国企招聘条件及要求，国有企业单位的招聘条件是什么-华宇考试网

本文主要针对国企招聘条件及要求，国有企业单位的招聘条件是什么和国企招聘要求等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对国企招聘条件及要求有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

国企招聘条件及要求？

一、学历

大多数情况下来说，国企招聘是要求本科或者以上的学历，不过部分专科学历也有机会，有一部分的生产操作岗位例如说卷烟厂的一线工人，可能会放宽到专科，假设你是名校毕业有研究生学历相对来说机会肯定会更大一部分，当然了假设你不是名校毕业也不是进不了国企，假设你的学校大多数情况下，但是，你的实习经历或者说工作经历很丰富，也是有机会可以进去的。

二、年龄

大多数情况下对校招来说是没有硬性的要求，只要你满足应届生的身份就行，有一些单位对国内的生源有要求，还有干脆写上满足落户条件，故此，假设想进国企要趁早，抓住校招这个机会。

三、专业

大多数情况下都会要求和岗位专业对口，不过这个也不是绝对的，假设你有有关的工作或者实习经历也是可以补上来这个缺陷的，另外假设你有文体特长，在学校这个时间段当过学生干部或者是中共党员，这些也都是会一定程度上的加分的，说到党员在这里要澄清一下，并非唯有党员才可以进入国企，因为在国企里有一部分岗位，因为工作的需会要求必须一定要是中共党员，例如纪检部门，党群部门，组织部门，但是，不少的偏业务的岗位，都是没有规定对政治面貌有硬性要求的。

四、证书

大多数情况下来说，大型国企是要求有四级证书，例如国家电网，中石油等。此外学校发的证书：毕业证，学位证，就业协议书，报到证，成绩单，就业推荐书等等也是需的，还有一部分专业的证书，例如你要应聘会计，对应的会计证书就是必备的。

1、学历方面要求（工人：专业技术专业、管理者：本科以上学历）

2、专业对口；

3、应届生；

4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。这些都是基本条件，有这个条件的也未必能进国企，还需要靠一定的人际关系。或者说主要还是靠关系。相关系的人条件差点都可以进去，没关系的人条件再好说不定也进不了。

国企报名需的条件：

1、学历方面要求(工人：专业技术专业、管理者：本科以上学历)招聘对象为国内全日制普通高等学校、国(境)外院校本科或者以上学历毕业生；

2、专业对口;满足本单位招聘所需学历和专业等资格条件。

3、身体健康，满足公务员录用体检的通用标准。4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。

国有企业单位的招聘条件？

1、遵循宪法和法律；

2、具有良好的品行，事业心强；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

5、具备报考岗位所需的其他条件；

一、考试报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；（

二）18周岁以上、35周岁以下（1974年10月15日至1992年10月15日这个时间段出生），应届毕业研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1969年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有满足这个职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管该项目的部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。招聘考试职位明确要求有基层工作经历的，参加考试报名的考生一定要具备对应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作具体经历。

国企招聘有哪些要求？

（一）中国铁路集团公司

中国铁路集团公司更名为中国铁路集团公司，总共涵盖18个铁路局公司。大多数情况下面向应届的本科及大学专科生。

（二）三大运营商

三大运营商涵盖中国移动、中国联通、中国电信，大多数情况下面向应届本科毕业生。通信、互联网、计算机、网络、信息技术等专业的毕业生可以予以特别要注意关注。

（三）中国邮政

中国邮政面向本科以上应届生，计算机技术类、物流管理类、交通运输类、机械电子类、土木工程类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、金融保险类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业都可以参与考试。

（四）中国烟草

中国烟草公司和烟草专卖局招聘人员数量每个省份预估不会超越100人，招聘条件大多数情况下为社会招聘，35周岁内，学历方面要求部分岗位为专科起点。

（五）国家电网

国家电网主要针对电工类、金融类、会计类、计算机类、通信类，同时还会招聘少部分其他工学类及其他类应届生。

（六）中石油、中国石化

2020中石油招聘基本条件是高校毕业生（国内全日制普通高等院校统招的专科以上学历的2020届毕业生，还有回国后初次就业并经过国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。）

2020中石化招聘面向2020年全国普通高等院校全日制统招统分应届生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。

