2023年高级人力资源报考条件及报考时间，高级人力资源管理师报考时间2022-华宇考试网

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2022年高级人力资源考试报名条件及报考时间？

人力资源管理师每一年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三星期六和星期天(大多数情况下周日)考试。

考试报考条件：

(1) 获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)（3）后，累计从事本职业或有关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生);或获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或有关专业毕业证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

(3) 具有大专本专业或有关专业毕业证书，并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或有关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有本科本专业或有关专业学历证书，并获取本职业或有关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或有关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士或者以上本专业或有关专业学历证书 (含暂时还没有获取毕业证书的在学校念书应届生)。

高级人力资源管理师报考时间？

高级人力资源管理师的报名时间是每一年的三月和九月，考试时间是每一年的五月和11月第三周。

人力资源管理师考试报名条件与考试时间？

人力资源报考方法：人力资源管理师是公务员国考，一定要到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带居民身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级一定要有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每一年的5月、11月的第三个星期天。

人力资源管理师参加考试报名的考生满足以下这当中一条就可以:

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。

4、获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行

人力资源管理师考试报名条件和考试时间是需满足一定条件才可以报考的，考试时间也是有限制的。详细来说，报考人力资源管理师需具备有关的学历和工作经验，并通过国家的考试才可以拿到证书。而考试时间大多数情况下在每一年的5月份和11月份，考试科目涵盖法律法规、管理、心理学等，需学员全面掌握并熟悉。除开这点假设想要拿到更高级别的人力资源证书，如高级人力资源管理师，既然如此那，还要有具备更高的条件和考试要求。因为这个原因，想要成为一名专业人才力资源管理师，需持续性学习和累积经验，还在报考和考试方面还要满足一定的条件才可以获取成功。

人力资源管理师是国家职业资格证书，其考试报名条件和考试时间可以按照不一样的地区和年带来一定差别。下面这些内容就是大多数情况下情况下的要求和时间具体安排：

考试报名条件：持有大学专科或者以上学历，且有2年以上人力资源管理有关工作经验；或者持有本科或者以上学历，且有1年以上人力资源管理有关工作经验。

考试科目：共分为两科，涵盖综合素质与知识技能两个部分。

考试时间：一般在每一年的4月和10月进行，详细时间按照每个省份份确定。考试大多数情况下为两天，第一天进行综合素质考试，次日进行知识技能考试。

报名时间：大多数情况下在考试前3-4个月左右启动，详细时间按照每个省份份确定。

人力资源管理师是由中国人力资源和社会保证部门主管的职业资格认证，考试报名条件和考试时间请看下方具体内容：

考试报名条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵循中华人民共和国宪法、法律、法规和职业道德；

3. 具有本科或者以上学历，或者具有大学专科学历还从事人力资源管理工作满4年以上；

4. 通过人力资源管理师职业考试初级阶段考试。

考试时间：

人力资源管理师职业考试分初级和高级两个阶段，每一年分别报名一次，考试时间大多数情况下为每一年的5月和11月。考试时间以当年考试公告为准，学员可在中国人力资源和社会保证部门指定的考试组织和主办机构官方网站上查询考试时间和报名方法。

需要大家特别注意的是，人力资源管理师职业考试的考试报名条件和考试时间可能会带来一定变化，请学员随时关注官方公告和有关政策法规的更新。

人力资源管理师考试报名条件为：持有大学专科或者以上学历、从事人力资源管理工作满2年或有关工作经历满3年、具有中华人民共和国国籍、年龄达到22周岁、品行端正、无犯罪记录。

考试时间大多数情况下在每一年的5月和11月，详细时间以人社部门发布为准。

考试分为笔试考试和面试两个环节，笔试考试涵盖职业素质与能力测验、综合知识测验、案例分析与处理问题测验三个部分，面试主要考察参加本次考试者的综合素质和实质上操作能力。

人力资源管理师考试报名条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 年龄在22周岁以上，无上限；

3. 具有本科或者以上学历；

4. 在人力资源管理领域从事工作满2年（含），这当中1年（含）以上管理工作经历；

5. 无违法违纪记录。

人力资源管理师考试时间：

人力资源管理师考试大多数情况下每一年分为春季和秋季两个考试时间，详细时间由中国人力资源和社会保证部发布。大多数情况下来说，春季考试时间为4月10号到20号左右，秋季考试时间为10月10号到20号左右。考试答题方式为笔试考试和口试，考试科目涵盖《人力资源管理》、《劳动法律法规》、《职业素质》等。

22年人力资源管理师报名时间考试时间？

人力资源管理师每一年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三星期六和星期天考试。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保证部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师考试时间？

每一年3月或9月

大多数情况下来说，人力资源管理师在3月、9月考试报名，学员可以随时报名，每一年5月、11月第三星期六和星期天考试，但有的地区也有一定概率每个月组织一次考试，详细时间以当地新公告为准。

人力资源管理报名后多久考试？

1、人力资源管理师考试时间：每一年5月和11月的第3个星期日。

2、企业人力资源管理考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保证部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。根据国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

3、人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考查、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年启动，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。