评审条件:
(一)专业理论能力。比较系统地掌握并熟悉本专业的基础理论和专业知识,并随着图书资料事业发展和工作领域的拓宽及时补充、更新知识;了解本专业国内外发展状况及趋势,了解并掌握并熟悉本专业的新理论、新知识、新技术,能独立处理业务工作中的实质上问题;熟悉本专业领域的相关技术标准、规范、规程,掌握并熟悉本专业领域有关信息化技术;具有与本岗位工作相关的其它专业知识。
(二)工作能力。可以运用基础理论和专业知识独立担负一定技术难度的科研或业务工作,处理本专业领域较重要的业务技术问题并组织开展;可以正确运用本专业相关标准、规范、规程和信息化技术,很好地处理工作中相关专业技术问题;可以处理本专业工作与其它专业相互配合、协调中的大多数情况下性业务技术问题;可以详细指导助理馆员的工作和学习。
(三)工作成果。任助理馆员以来,参加完成2项以上工作成果:业务建设规划、县(市、区)级以上区域图书馆事业发展规划、业务工作规定、业务工作标准或细则;教案、二次文献、三次文献、音像资料、阅读推广;情报服务、学科服务;自动化建设、数字化建设、专题数据库、本专业计算机软件、新媒体应用等。工作成果须付诸开展还效果都非常不错,采取及取得效益情况,由采取单位出具证明材料。
(四)科研成果。任助理馆员以来,完成一部分的图书馆学、情报学和文献学研究成果,经同行专家鉴定达到馆员的学术水平。所完成的研究成果须具备下方罗列出来的条件中的2条以上:
1.参加完成省辖市(厅)级科研项目1项以上(限前5名),或参加完成省级本专业学会科研科目2项以上(限前5名)。
2.获省辖市、厅(局)级成果奖三等奖1项以上(限前5名)。
3.获省级以上本专业学会学术成果奖三等奖1项以上(限前5名)。
4.独立或合作出版有ISBN书号本专业著作1部以上,自己撰写1万字以上。
5.在具有CN刊号的学术期刊上独立发表本专业论文2篇以上。县(市、区)及以下图书馆专业技术人员独立发表本专业论文1篇以上。
6.取得本专业或有关专业国家发明专利或实用新型专利1项以上(限前5名)。
(五)馆员职称不作破格要求。
第十条副研究馆员职称评审条件
(一)专业理论能力。具有系统扎实的图书资料专业基础理论和专业知识,具有很强的开拓精神;熟悉图书资料专业国内外发展状况及趋势,掌握并熟悉图书资料专业新理论、新知识、新技术,能结合实质上提出影响本地区、本系统或本单位图书资料事业发展的可行性建议,并对图书资料专业理论有系统、深入的研究;掌握并熟悉图书资料专业的相关国际和国家技术标准、规范、规程;可以很好详细指导图书资料专业人才员的业务工作和科研活动,正确审查核验馆员的学术成果奖和工作成果并处理业务工作中的疑难问题。
(二)工作能力。可以处理图书资料专业复杂、重要的业务技术疑难问题;可以熟练地运用各自不同的相关的标准、规范、规程等创造性地开展科研和业务工作,对重要的业务建设问题可以在理论、方式、技术上提出有科学依据的见解和开展方案;有丰富的图书资料专业工作经验,能全面主持或详细指导某一个业务工作。
(三)工作成果。任馆员以来,独立完成3项以上工作成果:业务建设规划、县(市、区)或者以上区域图书馆事业发展规划、业务工作规定、业务工作标准或细则;教案、二次文献、三次文献、音像资料、阅读推广;情报服务、学科服务;自动化建设、数字化建设、大型专题数据库、本专业计算机软件、新媒体应用等。工作成果须付诸开展还效果都非常不错,采取及取得效益情况,由采取单位出具证明材料。
(四)科研成果。任馆员以来,完成一部分的图书馆学、情报学和文献学研究成果,经同行专家鉴定达到副研究馆员的学术水平。所完成的研究成果须具备下方罗列出来的条件中的3条以上,这当中第1-3条须满足1条:
1.国家级有关专业科研项目1项以上(总项目限前7名),或省(部)级有关专业科研项目1项以上(总项目限前5名)。