国企招聘分社招、校招和外聘合同工。不一样的招聘形式有不一样的要求

不少朋友都想去国企工作，国企工作稳定，待遇优厚，但国企招聘的要求大多数情况下都相对苛刻，下面就对不一样形式下的国企招聘条件做一个简单的讲解。

1..社招

大多数情况下国企社招会招聘一部分管理岗位的职务，相对校招与外聘来说要求也更高。在专业对口及学历方面要求的基础上。时常还要有具备一定的工作经验还有对应领域的资格证书。例如国企在招聘会计时大多数情况下都会限制有注册会计师的证书。故此，社招相对其他形式招聘要求更严格。

2.校招

相对社招，校招的要求会带来一定降低，但也比大多数情况下企业的校招要求要高。大多数情况下还是对学历方面的要求还有专业的要求更高一部分。学历起码是本科以上，有的还需要限制是985.211的高校。故此，为了在刚自进入社会就找到国企的工作，考入985,211高校是一个非常的重要的条件。

3.外聘合同工

外聘合同工的招聘相对来说要求就没既然如此那，严格了。外聘合同工大多数情况下来说就是这里说的的派遣制员工。大多数情况下是与第三方公司签署派遣协议，主要招聘的是一部分简单的一线工作的员工，不属于国企编制。故此，这样的外聘员工招聘相对容易，但待遇方面和正式员工差距太大，故此，大多数情况下也都不愿意从事这样的工作。

上面这些内容就是简单的对国企不一样形式招聘条件的简要说明，各位考生还有补充的欢迎留言讨论。

进入国企需什么条件？

进入国企的方法：春招、秋招、校招、社会招聘。要求：一、学历方面要求（工人：专业技术专业、管理者：本科以上学历）。二、专业对口。三、应届生。四、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。

招聘条件之一：政治和家庭背景。假设你是党员，那肯定很优秀。毕竟国企还是从汉字启动的。假设你不是党员，但是，你的家人或者亲戚朋友进了有关国企，也会给你一定程度上加分。例如你父母在国有银行工作，你申请国有银行的职位，你的胜算会大大提升。

国企招聘条件？

1. 学历方面要求：相当大一部分国企职位都要求本科或者以上学历，而一部分高级职位可能需硕士或博士学位。

2. 工作经验：一部分职位可能需有有关领域的工作经验，而其他职位可能对经验没有太多要求。

3. 年龄要求：国企招聘大多数情况下对年龄有限制，大多数情况下来说，年龄在35岁以下的应聘者更容易被录用。

4. 职业技能：国企可能会对应聘者的职业技能有要求，比如具有一定的计算机技能、熟悉某种特定软件、有一定的管理经验等。

5岁以下的应聘者更容易被录用。

6. 考试要求：国企一般会具体安排笔试考试、面试等考试环节，应聘者需通过这些考试才可以被录用。

一、学历

大多数情况下来说，国企招聘是要求本科或者以上的学历，不过部分专科学历也有机会，有一部分的生产操作岗位例如说卷烟厂的一线工人，

可能会放宽到专科，假设你是名校毕业有研究生学历相对来说机会肯定会更大一部分，当然了假设你不是名校毕业也不是进不了国企，假设你的学校大多数情况下，但是，你的实习经历或者说工作经历很丰富，也是有机会可以进去的。

二、年龄

三、专业

大多数情况下都会要求和岗位专业对口，不过这个也不是绝对的，假设你有有关的工作或者实习经历也是可以补上来这个缺陷的，另外假设你有文体特长，

在学校这个时间段当过学生干部或者是中共党员，这些也都是会一定程度上的加分的，说到党员在这里要澄清一下，并非唯有党员才可以进入国企，因为在国企里有一部分岗位，

因为工作的需会要求必须一定要是中共党员，例如纪检部门，党群部门，组织部门，但是，不少的偏业务的岗位，都是没有规定对政治面貌有硬性要求的。

四、证书

大多数情况下来说，大型国企是要求有四级证书，例如国家电网，中石油等。

此外学校发的证书：毕业证，学位证，就业协议书，报到证，成绩单，就业推荐书等等也是需的，还有一部分专业的证书，例如你要应聘会计，对应的会计证书就是必备的。

国企招聘

一，党员优先，政治素质过硬

二，能力突出

三，专业对口

四，经验丰富

详细还需要看岗位要求

国企招聘考试需什么条件？

针对应届生来说，为了进入国企工作，学历要高于目前的平均水平，毕业学校也要很好。这样才有竞争力。

针对已经参与工作想跳槽到国企的人来说，年龄、学历、专业技能等方面都要符合相关规定和要求才可以。

详细的条件，唯有看这家国企招聘的有关规定内容如何了。

您好，南阳小编很高兴为您解答：第一我们先来了解什么是国企？国企招聘主要分为国家电网、三大运营商（中国联通、中国电信、中国移动）、中石化、中国烟草和中国邮政，航空公司等下属省市的分部公司，社会招聘为其他国企，基本独自地市独自出公告信息招聘，主要水务集团，建设公司等一系列国有企业招聘，各地要求有很多不一样的地方。

