主要是医院规定。每个医院规定是明显不同的,但是,大多数情况下来说是“急三慢七”原则,就是急诊开三天假,门诊开七天假,有部分特定情况可以开长一点,例如骨折手术以后,有不短的一个时期需30天一复查,这时候完全就能够开30天。
假设违反规定,不出意外的情况大概医务处会找你麻烦,更大的可能是病人单位会过来交涉。
其次是病情的稳定,开假条一个重要前提就这个休假这个时间段,病人病情不应该出现重要变化,就是你开30天假,表达你预测她30天不用来医院复诊,这主要还是看医生的判断。
除开这点,还有病情预测,假条不是让你养病到完全治愈,特别是不少慢性病,真要养到完全好,可能会开出几年的假条。故此,慢性病大多数情况下是开出你急性发作时期的假条,假设你需长时间修养,估计要咨询当地劳保部门,有针对评估劳动能力的地方,评定劳动能力,找领导换岗。
医院开病假条是可以在三甲医院就诊包含(门诊、急诊、住院),确诊或手术后按病情和请假时间的长短由主任医师或医务科参照劳动保护法开具病假条。 法律没有明文规定什么疾病什么手术休息多少天,详细操作时各医院应参考劳动法结合医院自己规章制度酌情开具有法律效应的病假条。
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