2023年退休缴费2023年6个月大概能领多视同缴费年限认定细则-华宇考试网

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2023年退休，缴纳报名费用15年6个月，大约能领多少钱？

此题解答：我个人觉得按照多交多得，长交多得的原则，2023年退休，徽费15年6个月假设按100％交纳养老保险基金的估计能领2500元左右，假设只按60％交纳养老保险基金的估计能领1600元。

每个月大概可以领到1268元的养老金。

每月的基础养老金=退休上年当地在岗职工月平均工资×（1+自己近几年平均缴纳报名费用指数）÷2×缴纳报名费用年限×1％；

　　每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁退休根据195个月，55岁退休根据170个月，60岁退休根据139个月。

　　如每个月薪资为5000元，当地每个月平均收入也是5000元，退休后根据公式计算，则每个月可以领取到手的退休金达到1268元。

2023年退休，缴纳报名费用15年六个月，大约能今领一千元左右吧。

不过这是根据普通的缴纳报名费用方法来进行估算的。

回答结束请老师多批评指正。

按照现在的计算公式，在缴纳社保满15年以后，个人可以取得的低基础养老金是每月1235元。不过，这个金额还要有进行调整，因为2023年时已经离我们远去了不短的一个时期，养老金调整机制可能已经出现了变化，针对对应的调整幅度，现在尚不可以确定。需要大家特别注意的是，这个养老金标准是针对缴纳职工养老保险的人群来说的，如果是是其他社保类别，则可能会有不一样情况的出现。除开这点还要有注意的是，社保缴纳时间和缴纳金额等都会对后的养老保险金数目金额出现影响，因为这个原因假设想取得更高的养老保险金，需早一点规划和缴纳足额的社保费用。

今年4月，灵活就业人员杨某60周岁退休，缴纳报名费用年限15年，平均缴纳报名费用工资指数为0.6，个人账户总额为5万元，2023年养老金计发基数为8000元。基础养老金=8000×（1+0.6）÷2 ×15×1%=960元；个人账户养老金=50000÷139=359.71元，合计每月领取养老金=960+359.71=1319.71元。

6月份退休

视作缴纳报名费用年限认定细则？

职工缴纳报名费用年限涵盖视作缴纳报名费用年限和实质上缴纳报名费用年限。视作缴纳报名费用年限，指参保职工实质上缴纳报名费用年限以前的按国家规定计算的连续工作年限。

视作缴纳报名费用年限认定条件涵盖：

1、一定要参与了养老保险;

2、一定要是原国有县以上集体全部制单位的原干部和固定职工;

3、原工作时间一定要满足国家计算连续工龄的政策规定。

视作缴纳报名费用年限大多数情况下根据以下方法认定：

确认居民身份证上的姓名、居民身份证号是不是和档案中的完全一样；

审查核验参保人出生日期记录材料，若有涂改痕迹会存疑，需查询当时审查核验存档材料；

针对不一样的身份的人，审查核验认定缴纳报名费用年限的重点也带来一定不一样的。

有的老人马上就要退休，听说去认定视作缴纳报名费用年限可以多领养老金。是不是有这样的一回事呢？确实如此，可是详细情况比较复杂。

什么是视作缴纳报名费用年限？

视作缴纳报名费用年限指的是职工在建立养老保险制度之前，凭借职工档案认定的可以视作缴纳报名费用时间。

视作缴纳报名费用年限的情况有四种：

第一，国家在建立养老保险制度之前的国有、集体企业固定工人，国家认可的连续工龄可以视作缴纳报名费用。

国家是从1986年10月就在国营企业实行退休养老基金制度的，1986年10月1日以后参与工作的职工都需签署劳动合同，开展劳动保险手册制度，记录个人缴纳报名费用的情况。在这里以前的缴纳报名费用年限才可以视作缴纳报名费用。不过，一部分地方集体企业建立养老保险制度较晚，情况依然不会统一。

第二，知青的上山下乡时间。

1956~1978年，城市启动了知青上山下乡的活动。这些活动是一定要要根据国家统一部署进行，对应的知青上山下乡要有国家的记录，转移粮油关系等等。大多数情况下在各县级市的档案馆都拥有留存备案记录。听别人说确实有一些人上山下乡没有经过组织允许，没有对应的档案材料，也就没办法认定工龄或视作缴纳报名费用了。此外知青回城以后，等着安置工作时间不默认为连续工龄，也不会视作缴纳报名费用的。

第三，2012年7月《军人保险法》开展之前的城镇退役兵或者转业志愿兵（士官）。

简单点理解，其实是要安置工作的退役士兵，凭借其档案材料中的军龄，可以视作缴纳报名费用。军龄也需要默认为本企业的连续工龄，作用还是很大的。

第四，2014年10月机关事业单位养老保险制度改革之前的连续工龄。

这其实是很特殊的一项规定，因为机关事业单位之前不少地方试点已经参与过养老保险。但是，为了统一相关待遇，国家统一确定2014年10月之前的连续工龄视作缴纳报名费用。

根据《社会保险法》规定，视作缴纳报名费用年限这个时间段的社会保险费由国家担负，个人不用缴纳报名费用。其实就是常说的说仅凭职工档案材料完全就能够认定视作缴纳报名费用年限，这也是很不错的。不过，我们也可看到全部的视作缴纳报名费用年限现在都已经结束，未来随着拥有视作缴纳报名费用年限人员的持续性退休，视作缴纳报名费用年限将会越来越少，后消失。

视作缴纳报名费用年限有哪些特别的养老金待遇吗？

是的，视作缴纳报名费用年限，有一些特殊的待遇叫做过渡性养老金。

目前的养老金计算公式，主要涵盖基础养老金和个人账户养老金2个部分构成，这是由2005年国发38号文件确定。

因为视作缴纳报名费用年限这个时间段并没有真正缴纳报名费用，没有缴纳报名费用基数。因为这个原因，一部分地方规定有视作缴纳报名费用指数，也有的地方规定直接以实质上缴纳报名费用指数作为视作缴纳报名费用年限这个时间段的指数，计算基础养老金。

基础养老金还简单一部分，不过个人账户养老金可就麻烦了。个人账户养老金大多数情况下是根据自己缴纳报名费用基数的8%划入的，早是11%。因为没有缴纳报名费用基数，也就没有形成个人账户。而且，初的个人账户因为计息不规范，贬值很厉害。

有视作缴纳报名费用年限的老人全部在较早年代为国家建设做出了突出奉献的老人，国家会保证他们不吃亏。因为这个原因，每个省份市规定了各自的过渡性养老金计算公式，补上来缺乏个人账户养老金的损失。其实，这也算补上来职业年金或企业年金的损失。毕竟不少国有企业为了补上来开展基本养老保险制度以后的退休待遇的损失，还建立了补充养老保险机制-职业年金或企业年金制度。

山东过渡性养老金等于退休上年在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴纳报名费用年限×1.3%×平均缴纳报名费用指数。假设不考虑个人账户与社平工资相比的相对贬值，百分之100基数下一年的过渡性养老金，差很少基本上等同于200%的缴纳报名费用基数缴纳报名费用形成的个人账户养老金。

故此有视作缴纳报名费用年限可以计算过渡性养老金是很划算的，但是，一定要要凭借完整的档案材料，进行仔细审查核验才可以够确定的。