党员一岗双责具体内容，一岗双责是指什么安全管理体系-华宇考试网

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党员一岗双责详细内容？

“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考查、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作自始至终保持应有的力度。

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位需要担负的详细业务工作负责，又要对所在岗位需要担负的党风廉政建设责任制负责；其实就是常说的一个单位的领导干部需要对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

1、思想政治工作

思想政治工作“一岗双责”是指国家各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还需要担负起做好职工思想政治工作的责任。

2、党风廉政建设

党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时还需要对所在机关的党风廉政建设负责。

3、安全生产管理

安全生产管理“一岗双责”就是指国家各级政府机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还需要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害出现，不要人员伤亡事故，减少社会治安案件）。

4、计划生育工作

计划生育工作“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还需要加强自己及所在机关人员的计划生育工作负责。

一岗双责是指什么安全管理？

安全生产一岗双责是指各级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，根据“谁主管、谁负责”、“管行业一定要管安全、管业一定须管安全、管生产经营一定要管安全”的原则，担负对应的安全生产工作职责。

这当中，“一岗”指的是领导干部职务对应的岗位，“双责”详细指的是领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。

一岗双责对象范围？

各级行政管理人员。

“一岗双责”是指国家各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还需要担负起做好职工思想政治工作的责任。是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时还需要对所在机关的党风廉政建设负责。“一岗双责”就是指国家各级政府机关党员干部履行本职岗位应有的管理职责的同时还需要对社会安定、安全生产工作负责（预防事故灾害出现，不要人员伤亡事故，减少社会治安案件）。

可以是从上层领导到基层员工的每一个人。只要这个岗位负有双重责任，他就是“一岗双责”。以领导和管理层为主，但不限于他们。

一岗双责，主要适用于单位或者国有企业的领导同志。

一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考查、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作自始至终保持应有的力度。

例如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，根据一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

副职有一岗双责是什么？

领导班子副职的一岗双责涉及党风廉政建设、党建工作、安全生产等方面。

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位需要担负的详细业务工作负责，又要对所在岗位需要担负的党风廉政建设责任制负责。同时管业一定须管安全；管业一定须管党建。

副职也有一岗双责的，对个人和分管工作负责

一岗双责责任清单？

仔细履行“一岗双责”，既要对业务工作负责，又要对党风廉政建设负责。落实选人用人责任、落实作风纠偏责任、落实权力制约责任。

法律依据：《国家能源局有关履行“一岗双责” 真真切切抓好党风廉政建设主体责任落实的意见》

1、抓好干部制度建设。按照中央新修订的《干部选拔任用规定》、《有关加强干部选拔任用工作监督的意见》精神，梳理修订干部管理制度，改进完善有关配套制度，构建系统完备、科学规范、有效管用、简单方便易行的选人用人制度体系。

2、抓好干部选拔任用考察。各级领导干部对推荐使用干部的廉洁自律情况负责。坚持“好干部”标准，不推荐、提拔“带病”干部，严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”，持续性提升选人用人公信度。

3、抓好干部平日廉政考查和诫勉。深化和拓展对干部平日廉政考查，加强对干部的各自不同的情况进行梳理分析，对干部在政治、思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，要及时进行口头或书面诫勉。

4、抓好选人用人公平公正公开。坚持五湖四海、任人唯贤，不搞小圈子；坚持公平公正，注重实绩、群众公认，绝不搞团团伙伙。

5、抓好干部轮岗交流。贯彻落实《国家能源局领导干部交流暂行办法》，对职责范围内的重要岗位和重要环节进行风险排查，对权力风险岗位及时提出轮岗交流建议，研究制定轮岗交流工作方案，多步、分批进行轮岗交流。6、抓好违规选人用人倒查。凡产生因“带病”提拔、违规提拔，还有没来得及时轮岗交流和诫勉谈话等出现腐败问题的，对选人用人过程进行倒查，存在腐败的，不仅查处当事人，而且，追究推荐人、分管领导的责任。