企业人力资源管理师由职业资格证书改成职称，为什么报考人力资源管理师却是

企业人力资源管理师由职业资格证书改成职称了吗？

企业的人力资源管理师，没有从职业资格证书改成职称，因为职业资格证书是劳动和保证部门只是从事某一个职业所颁发的从业资格，而职称则是人事部门所颁发的证书。

人力资源管理师不是职称是职业资格证书。

凡是考试通过合格分数线的学员，会由国家人力资源和社会保证部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官网在线查询是从业有关工作的人员求职、任职、晋升、包含了去国外等的法律认可的有效证件，可纪录写入到我们的档案中、全国通用。

并非改成了职称，而是去年人社部下发了《人力资源社会保证部有关印发经济专业技术资格规定和经济专业技术考试开展办法的公告》（人社部规[2020]1号），对人力资源管理专业做了新规定：

其实就是常说的说，你目前通过经济师人力资源管理考试，不仅能落在自己身上经济师职称，还能落在自己身上由人社部统一颁发的人力资源管理师证书。

其实就是常说的说目前的人力资源管理师是就是经济师下的人力资源管理专业，两者没有区别。

没有修改。

1、人力资源管理师不是职称是从业的资质证明。人力资源管理师属于技术职业资格，其实就是常说的你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。

2、而职称是经过一定的年限经过评定而取得，其实就是常说的大家平日间所说的评职称，第一我们要清楚人力资源管理师不属干职称，只是一种职业咨格，超过百分之80的职业资格证书证明的是从业资格，当然人力资源管理师也是。

3、可以进行职称评定的是经济师，而人力资源管理师是不可以的，两者是不一样的概念。人力资源管理师指取得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

4、人力资源管理师共设四个等级，分别是:四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)。

没有改，人力资源管理师证书不是职称证，职称证和人力资源管理师证的考试不一样是各自不一样的体系，发证机关都明显不同，故此不可能改。

为什么报考人力资源管理师反而经济管理师？

人力资源管理师是中级经济师人力资源专业的名称，从2020年才更改的，

人力资源管理师和企业人力资源师有哪些区别吗？

证书性质不一样：企业人力资源管理师属于职业技能等级证书，人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书是一种专业技术职称；考试性质不一样：前者属于职业资格鉴定考试，原属公务员国考，2020年后面由地方省市和用人单位自行组织，属于公务员省考；后者实行全国统一考试制度，属于公务员国考。

区别一：定义不一样

企业人力资源管理师是国家职业技能等级证书。

人力资源管理是“中级经济师”11个专业考试中的人力资源管理专业是经济职称而不是资格证。

区别二：考试时间不一样

企业人力资源管理师由省级组织考试，每一年大多数情况下2次，多在5月和11月。

人力资源管理师实行国家统考，每一年仅1次考试，多在10月。

区别三：含金量不一样

企业人力资源管理师退出国家职业资格目录，认证主体和管理方法的改变，在本身认可。

人力资源管理师属于公务员国考证书，含金量高，全国通用。

这俩不是一个证书。

1、证书性质不一样

企业人力资源管理师属于职业技能等级证书。

人力资源管理师属于专业技术资格，可以“以考代评”取得职称是经济职称。

2、认证主体不一样

企业人力资源管理师考试属于职业技能等级鉴定，由用人单位和第三方机构开展认定和颁发工作，即省级考试。

人力资源管理师考试属于专业技术考试，由国家人力资源和社会保证部认证，全国统一组织考试，即国家统考。

3、证书等级分类

企业人力资源管理师分为四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师分为三个等级：初级、中级、高级。

4、考试时间不一样

2020年起企业人力资源管理师证书的认定已经都由每个省份自行具体安排考试认定工作，详细的考试时间每个省市具体安排都不一样的，可以特别要注意关注一下所在地区的人力资源和社会保证局官网获取有关信息。

人力资源管理师的考试时间大多数情况下是在每一年的10月底、11月初，会在7、8月进行本次考试的报名，在中国人事考试进行本次考试的报名。

5、考试内容不一样

企业人力资源管理师分为理论知识考试、专业能力考查和综合评审三个部分，纸笔答题，考试满分100分，及格60分。

人力资源管理师分为经济基础和人力实务两个部分，都是上机答题，题型都是选择题，考试满分140分，及格84分。

6、是不是有补贴

企业人力资源管理师职工获取四级证书的,补贴标准大多数情况下不能超出1500元，获取三级证书的，补贴标准大多数情况下不能超出2000元。

人力资源管理师的补贴以当地政策为准，有部分省市表达“获取初级经济师证书可以领取1000元补贴，中级经济师证书可以领取1500元补贴，高级经济师证书可以领取2000元补贴”。

7、含金量不一样

含金量看企业的认可，不可以定论谁就一定高。

8、考试建议

企业大多数情况下不要求人力资源一定要持证上岗，但是，有证比没有终是要更好一部分。

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