身为会计人员,基本职业道德要具备,建议回公司配合查清问题。至于赔钱的标准是有法律条文可依据的。
《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者自己原因给用人单位导致经济损失的,用人单位可以按照照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者自己的工资中扣除。但每月扣除的部分不可以超越劳动者当月工资的百分之20。若扣除后的剩下工资部分低于当地月低工资标准,则按低工资标准支付。
因为这个原因,假设给单位导致损失,单位可以要求赔偿,但是,单位需就自己实质上损失进行举证,单位没有损失或者没办法举证,可以拒绝赔偿。扩展资料这个问题可以从一下哪些方面开始:
一、会计法确实是有规定,可以有关责任人进行追诉其责任。
二、因为只是会计,财务部门大多数情况下设置有主管和经理。而且,他们对工作有复核的责任,假设你过失致使企业损失,也是需他们一起担负责任。
三、从法律来说担负责任也不是平均分摊。职位越高,担负责任越大。
就大多数情况下财务工作来说主要是财务主管负担主要责任。
四、从法律的视角说,账出错依然不会等于致使公司经济利益损失,而且,还可以要求客户退款。
大多数情况下情况对方公司不会赖账,假设真的要赖,可以进行法律诉讼,大多数情况下诉讼期是2年的。
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