国企员工职称级别怎么定的，国企职称级别一览表

国企员工职称级别怎么定的？

国企中职称是管理人员的，大多数情况下设置技术员、助理工程师、工程师及高级工程师。前面两项较快，大多数情况下工作十年之内就可以，工程师受到名额限制，不少人可能一辈子都没有，而高级工程师则是更少，每个车间可能唯有一名，有不少人可能临到退休才会评上。

国有企业员工职称级别分三个层级：高级职称，有高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级政工师；中级职称，有工程师、经济师、会计师、统计师、政工师；初级职称，有助理工程师和技术员、助理经济师和经济员；助理会计师和会计员、助理统计师和统计员、助理政工师和政工员等。

国有企业设总工程师、总经济师、总会计师，这“三总师”是行政职务，不是专业职称。

总体这样划分:员工、大多数情况下管理岗（含技术员）、管理岗（含工程师）、中管（主任级工程师）、高管（高级工程师、总师）

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