世界排名第一的经纪公司，财务人员的面试自我介绍-华宇考试网

世界排名第一的经纪公司？

CAA（创新艺人经纪公司）是世界排名第一的经纪代理公司，代理范围涵盖电影、电视、音乐、戏剧、体育等很多领域。

而CAA中国是由CAA与华人文化产业投资基金（CMC）于2023年4月在中国合资创立并独立运作的。公司由CAA控股，集合了CAA在全球演艺与体育领域的资源与经验，还有华人文化在大中华地区的互联网与人脉。过去23年里，CAA中国深度参加了基本上全部主要的中美合作电影，并为超越75部中文电影进行了组盘、销售或融资。

之故此，选择五元文化，CAA方面表示是因为五元文化一直重视内容，而且，五元文化创始人五百导演是业内完全一样公认的优质内容的标杆性人物。去年八月，五元文化出品了《白夜追凶》作为例子，该犯罪悬疑剧一改普通网剧重明星，不重剧本的毛病，目标以强情节吸引观众，并大获成功。

因为上乘的剧实质量，《白夜追凶》也吸引到了不少海外受众。该剧于今年3月底在Netflix上线。

同时，CAA也看中了弧光联盟的潜力。该联盟由五百在两年前发起，包含导演、摄影、灯光、武术详细指导、音乐、剪辑、设计等方向的人才，目标是建立一个成熟的工业化体系。CAA中国本次与五元文化的合作也涉及弧光联盟的部分。

CAA方面还表示，这个基金的性质是剧本开发，故此，目标就不只是财务回报，更多是在内容产业上的战略意义。

详细的剧本孵化方法则涵盖海外IP的选定及授权、本土化、然后做成影视项目、后覆盖国内甚至国际市场。除了资金支持，CAA还会提供人才和市场方面的帮助。比如，提供具有国际视野的编剧，有丰富中内外制作经验的制片人，还有帮选角。

尽管故事和文学并无高下之分，但是在影视剧本这一块，西方现在更擅长类型化的叙事结构，在这方面，仍然有不少可供借鉴的地方。

“举例来说，在影视制作的环节中，国外有showrunner的角色，具有商业，制作及创作的能力，从剧本撰写到后的出品给予一个强而有力的指引，使后的作品与原先的创作初衷符合。而国内主要是导演/制片中心制，不少时候，编剧更像是一个雇员是听意见后执行的角色，拍摄后容易会容易跑偏。”CAA方面表示。

归根结底，中国的影视工业化体系还不够成熟，主要反映在没有标准。容易产生资源偏向某一方的情况，例如偏向明星或者资方，后致使产生极端化的结果。而好莱坞各个环节都经过长时间的规范，整体是一个去中心话的分工模式，各方形成一个相互磨合相互牵制的平衡。故此，第一需制定标准，然后培养满足标准的人才，形成较为固定的班底。通过这个过程后形成中国独特的影视工业。

除了亟待标准化规范之外，因为中国的影视行业体系还没有完善，对照好莱坞体系，中国的剧组工作人员的劳动力太过廉价。这会反过来影响作品的质量，形成恶性循环。而改变不是一天两天就可以的，因为这个原因需共同努力转变改变整个现状。

后，CAA方面表示，工业化是一个体系，需整体来看待。好莱坞的模式也不可以照搬，只可以作为整体参照，针对整个行业的观想思考。真正要做到标准意义上的工业化是需整个社会体系的蓬勃发展和进步成熟。需业内人士共同合作，一起积极引导才可以加速。

面试财务人员该怎么做自我讲解，请教广大赐教？

您好！很荣幸能参与公司的本次面试。我叫某某某是财务会计专业，我是个性格稳重，做事耐心的人。具有踏实勤恳，吃苦耐劳，积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心，严谨的学习生活态度。富有团队Team合作精神，有很强的逻辑思维能力和极强的责任心。

面试注意事项

第一是穿戴要干净，正式，像个白领，头发不可以乱

指甲要剪短，不可以有头皮屑，鞋要擦干净，带齐你的证书，简历。

不要迟到，也不能太早到，早一点五到十分钟好

好资产负债表，利润表的项目能清楚，背下来

权责出现制要懂，分录要会做。

问你会计是干什么的，就说会计是按照会计准则和财税规定和企业要求对业务进行分类记录，汇总和报告。

会计人员的人品人格特点，要答，忠诚中心，不贪，绝对清白，积极主动，站在领导老板的立场上看问题，既坚持原则，有温和沟通交流。

会计职能是监督，防止漏洞，防止公司受到损失。服务，为公司管理提供有价值的信息监督和服务两大职能监督是题公司和领导监督，不是替税务局监督忠心，积极主动，温和沟通这些[关键词]要记住勤快，多学习要记住多向前辈学习，谦虚好学要记住财务分析，就是把实质上和计划或去年同期或行业标杆相对比什么是现金流利润表关系不清楚详细概念时，举例子说明说话不要太快，更不可以太慢，说话要简明扼要，假设当过班干部，得过奖学金等光荣事要讲出来，打好精神，别死眉塌眼，假设睏，就喝两袋速溶咖啡

