教师事业编制为何还要签聘用合同，事业单位公开招聘备案

教师事业编制为什么还需要签聘用合同？

这是按照《劳动法》的要求签署的，同时签署合同也是为了保护教师的合法权益但凡是有哪些法律纠纷，完全就能够拿出合同作为依据，依法维护自己的合法权益。

教师编制政策涉及到教师的工作和薪酬，因为这个原因，用人单位与教师签署合同是为了保证双方的权益得到保证。

合同明确了教师的工作职责、工作时间、工资和福利待遇等内容，并规定了双方在工作中应遵循的规章制度。

签署合同有助于消除双方的疑惑和不解，保证雇佣关系的稳定性和公正性。

1、按照有关法律规定，教师编制是需签合同的，因为目前学校和教师也是聘用制关系，这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

2、《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行

教师实行聘用合同制为继续逐步递次推动事业单位人事制度改革、规范事业单位用人行为、适应部分事业单位用人需求、面向社会公开招聘教师的需。

对聘用人员实行聘用合同制管理，即通过签署聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，由政府人事部门办理聘用合同鉴证手续。

事业单位招聘，凭《事业单位招聘人员备案公告书》签署聘用合同是否有编制？

事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但，这其中并没有事业编制，由双方签署的合同约定待遇和薪酬。 事业单位有编制的职工，现行途径唯有一个，即参与由国家和每个省份举行的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。

事业单位聘用合同编号有哪些？

你好，事业单位聘用合同编号怎么编和地区码还有部门代码相关，简单点的合同编号:AA BB （××××） ×××AA:地区码 ，使用大写拼音字母BB:部门代码，使用大写拼音字母（××××）:年份代码 ，使用阿拉伯数字×××:顺序码例如 杭州市人事局下属的人才中心在2007年签署的第001号聘用合同可以用 HZ-RS（2007）001 表示也可使用类似文件的编号规则如 杭人事（2007）第001号

教师聘用合同签了后才算入编吗？

详细情况详细分析，聘用制教师假设满足有关条件也是可以入编的，详细情况可以看入职学校是咋规定的。大多数情况下来说教师入编是需进行统一考试的，但是，也有一部分学校内部有编制名额后，会消化一部门学校还没有编制的合同制老师，详细情况还要有看有关规定。

录用聘用有哪些区别呢？谢谢？

对聘用和入编大多数情况下分为二种情况。

第一种：假设应聘的是企业，大多数情况下就是聘用制；

第二种：针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的，这样的就存在差别，聘用大多数情况下就是单位与个人签定劳动合同，基本上等同于临时的，可以按照单位的情况解聘或者自己自行离职。

而入编就是有财政工资，可以一直上班到退休，基本上等同于正式员工，只要没有大问题，就不担心单位解聘。

录用指的是你报名参与单位的招聘，面试通过以后。满足单位要求，你被单位录用进去工作。而聘用指的是这当中的一种用人方法，你被录用了以后，要么就签合同正式工，要么就是聘用你签署聘用协议，故此，录用是基础，聘用是方法。

区别有以下两种

1、录用聘用是单位自己招聘的员工，会给员工签署劳动合同。而务工是中介给工厂派工人，工人是归中介管理。

2、待遇上的差别，正式聘用的人员会有五险一金，每个月工资固定发放。而务工的待遇，现实中大多都是做一天拿一天的工资。跟聘用人员工资相比差距很大。

聘用和录用的大区别是前者是通过投递简历或是面试考查通过了，完全就能够取得工作，而后者是通过本次考试达标后取得工作或者其他机会。已经签了合同应该算是正式工。

聘用是指该用人单位没办法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只可以挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地,录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口还具备档案管理针对的部门。

假设应聘的是企业，,大多数情况下就是聘用制,录用入编针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。

录用和聘用的区别：指代不一样、出处不一样、侧重点不一样 一、指代不一样 1、录用：收录（人员）；任用：量材录用。择优录用。 2、聘用：请来任用；聘请任职：聘用贤能。聘用技术人员。 二、出处不一样 1、录用：北魏贾思勰《齐民要术·槐柳楸梓梧柞》：“﹝楸﹞十年后，一树千钱，柴在外。车板、盘合、乐器，所在任用。” 白话释义：北魏国贾思刘勰《齐民要术.槐柳楸梓梧柞》：“［楸］十年后，一棵树千钱，柴在外。车板、盘合、乐器，故此，在使用。” 2、聘用：唐·卢纶《送李校书赴东川幕》诗：“男儿须聘用，莫信笔堪耕。”谓以礼召用。 白话释义：唐.卢纶《送李校书到东川幕》诗：“男人一定要访问使用，莫信笔可以耕种。“以礼召用。 三、侧重点不一样 1、录用：录取任用，一般以雇佣关系的形式存在。 2、聘用：指邀请人任职。邀请人担任职务请来侦察调查。

事业单位入编后为啥不签聘用合同？

上至国务院直属的事业单位高领导，下至乡镇事业单位大多数情况下干部职工，只要是正式在编的事业单位员工，都是需签聘用合同的。

事业单位在编职工的聘用合同是五年一签，签署的合同满10年以后可以签署终身合同，终身合同没有设立年限，只要不是因为贪污等情形被开除，可以一直上班到退休那天都不需要再签合同

老的事业单位编制内人员和公务员差不多的，均没有劳动合同这样的东西。这几年，事业单位改革，才非常多适用聘请任职，非常多签劳动合同。

中小学的新进人员已经改革得差很少了，医院也已经在改革。我父亲在高校工作了二十多年直到退休，压根没有劳动合同这回事。目前的高校基本还延续这样的做法。有编制的不需要签，没编制的需签，有编制的待遇比没编制的好一部分，退休后的退休金也好很多。

有编制的，单位和个人当中是人事关系；没编制的，双方当中是劳动关系。目前事业单位大规模改革，同时，需的人也多，致使编制缺失，新进人员大都采取无编制的聘用制，其实就是常说的签劳动合同的。

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