下边我们来看各国企的招聘流程及考试内容：1、国家电网公司：招聘流程：公布招聘公告信息-投递简历-笔试考试-面试-公示拟录取人选-录用公告信息公布：第一批次 10月-11月;第二批次：2月-3月，具体内容以公告信息为主考试内容：考试分为笔试考试(占满分的65%)和面试(占总数比例35%)。

这当中笔试考试分为综合知识(占总数比例百分之20)和专业知识(占总数比例百分之80)。综合知识-言语理解与表达、数理思维、判断推理、资料分析、电力与能源战略与企业文化等内容;专业知识-满足岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。2、中国烟草公司和烟草专卖局：招聘流程：公告信息公布-报名网申(现场)-资格资审-初面-笔试考试-面试-体检-录用公告信息公布：因为独自省份自行出招聘公告信息，每个招聘公告信息公布可以按照历年考试情况进行预测。

大多数情况下来说时间不会差距2个月。笔试考试内容：各个省份考试情况明显不同，考试内容也略有差别，主要有：公务员行政职业能力测验、公基、烟草知识、申论(写作)这几种类型组合而成。3、铁路局：招聘流程：招聘公告信息-投递简历-笔试考试（部分公务员省考核）-面试-公示拟录取人选-录用公告信息公布：每个铁路局在每月都可能会有招聘，故此，要关注招聘信息，具体内容以公告信息为主考试内容：考试分为笔试考试（部分公务员省考核定)和面试(结构化为主)。

笔试考试依据公告信息而定，有部分省份进行笔试考试的考试。在考试中出现铁路专业知识的问题，需考生们对铁路常识和专业知识进行一定了解或掌握并熟悉。4、三大运营商：招聘流程：公布招聘公告信息-投递简历-笔试考试-面试-公示拟录取人选-录用公告信息公布：秋招 8月左右;春招：2月左右，具体内容以公告信息为主考试内容：主要为公务员行政职业能力测验和行业综合知识还有个性测试3个部分组成，面试考试为半结构化或结构化抑或无领导讨论的形式开启测试。

5、中石化：招聘流程：公布招聘公告信息-投递简历-笔试考试-面试-公示拟录取人选-录用公告信息公布：统一招聘 11月左右，具体内容以公告信息为主考试内容：考试分为笔试考试和面试。这当中笔试考试分为思想素质(百分之20)+通用能力(百分之60)+英语(百分之20)；面试的形式为半结构化6、中国邮政：招聘流程：公布招聘公告信息-投递简历-笔试考试-面试-公示拟录取人选-录用公告信息公布：秋招 10月末-11月;春招：2月-3月，具体内容以公告信息为主考试内容：考试分为笔试考试和面试。

这当中笔试考试分为公务员行政职业能力测验和专业还有英语，大多数省市考查公务员行政职业能力测验和英语，部分省市考查专业，具体内容以公告信息为主。面试的形式大多是结构化、半结构化或无领导。7、航空公司：招聘流程：公布招聘公告信息-投递简历-笔试考试-面试-公示拟录取人选-录用公告信息公布：统一招聘 10月-11月;联合招聘：以公告信息为主考试内容：考试分为笔试考试和面试。

这当中笔试考试分为公务员行政职业能力测验+英语。面试据公告信息而定上面这些内容就是本次考试内容编辑总结的主要国企招聘考试信息，更多内容可以关注南阳小编（nanyangoffcn）！。

针对应届生来说，为了进入国企工作，学历要高于目前的平均水平，毕业学校也要很好。这样才有竞争力。

针对已经参与工作想跳槽到国企的人来说，年龄、学历、专业技能等方面都要符合相关规定和要求才可以。

详细的条件，唯有看这家国企招聘的有关规定内容如何了。