1. 财务制度不够重视,内部财务制度残缺不全中小企业财务管理制度内部控制不完善,多数中小企业中无内部控制制度或不够全面,没有覆盖企业的全部部门及环节,没有渗透到各个业务领域和各个操作环节,没有做到账、钱分管原则,中小企业货币资金和相关账簿的管理混乱。
没有明确职责权限、实行职务分离,没有明确企业各级管理部门和人员各自的职能和责任。
加强内部控制,为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全和完整,防止、发现、纠偏错误与舞弊,保证财务资料的真实、合法、完整。2.财会人员业务素质偏低,高级财务管理人员缺少创新观念财务管理方面高素质财务管理人员缺乏,是影响中小企业财务核心作用很难很好发挥的主要问题。
相当大一部分中小企业普遍注重对科研技术人员的培养,而对管理人员的素质提升重视不够,对会计人员重使用轻培养,会计人员满负荷地工作只可以使其被动地处理平日事务,却超级难有这个时间和精力主动钻研深层次的管理问题,对介入财务管理心有余而力不够,不可以正确处理财务管理与会计核算的关系。
无规可行,致使成本失控和贪污腐败产生,生产经营很难维持,后破产完蛋。
第一是严肃工作纪律,加大制度执行力度。对违反工作纪律的坚决查处,违反制度的坚决惩治。
第二是加强监督检查,及时处理存在问题。常常性地开展财务检查,对实质上的困难及时跟踪督办。
第三是形成机制,强化管束,坚决落实会计制度,形成严肃的管束机制。
1.1 会计科目标设置
现行的事业单位会计科目设置虽然考虑了事业单位资金运作的大多数情况下规律,对事业单位走向市场可能产生的对外投资、非独立核算等内容也做了有关规定,但是,有的时候,候却忽视了市场经济体制下事业单位服务市场资金运作的特殊规律,结果导致了事业单位会计科目体系上的某些空白,结果也可能会造成部门资金评价效果的缺失‚不利于真实地反映单位本身资金的实质上使用效益。
1.2 固定资产的会计核算的失真
我们国内会计制度中相关固定资产的核算也还是不够全面。在获取固定资产时只是根据实质上成本价值入账‚增多固定资产和固定基金‚但固定资产在后续使耗费时长则没有核算磨损价值和计提折旧,因为在单位实质上业务成本核算时没有考虑折旧费用‚就可以让成本核算不到位,进一步产生会计核算失真的情况。这样的固定资产会计核算方法就直接虚增了单位的资产总额‚故此,单位的资产核算状况也不可以得到真实准确地反映。
1.3 会计报表信息不够准确
企业的财务报表由资产负债表、现金流量表还有损益表组成,事业单位的财务报表主要是由资产负债表和收入支出表组成。此种负债表的财务平衡公式是:资产+收入=负债+支出+净资产;将财务状况信息和业务信息合在一起,混淆了时期和时点会计信息。再者,单位不编制现金流量表,让单位现金收支情况没办法得以准确反映,不利于单位领导依据会计信息来进行决策管理,也容易让外部使用者对单位财务状况和信息做出错误判断。
1.4 会计监督实质上的困难
随着经济体制改革的持续性深入和经济多元化的蓬勃发展和进步,会计监督职能缺少有效保证的问题越来越突显。在监督途中一部分相关会计监督和审计监督概念的模糊,都导致了会计监督的削弱。此外内部监督制度的不健全,对经济活动的事前、事中、事后控制不严密,也致使会计监督过于形式化,甚至基本上算是形同虚设。这样一来,单位的经济活动及会计工作本身也就处于监督无力的状态,以此产生非常多违纪情况。此外部门会计人员的监督意识不强,法制观念淡薄,缺少职业风险意识,职业判断能力弱,自我管制能力差,惟命是从,在权大于法的思想支配下,有意造假,让会计信息失真在所难免。
1、贯彻落实会计法律、法规、规章、制度的重要基础。
国家制定和公布的会计法律、法规、规章、制度虽然是从全国会计工作整体要求的实质上出发制定的,并在制定的途中尽量考虑到不一样地区、企业会计工作实质上情况和特点,以适应各方面的需,但是国家公布的会计法律、法规依然不会能完全合适各企业的详细情况。这个问题就需各企业的会计部门以国家公布的会计法律、法规为依据,结合本企业生产经营和业务管理的特点进行必要的补充,使会计管理工作能渗透到经营管理的各个环节、各个方面。企业内部会计管理的建设是国家会计法律、法规的详细化是它的必要补充,同时也是贯彻开展国家会计法律、法规的重要基础和保证。因为这个原因,各企业一定要重视和持续性加强企业内部会计管理制度建设。2、加强企业经营管理的客观需。财务会计管理是企业内部管理的中心环节是一项重要的综合性、职能性管理工作,加强会计制度建设,规范会计工作对经营管理起着非常重要的作用。从集团公司近这些年对各基层单位的审计情况看,每一年都可以从审计工作中发现各种各样的违纪情况,有部分单位的违纪金额达到几十万元,甚至上百万元。导致这样的结果的重要因素是不少企业内部会计管理制度不健全,会计核算混乱,财务收支失控,这不仅损害了国家利益和社会公众利益,也对企业的经营管理工作带来了不利的影响。3、完善会计管理制度体系的要求。现在,我们国内的会计管理制度体系一般觉得由四个层次构成。第一层次为会计法律,即《会计法》;第二层次为会计行政法规,如《企业会计准则》、《总会计师规定》等;第三层次为会计规章,例如各行业制定的行业会计核算制度等;第四层次是企业按照会计法规、制度要求制定的内部会计制度。从这里可以明显地看出:企业内部制定的会计制度是新的会计管理制度体系的重要组成部分,对加强会计管理制度建设起着至关重要的作用。《会计法》、《企业会计准则》和行业会计核算制度对企业会计工作的原则、基本方式和程序作了规定,尤其是赋予了企业一定的理财自主权和会计核算选择权,为企业的会计工作更好地为企业的经营管理活动提供了制度保证。企业要按照《会计法》、《企业会计准则》和行业会计核算制度的要求并结合本企业的实质上情况,对企业内部会计核算制度进行充实和细分,以此保证会计核算制度体系的完整性和有效性。主要表目前以下哪些方面:
一是用人方面:部分财务人员对财会及有关业务知识缺少,对会计知识掌握并熟悉不全,不可以按会计制度建账,记账不条理、不清晰,手续不规范等,导致财务工作混乱,影响单位经济管理的连续性。
二是会计资料不完整。有的单位会计人员对会计凭证不连续编号,附件张数也不在内容框中填写;还有的明细账、记账凭证的摘要在内容框中填写不规范,简单地在内容框中填写“某某一个收入、某某类支出”。
三是会计核算不规范。对凭证审查核验不严,原始单据和金额不符,审查核验手续不全,会计政策运用正确等。
会计记账随意性大。原始凭证内容不完整,不合规,不合法。会计水平差异明显,会计科目使用不满足其本义。
经济合同管理不规范。针对所购固定资产与材料缺少有效的监管,管理上出现漏洞。
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