先进班组奖金会计如何处理，年终奖金会计怎么分配的

先进班组奖金会计如何处理？

先进班组的经费还要有会计插手吗？直接留在班组，用于班组活动经费，可以用在员工“六必访”或班组集体活动中，一定程度上时可以给班组员工送点惊喜什么的。即提高了班组凝聚力又提升了班组争先创优的动力。何乐而不为呢？

跟正常工资账务处理差不多的。把奖金并入到工资薪金总额计算缴纳个人所得税。

年终奖金会计怎么分配？

　　年终奖应计入应付职工薪酬科目，可设置二级科目年终奖，会计分录为 ：　　借：应付职工薪酬-年终奖 贷：银行存款/库存现金　　应付职工薪酬账户，账户性质为负债类账户，用来核算企业按照相关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。　　应付职工薪酬账户结构：贷方记增多，登记本期应支付职工的各自不同的薪酬；借方记减少，登记实质上发放的各自不同的薪酬。期末余额大多数情况下在贷方，表示暂时还没有支付给职工的各自不同的薪酬。

年终奖励会计分录？

年终奖金会计分录， 借：管理费用-奖金， 借：销售费用-奖金， 借：制造费用-奖金等， 贷：应付职工薪酬， 借：应付职工薪酬， 贷：库存现金， 贷：银行存款。

会计岗位的奖金是什么？

不论私企还是国企，会计都可以有奖金。奖金的多少这都无法确定的，主要看公司的经营、效益及个人的奉献，奖金可以有月奖奖、季度奖、年奖、特别奖等，只要公司愿意，奖金可以比工资高。这些都没有硬性规定，只要公司成文，合理合法就行了。

忠于职守奖，坚持原则奖。成绩显著奖，及合理化建议奖等。每个单位按照自己的实质上情况可给予物质或现金奖励，从几千到几万不等。

会计人员的奖励有什么？

各个相关机构针对忠于职守，坚持原则、做出显著成绩的会计人员，需要给予一定的精神或者物质奖励,如奖金假期等但是，与会计职务相关的违法行为将被依法追究刑事责任。

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