如何自我讲解？

姓名，年龄，出生地，哪所大学，专业，学过什么课程，成绩如何，担任过哪种班里职务，有无得奖，个人性格，特点

自我讲解时，语速不要太快，要有自信，不可以害羞，好看着面试人的脸，有眼神接触，先得成熟，踏实

有关费用控制:费用控制。制造费用中，找到浪费的环节进行改进。销售环节费用，通过细化核算，提升效益效率

销售费用，要核算好应收款假设有。管好费用，不可以用假发票套取报销费用这些都是理论和思路，唯有真正到了公司，才可能有具有更多的体有用的建议

作为会计，诚实，廉洁，忠诚是顶顶重要的。要为企业着想，不是为税务局着想坚守原则，规避企业风险，防止漏洞也非常的重要，要用内部控制规定制度预防。碰见问题时，要温和解释何不行，不可以硬顶，或脸难看是难办

记账就是分类，把每一笔收支分类，故此，你要清楚每个科目，明细科目标定义，什么东西应该记在里面

会计工作分为两大多数，一些是平日处理，另一大多数是月末结账

平日处理分为审查核验和记账审查核验主要看发票真假，有没快充人错误是否经相关领导签字批准是否有事先批准等费用分为销售市场费和管理费大多数情况下根据人员所在部门分

按部门分好以后按明细分，比如管理费里有工资，社保，差旅费，交通费，电话号码费，房租，水电，汽油，修理，等等

月末结账要做的是，计提折旧，处理待摊费用，预提费用，归结计算成本，结转销售成本，结转管理费用，销售费用，缴税

帐都记好了，就是要出报表。报表就是各个考试科目当月出现额和累计出现额放在统计表里，基本是两张表，一张资产负债表，一张利润表

目前都用电算化，只要平日记好帐，做好折旧，预提待摊，资产负债表和利润表都是自动生成的第三张表是现金流量表，也应该自动生成现金流量表就是把现金和存款出现额，但不包含折旧，预提待摊，重新分类统计大的公司，每个会计负责一些，用销售，成本，总账，费用，应收，应付这样的分工。

新分类就是从另外一个的视角看现金收支从哪里来，用到哪里去，原来多少，月末剩多少

试题有稍许歧义，容易理解为“面试别人”。不过作为一个面试别人的人是不会提这个问题的，故此，还是理解为，要面试财务岗位，如何做自我讲解吧。说哪些个人觉得的要点。

1. 认真阐述经历，表达不要太高调。

面试你的人一般比你“牛”。要是自报家门时，说自己精通税法、擅长报表分析这种类型，多半后面要被“问懵”。故此不妨秉承从客观实际出发的态度，以阐述自己具体经历为主，不要加太多修饰词，用事实说话才能够更有说服力。例如做过什么事情，做了多少年，主要的工作内容有什么，汇报给谁等等。

2. 注意顺序，突出重点。

自我讲解是一个很好的考验表达能力和思维能力的环节。因为这个原因，不只是把自己的简历内容重复一遍，而是从面试者的的视角出发，想想对方想清楚的是什么。例如，面试一个与成本有关的岗位，而以前的大多数经历都是贸易公司的，唯有初有制造业的经验。这时，自我讲解就好采取正叙，着重讲述以前在制造行业的经验，制造业的成本相对来说比较全面，也许是面试人更想要获悉的环节。但是假设是去面试一个分析的岗位，而目前就正好是在做这一块，既然如此那，就采取“倒叙”，把现在具体经历放到前面来讲，且进行重点介绍。因为这个原因，具体安排自我讲解的顺序与重点，需考虑与现在工作的有关性。

3. 由点及面，准备充分。

虽然自我讲解时间比较短，可能就3-5分钟，但是，所讲解的主要内容，一定要与简历的主要内容高度有关，不然会给面试者导致困惑。同时，虽然讲解的只是一部分要点内容，但是，每一个要点要做好充分的“扩展”准备。这些点，不出意外的情况大概就是面试者后期要展开问题的点，故此需做好充分的准备。

详细要准备些什么问题，可以自己列个清单，好好琢磨。以下说哪些经常会用到的，各位考生可以作参考。

（1）讲解自己的优缺点。（优点随意、缺点一定不能既然如此那，实诚，个人觉得财务人的缺点就是太勤劳）

（2）说说自己在过去的工作中撞见的困难的事情是怎么处理的。（发大招，一定要足够困难，反映出自己的优秀品质）

（3）说说XX工作的详细流程。（尽可能具体，能突出自己的独到见解之处好）

（4）说说对目标公司有什么了解。（这个就要自己做足功课了）

（5）有什么想向面试者了解的。（财务部的组织架构，自己的职业发展，一般可以了解下）

另外有两个非常重要的点：

虽然简历要润色，但重要问题要“求实”，被问到细节答不出来就是很大的败笔。

态度要不卑不亢，充满自信。

掌握并熟悉这些基本点，相信是可在面试中给面试官留下好印象的，期望能找到心仪的财务工作。