比亚迪会计是做什么的，比亚迪财务部累吗知乎

比亚迪会计是做什么的？

1. 比亚迪会计主要是负责比亚迪公司的财务管理和会计核算工作。2. 作为一家大型企业，比亚迪的财务工作很繁重，需专业的会计人员来进行财务管理和会计核算。比亚迪会计通过收集、整理、分析和记录财务数据，保证财务报表的准确性和及时性，为企业的决策提供支持。3. 同时，比亚迪会计还要有负责制定和开展企业的财务计划和预算，并进行资金管理和预警。除开这点比亚迪会计还要有与有关部门、银行等机构进行沟通和协调工作，保证企业的资金流动和财务安全。总而言之，比亚迪会计在企业的蓬勃发展和进步和运营中发挥着重要作用。

比亚迪财务部累吗？

还是比较辛苦的。

目前不少大公司的财务岗位，都是比较辛苦了，工作压力很大，高强度工作的劳累程度也是很大的，故此，说还是很累的。

比亚迪绩效怎么算？

比亚迪底薪标准，基本都是按级别统一批发，底薪加33个点的绩效，每个新入职的员工，试用期过后都拥有平均每月33%的绩效，其实就是常说的拿底薪乘以1.33，这是比亚迪公司一直以来规定的绩效标准。

比亚迪绩效奖怎么算？

比亚迪汽车公司是安个人业绩，和透出表现来评估个人绩效奖的！绩效奖去认识不申报，然后考察个人业绩，通过审查核验认证后面，去财务部领取个人绩效奖金！过程加流程不会超越八小时！这个请放心，直接财务部拿！比亚迪汽车公司都是人才济济，不会疏忽任何一个程序，照章办事，公平公正！比亚迪汽车公司值得大家相信，会对大家来带很好的帮助。

比亚迪的绩效一般是按你的底薪进行核算、大多数情况下H级以上员工都会有绩效、详细要看部门领导给的评定。

比亚迪做财务哪个部门有前途？

工程研究院有前途是比亚迪公司燃油车整车研发设计部门，肩负比亚迪现阶段整车项目研发设计任务。

比亚迪入职流程？

曾经进过一次比亚迪，比亚迪的入职跟相当大一部分工厂一样的。

1.面试：面试官会拿着你的居民身份证检查核验真伪是否是你自己的个人证件。问一部分你曾经的工作经历，通过，会为你照相，准备办理厂牌。

2.填表：在内容框中填写个人家庭信息和个人工作经验。

3.体检：体检项目有：血压、色盲、身体灵活性、血常见、胸透等。

4.分配宿舍。

5.次日培训，分部门产线。

比亚迪的入职流程大多数情况下当天完全就能够完成。

新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。

01、从面试通过到正式入职，这个时间段的审批流程大多数情况下需多久呢？实际上这依然不会能确定一个详细时间，因为不一样的公司流程不一样，故此，时间上也会有很大的差异。

02、大多数情况下来说，假设是小公司，审批流程会相对快一部分，因为公司规模较小，办事效率相对高些，大多数情况下来说，从面试通过到正式入职，这个时间段的审批流程不会超越7天。

1、短信报名：手机编辑：姓名+居民身份证号码，发送短信至手机报名，招聘人员收到核实资料，会第一时间公告您去面试；

2、电话号码报名： 直接联系手机咨询报名（请说明您是在公司官方网站上看到我们的招聘信息）；

电话号码接听时间：

周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

周六：上午8：00—12：00 下午13：30—17:30

面试到入职大多数情况下1-3周之内完全就能够.大多数情况下面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认入职时间,发送录用公告.1)企业在公告面试结果时会同时确定入职时间,发录用公告书;2)企业在招聘一个岗位时会具体安排多个候选人面试进行对比评估,故此，面试后会有5-7天时间具体安排别的候选人面试;3)全部候选人面试结束后,企业内部会择优而选,确定适合的候选人,同时会确定候选人薪资;4)确定薪资的途中会走内部审查核验流程,会需1-3天时间;5)在等着面试结果时可以继续找下一家公司,不要耽误就业.

