杨凌曙光救援队的招人标准:年龄在十八周岁至五十周岁当中身体健康人士。
杨凌曙光救援队是一支隶属于民政部紧急救援促进中心陕西中心EPV陕西曙光救援队的志愿者辅助救援力量。在重要事故、山难险情出现后面,由陕西曙光救援队指挥领导开展抗险救援工作,执行各自不同的应急任务。
一、整体要求
坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则,根据岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位及名额
政府专职消防员60名。这当中,政府专职消防队员45名,车辆驾驶员10名,消防文员5名。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵循宪法和法律,拥护中国共产党的领导,有很强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,品行端正,无违法违纪行为。
2.热爱消防救援事业,具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神,志愿从事消防救援、文秘写作、消防宣传、接警调度及勤务保证等工作,有很强纪律观念,服从组织分配。
3.身体条件满足《消防员职业健康标准》,心理健康,全都良嗜好。
4.陕西户籍。
(三)政府专职消防队员、驾驶员招聘条件与范围
1.限男性,具有高中或者以上文化程度,涵盖具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历。
2.政府专职消防队员年龄18-30周岁(1993年6月1日至2005年6月1日当中出生)。
3.驾驶员具有车辆驾驶(机动车驾驶执照B2以上),年龄不可以超越35周岁(1985年4月12日以后出生)。
4.身体健康,五官端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲;无传染性疾病,无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上(含168厘米),双眼裸眼视力不小于4.6、校正后视力不小于4.8,体重不能超出标准体重(标准体重KG=身高CM减110)的百分之30、不小于标准体重的15%,体格检查详细要求参照《应征公民体格检查标准》。
5.同等条件下,退役士兵、具有田径类、球类等体育特长或有灭火救援有关工作经历的,优先录用。
(四)政府专职消防文员招聘条件与范围
1.性别限女,具有全日制大专或者以上文化学历,涵盖部队院校学历。
2.年龄21-30周岁(1996年4月12日至2005年6月1日当中出生的);毕业于会计学、汉语言文学、新闻传播学等有关专业并获取对应国家承认证书的,年龄要求可一定程度上放宽至35周岁(1988年6月1日以后出生)。
3.身体健康,五官端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身,无传染性疾病,无精神遗传性疾病等,双眼校正后视力不小于4.8;身高155厘米以上(含155厘米),体重不能超出标准体重(标准体重KG=身高CM减110)的百分之20、不小于标准体重的15%,体格检查详细要求参照《应征公民体格检查标准》。
4.同等条件下,有很强的公文写作能力、内勤文秘工作经验或具有消防救援队伍有关工作经历的,优先录用。
(五)有以下情形之一者不具备考试报名资格
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的或曾受开除处分;涉嫌违法犯罪已经在接受调查这个时间段,还有已经在服刑、处罚、管教、处分执行这个时间段;在立案审核查验这个时间段或未解除党纪、政纪处分的。
2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人及国家综合性消防救援队伍人员。
4.有政策规定或协议明确不可以解聘、离开现工作单位(岗位)的人员。
5.失信被执行人。
6.有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的。
7.违反法律、法规规定,被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的,其他不要进入消防救援队伍工作的。
8.法律、法规规定不满足此次公开招聘要求的。
年龄在十八周岁至五十周岁当中;遵循国家的法律、法规,拥护本救援队的章程及各项制度;身体健康,服从具体安排,责任心强,有良好的沟通协调能力,遵循纪律,服从命令,有吃苦耐劳及贡献精神,具备良好的心理素质还有足够的体力。
招募说明:
身体健康,热爱救援事业都可以报名,接受救援队有关考查,有户外运动经验。 具备一定的医学素养,了解活动中可能产生的突发事件的急救常识。或有红十字会发的急救知识合格证及护士证以上的人员。有两年以上的攀岩经验;能熟悉运用地图知识,户外经验丰富,熟悉省内外各穿越线路者优先;有良好的文字功底,熟悉互联网,热爱户外运动,搞行政工作者优先;对无线通讯及有关器材熟练掌握并熟悉,有呼号者优先。
一、招聘原则
(一)坚持按需设置岗位的原则;
(二)坚持公开、公正、竞争、择优的原则;
(三)坚持德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘,择优聘用。
二、招聘计划
政府专职消防队员50名、消防车驾驶员10名(B照或者以上)
三、招聘对象
(一)户籍不限;
(二)限男性。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵循国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念很强,可以保守工作秘密;
(二)自愿从事消防救援工作,品行端正,具有忠诚、贡献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;
