卢森堡低工资是欧盟国家高的，低生活工资为2141.99欧元是欧盟国家保加利亚（311.89欧元）的6.6倍。

法国在欧盟的各国中低工资水平排在第6位，每月低工资1539.42欧元。

欧盟各国的平均工资水平

欧洲统计局（Eurostat）同时发布了欧盟各国的平均工资（税前），我们一起来看看吧：

（罗马尼亚数据暂缺）

欧盟各国的平均工资水平和低工资水平是不成正比的。

排名前三位的是丹麦、卢森堡、比利时，排名靠后的是匈牙利、拉脱维亚、保加利亚等国家。整体来说，还是北欧、西欧和南欧国家收入偏高。

在税前收入上，欧盟各国收入差距巨大。第一名的丹麦，低时薪是38.3欧元，平均税前工资为6128欧元，和后一名保加利亚相比，竟然有近8倍的差距！

法国的平均工资水平在欧盟国家中排名第九，低时薪是24.6欧元，平均税前工资为3936欧元。

按照国家统计局对我们国内城镇单位就业人员的薪资调查，2019年我们国内全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，平均到每月7541元人民币（约964欧元）；城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，平均到每月4467元人民币（约570欧元）。

可以看得出来，作为发展中国家的我们，就算是城镇非私营单位就业人员的平均薪资964欧元/月，和欧洲的一部分发达国家的薪资水平还是有很大的差距的。

不过，税前的收入也不可以代表全部，毕竟还有税金扣除，物价的不一样等可能会造成可支配收入还有购买力的差异。

不过，看了法国的薪资水平还是认为真香！我也想要既然如此那，高的工资！



既然如此那，去法国留学贵吗？我们去法国留学要花多少钱呢？

教育法国政府担负了大多数的教育开支，公立大学只缴纳注册费学士阶段2770欧元/年，硕士阶段3770欧元/年；私立院校的学费会相对来说高于目前的平均水平，在3000-20000欧元/年不等。

医疗去法国留学每一年只缴纳90欧的CVEC费用完全就能够享受法国基础的学生医疗保险了。有了这项保证，在满足条件下，去看病花销法国政府可以报销百分之70的费用。假设你想报销剩下的百分之30的花还可以选择购买补充保险。

房租针对留学生来说，租房绝对是除学费之外的大头，假设你选择去法国留学，在巴黎租房，的确会比外省贵很多。大学公寓(CROUS)大多数情况下是在大学城附近，和深造念书大学有合作关系，但需早一点申请，这种类型公寓数量有限，价格便宜，除去住房补助每个月只花100-400欧。假设没有申请在大学念书公寓，或是为了追求更好的条件还要自租或合租公寓了，这种类型住宿相对自由，价格相差也会相对较大。大多数情况下留学生可以花500-800欧租到一个房子。



饮食巴黎的高级美食享誉全球，各自不同的餐厅：川菜、火锅、泰国菜、日本料理、韩餐、奶茶应有尽有，假设长时间在外面吃大餐/打卡米其林餐厅，饮食成本就很高了。在法国留学可以选择在大学餐厅(Resto-U)里就餐，政府补贴后面每餐在3-5欧当中。假设自己做饭，会更便宜，也会吃得更好，毕竟一颗中国胃天天吃面包还是会受不了的。每周去Carrefour买够一个周的食材，大约50欧左右完全就能够让自己吃的很不错。



交通出行方面，巴黎交通完善，票价合理，以自家车和公交、地铁为主，假期远行可以乘坐法国著名的高速列车TGV。学生党可以购买学生公交卡，享受学生公共优惠套餐，例如：Imagine r350欧/年（原价827.2欧/年）

其它大多数情况下来说电费在每个月20欧左右。电话号码费套餐有点多，价格浮动大，4欧到80欧当中都拥有，可以按照需选购。网费每个月在20-45欧左右。[注意CROUS是不需要交水电网暖费（全包）]其它的一定不可以缺少的支出包含电购买书籍、衣服、旅游和社交的费用等就因人而异差别很大了。大多数情况下能控制在50-250欧左右。

根据法国2020年颁布的数据，2021年7月启动，法国每小时低工资标准为9.4欧元。假设根据每天工作8小时，每月工作22天，那就是1654.4欧元。折合大概1.26万人民币，这是法国的低工资标准。

每天能不能工作8小时、每月能不能工作22天，这都是很大的问题。根据法国2020年颁布的数据，现在，法国的平均工资水平为2424欧元，折合1.85万人民币左右。但是，针对这样的工资标准，不少法国机构和工薪阶层不认可，因为不少富人被平均以后，这个数字明显偏高。根据法国一部分机构统计的数据，法国的实质上平均工资，大概在1940欧元左右，折合1.48万人民币。

因为根据法国一部分机构的联合统计，在法国各个收入阶层的人口比例中，每月收入1500欧元（1.15万人民币）以下的群体，占了22.2%。每月收入1500欧元到2000欧元的群体（1.15万到1.53万人民币），占了30.7%。每月收入2000欧元到3000欧元的群体（1.53万到2.3万人民币），占了28.3%。这三个阶层的总人口，占了法国劳动人口的81.2%，属于主力基础群体。

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