新员工入职注意事项

第一，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作中所身处的环境，使我们的合作轻松愉快，请您认真阅读本公司相关规定。

一．入职手续

1．新员工入职

一周内，请把以下手续交到行政部，以下手续提供完整后，财务启动计发工资。

（1）居民身份证原件、复印件；

（2）学历证书原件、复印件；

（3）2寸近几天彩照2张；

（4）户口担保书；

报到必备和体检注意事项

一、

报到须备物品

1

、自己正式、真实有效二代居民身份证原件，居民身份证需要在有效期内

，临时居民身份证（批量人员不超

过人员数量的

百分之30

），居民身份证超过要求规定的时间没办法报到

2

、自带笔

1

支（在内容框中填写入职登记表用）

，

40

元体检费（交医院工作人员）

、

10

元照相费（办理

社保）

，

自备平日生活用品和床上用品，

准备开始的一个月生活费

300

元左右，假设没赶上我司

充饭卡的日期，就自己先用现金充值吃饭；

二、体检注意事项：到公司入职会具体安排统一体检，假设学校要求在学校念书做体检

1

、要求请看下方具体内容：

A

、体检医院低为一级甲等医院，好是二级甲等医院；

B

、体检项目为内科、外科、五官科、胸透、肝功能检查（肝功能仅限

ALT

或谷丙转氨酶）

、

四肢健全、

无纹身、无伤疤（含刀疤、手术疤等大块的明显疤痕）

、无烟头烫伤、

无畸形，无灰

指甲

、男生有耳洞但不可以戴上饰品、无烫发染发

；

视力要求

500

度以下。

C

、

a:

内科包含血压

(

正常收缩压

90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa

；

舒张压

60mmHg-90mmHg

(8.00-12.00Kpa))

、

心率

(

正常

60

至

100

次

/

分钟

)

、

心音

(

正常或排除心脏疾病的生理性杂音

)

、

肺音、脉搏的检测；

b:

外科包含皮肤病、外伤、肝脾肿大、甲状腺肿大、腹部肿瘤及妊娠的排

查；

c:

五官科包含眼部眼患、

扁桃体肿大、

鼻中隔偏曲的排查。

d:

对肝功能异常的，

可接收

80U/L

以内的人员。无其它影响工作的外伤、先天性及后天性疾病。

2

、在学校念书体检后须知：

a

、将医院出使的体检单随身带到我司，如以上体检中有未检项时，该单项全检，其他项

根据人员数量的

百分之10

抽检，抽到者体检费自备；

b

、如抽检途中有一例不符合相关规定和要求，全部参与面试人员需全检；

c

、入职报到时，在学校念书体检的体检单

15

天之内的有效。

比亚迪净利润为什么既然如此那，低？

击败了日德，品牌就起来了，就是民族功臣，产业英雄，每辆车多卖1万，你感受不出来，一年400万辆，一年就可以多出400亿利润。比亚迪有自信，未来有充分的余量可以挣钱，故此，眼下的战略是抢占市场，占领消费者心智，累积用户口碑，而不是利润，当我想要利润时则可以随时取。

此外比亚迪处于扩产期，疯狂的投资建工厂，也会大幅影响当期的财务报表。比亚迪这个打法举个例子就是京东打法。我疯狂建分拣中心和分仓，然后再把供应链控制住。有了遍地的仓库，就有了效率，控制住了供应链，就可以降低成本，随之而来的，到达消费者端，体验自然就上去了。故此，当京东想挣钱时，很容易，一个东西多卖你1块钱，就可以有成千上亿的利润。

比亚迪的伟大和历史责任要求他只可以低利润。同时，老板的出身和价值观，也决定了公司的特质。

比亚迪净利润低有哪些方面。

第一，比亚迪的车型非常高端品牌价格还是低的，整车的价格除去成本所剩利润少，有部分甚至赔钱出售。

第二，比亚迪现在都是新能源汽车，新能源汽车里面大的成本比重是电池，今年电池原材料的成本变态般的上升10余倍，严重挤压了车的利润。

第三，国家针对新能源车的补贴在下降

作为实体企业，利润等于销售价减去成本。而比亚迪的汽车成本由3个部分构成材料，人工和销售费用。当原材料持续性的上涨，人工工资持续性上涨，而销售价格却得不到大幅度的提高，既然如此那，利润就可以很小。

比亚迪作为一个实体企业与网络企业大的不一样就是随着目前能源价格的上涨技术原材料的上涨和中国人工工资的上涨，其利润空间一定会回到一个合理正常的低毛利空间。就像我们的白电企业，海尔，美的，格力一样的结果。

注册会计师备考资料及辅导课程

注册会计师培训班-名师辅导课程

注册会计师备考资料免费下载