穿工作服的要求有那些，会服和会务有什么区别

穿工作服的要求有那些？

工作人员的服装要求：

工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。

工作时一定要穿着工作服，衣服和袖口一定要扣好，不允许戴围巾和穿长衣服，工作服不允许使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。

工作人员进入现场，不允许穿拖鞋、凉鞋。女工作人员不允许穿裙子，辫子好剪掉，不然一定要盘在帽内，做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。

工作服因其使用功能的不一样，可分为装身礼仪和防护两类。

一、礼仪类工作服要求： 装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，对应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。

二、防护类工作服要求： 防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，对应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。

公司总部各个主管部门：

为更好的展示公司整体形象，提高员工团队Team意识，按照工作要求，公司总部我们全体员工在下方罗列出来的情况下统一穿着工作服：

1、每周一至周五全部员工统一穿着工作服上班；

2、进入各生产基地按规定应穿着工作服；

3、重要的会议（若是公司召开的会议、公司办公例会等）、上级来公司检查详细指导工作、团体参观等特定时间和场合一定要穿着工作服；

4、其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将会针对员工穿着工作服情况进行检查考查，将检查结果纳入个人绩效考查范围。

上面说的规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx

人力资源部

xxxx年x月x日

会服人员详细做些什么？与会务人员有哪些区别？

1、负责公司内部客户来京的指引、接待、食宿的具体安排。负责来访的外部客户的接待、引见、会场布置具体安排等,保持良好的礼节礼貌。

2、负责公司内部活动或培训的组织具体安排,作为活动保证负责人。负责公司CEO平日行政有关的事务工作。

3、接受人事总监工作具体安排并帮助人事行政专业人员作好人事行政有关工作。

4、唯有在服从领导的基础上，会务服务才会有条不紊的进行下去，会务服务的工作人员，要认真的向领导报告工作事情，要尊重领导，要对领导的威信进行维护。针对问题和建议，要选择好时机。扩展资料：会务接待服务人员的妆容礼仪：会务接待服务员的服饰总的要求是：整洁、挺括、大方。服饰美在很大程度上主要还是看“协调”，即与自己的职业、身份、年龄、性别、体型相称，与周围环境相协调，讲究和谐的整体效果。 会务接待服务员的发型：从事会务接待服务工作的女士发型基调应是活泼开朗、朝气蓬勃、干净利落、持重端庄。比如不留披肩发，发不遮脸，刘海不过低，也不可将头发染成红色或黄色，提出以齐耳的直发或微长稍曲的发型比较好，还需要不要使用色泽鲜艳的发饰。会务接待服务员的妆容：对会务接待服务工作者来说，化妆总的原则要少而精，强调和突出自己具有的自然美部分，减弱或掩盖容貌上的缺陷，大多数情况下以浅妆、淡妆比较好，不可以浓妆艳抹，并不要使用气味浓烈的化妆品。

去娱乐会所当服务员，衣服要自己买吗？还是交钱给他们买？

按常见是公司帮买的。这是工作服。不过为了防止新进员工上班没几天就带着衣服跑掉，公司大多数情况下会这样处理：

1、假定工作服300元，公司给员工购买工作服，并从员工工资中扣除300元；

2、自第二月起，每月返还50元；6个月返还结束。

3、如员工在半年内离职，则不能返还。工作服员工可以带走。

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