(三)具有高中或同等以上学历;
(四)政府专职消防员,年龄在18周岁以上、30周岁以下,退役军人可放宽至35周岁;消防车驾驶员年龄不可以超越40周岁;
(五)身体健康,体态端正,无传染性疾病,裸眼视力不小于4.8,身高不小于1.65米;
(六)遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审核查验合格;
(七)具有下方罗列出来的情形之一的不可以参与招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法记录的;
4.提供虚假报名所需资料的;
5.有违法犯罪嫌疑暂时还没有查清的;
6.参与邪教组织的;
7.其他原因不合适从事所招聘职位工作的。
(八)优先聘用条件:
1.烈士、因公牺牲、杨凌示范区区域内精准扶贫对象等家庭成员同等条件下优先录取;
2.有部队服役、消防人员经历的优先录取;
3.有其它特长的优先录取。
五、招聘流程
公布公告信息→报名→资格审核查验→体能测试→面试→体检→政治审核查验→综合考察→录用。
六、报名、资格审核查验及招聘办法
(一)网络在线报名:
1.报名采用互联网报名的方法进行。报名信息诚信在内容框中填写,应聘人员将《报名登记表》电子版(附近几天免冠两寸彩色照片),自己有效居民身份证、毕业证书、驾驶证等个人资料纸质版扫描件发送至网络电子邮件的信箱:981595795@qq.com,邮件主题名称格式为:报考岗位—姓名,所提交的有关信息应全面、准确、有效;
3.资格初审:资格审核查验结果电话号码或短信告知学员。
(二)资格审核查验:
资格审核查验由招聘工作领导小组负责开展,资格审核查验贯穿招聘工作每个环节,不管在什么地方个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符,都可以取消应聘资格。
(三)招聘办法:
报考人员根据招聘的岗位及要求报名,经过体能测试、面试、体检、考查等程序进行,按岗位综合成绩由高到低依次确定拟聘用人员。综合成绩实行百分制,由体能测试和面试2个部分成绩组成,详细计算方式为:综合成绩=体能测试×百分之40+面试×百分之60,综合成绩保留小数点后两位。
七、体能测试
参加考试报名的考生凭有效居民身份证件(二代居民身份证或带打印照片的户籍证明)、准考证参与体能测试。居民身份证超过要求规定的时间或丢失的参加考试报名的考生,须带上有效期内临时居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附自己照片的户籍证明。
体能测试项目涵盖:1500米跑、5×10米折返跑、2分钟俯卧撑、2分钟仰卧起坐。各项目第1名为100分,根据名次依次递减0.5分。后体能成绩根据平均成绩计算。
八、面试
全部报名人员参与面试,面试人员应带上自己居民身份证原件及准考证参与面试,按规定时间、地址位置准时参与,详细时间、地址位置等事宜另外单独公告。
九、体检
(一)体检人员确定按照综合成绩由高分到低分依次排序,按拟聘用岗位人员数量1:1确定参与体检对象。
(二)体检根据《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行。体检费用由个人自理。体检不合格或自己主动放弃体检资格的,可从综合成绩排名中依次递补。
(三)体检结果将在体检结束后及时告知体检人员。若初次体检不合格的,可以在接到体检结论3日内按照体检的相关规定由应聘者提出复检,复检只可以进行一次,复检费用自理,体检结果以复检结论为准。
(四)体检合格人员进入政治审核查验环节。
十、政治审核查验
采用很小一部分谈话、实地走访、查询社会信用记录、同自己面谈等方式进行;考察对象需开具无犯罪证明。
十一、综合考察
主要考察报考人员思想政治表现、道德品质还有与应聘岗位有关的业务能力和工作实绩等。体能测试、面试、体检及考察等环节的详细时间具体安排按照防疫要求另外单独公告。
十二、有关待遇
(一)工作这个时间段单位和个人分别缴纳“五险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金);购买商业保险;
(二)录用人员试用期1个月,试用期工资约3000元,消防车驾驶员试用期结束后增多特驾岗位津贴1000元。
(三)试用期结束后,合同制消防员月工资结构为:基本工资+工作性津贴+绩效工资+工龄工资+高危补助,扣除“五险一金”后月工资约4300元;消防车驾驶员工资结构为:合同制消防员工资结构基础上增多特驾岗位津贴,月工资约5300元。单位免费提供食宿和制式服装。
(四)按照消防员职业特点和工作需,实行准军事化管理制度,原则上每月轮休8天。
十三、须知
(一)应聘人员报名时一定要提交准确畅通的联系我们请拨打电话,因提供的联系我们请拨打电话停机或关机导致的后果由应聘人员自己负责;
(二)试用培训期结束后,杨凌示范区消防救援支队将组织岗前考查,考查合格者办理聘用手续,采取劳动派遣的用工方法,与杨凌示范区人力资源有限公司签署劳务派遣合同,合同期限2年;入职不满六个月的,需解除劳动合同的,退缴被装费用;
(三)劳动合同期满后,按照杨凌示范区消防救援支队使用考查情况,针对优秀者可以按照照个人意愿续签劳动合同。
acca免考9门有用,可以大大减轻学员的备战本次考试压力。免考9门的政策,需学员在2009年“6+1”制度后通过注册会计师考试,取得全科合格证书,就可以申请免考9门ACCA课程(F1-F9科目,即《F1商业与科技》、《F2管理会计》、《F3财务会计》、《F4公司法与商法》、《F5业绩管理》、《F6税务》、《F7财务报告》、《F8审计与认证业务》、《F9财务管理》)。
学员申请免考时,需将学历学位证书、个人居民身份证等证明资料还有对应的翻译件整理为电子版文件,发送到acca官方邮箱。
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