2.取得省(部)级成果奖三等奖1项以上(二等奖以上限前7名、三等奖限前5名)。
3.在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文4篇以上,这当中有1篇在国内核心学术期刊上发表,县(市、区)及以下图书馆专业技术人员无核心期刊论文要求;或在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文3篇以上,并独立出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部(10万字以上)。
4.参加编制国家或行业标准、规程1项以上或参加编制地方标准、规程1项以上(限前3名),并正式颁布开展。
5.出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部以上,这当中自己完成10万字以上。
6.完成省(部)级本专业重点大数据细分研究项目1项以上(限前7名);或省辖市(厅)级本专业重点大数据细分研究项目1项以上(限前5名),通过项目下达单位组织鉴定或验收,并获取一定的社会效益。
7.参加完成省辖市(厅)级科研项目2项以上(限前2名)或主持完成省级本专业学会项目2项以上。
8.取得成果奖,具备下方罗列出来的条件之一:
(1)省辖市(厅)级成果奖一等奖的主要进行人(限前3名)。
(2)省级以上本专业学会学术成果奖一等奖2项以上(限前2名)。
9.取得本专业或有关专业的国家发明专利1项以上(限前3名)。
(四)凡不具备规定学历但确有真才实学、业绩突出的优秀人才,按我省相关政策可破格申报。破格申报副研究馆员的人员,任馆员以来,应具备“专业理论能力”条件、“工作能力”条件、“科研成果”条件中的1-3条中的1条和其他条件的3条以上,经同行专家评审达到副研究馆员水平。
第十一条研究馆员职称评审条件
(一)专业理论能力。具有广博的科学文化知识,精通图书资料专业基础理论和学科知识,熟悉图书资料专业国内外发展状况及趋势,全面掌握并熟悉图书资料专业的新理论、新知识、新技术;对图书资料专业的某一学科及其分支领域有系统深入的研究和突出成就,在本专业有很高的学术造诣和知名度,能进行开拓性的工作并处理业务工作中的重要疑难问题;熟练掌握并熟悉本专业领域文献工作的相关国际和国家技术标准、规范、规程;可以高水平详细指导图书资料专业人才员的业务工作和科研活动,正确审查核验副研究馆员的学术成果和工作成果,处理图书工作中碰见的制约图书事业发展的重点性问题。
(二)工作能力。可以熟练运用本专业基础理论和专业知识,从事很大难度和非常高专业技术水平的工作,处理本专业领域复杂、重要的业务技术疑难问题;可以熟练运用各自不同的相关的标准、规范、规程等创造性地开展科研或业务工作,主持或主要参加制定本地区、本系统或本单位业务规划、业务改革的能力;能结合理论和实质上提出影响本地区、本系统或本单位事业发展的可行性建议;能独立或主持完成具有非常高专业技术水平的大中型工作项目或具有国内先进水平的科研项目;可以处理本岗位工作与其它专业相互配合、协调中的重点业务技术问题。
(三)工作成果。任副研究馆员以来,独立完成5项以上工作成果:业务建设规划、市级以上区域图书馆事业发展规划、业务工作规定、业务工作标准或细则;教案、二次文献、三次文献、音像资料、阅读推广;情报服务、学科服务;自动化建设、数字化建设、大型专题数据库、本专业计算机软件、新媒体应用等。工作成果须付诸开展还效果都非常不错,采取及取得效益情况,由采取单位出具证明材料。
(四)科研成果。任副研究馆员以来,完成有点多数量的图书馆学、情报学和文献学研究成果,经同行专家鉴定达到研究馆员的学术水平。所完成的研究成果须具备下方罗列出来的条件中的3条以上,这当中第1-3条须具备1条:
1.参加完成国家级有关专业科研项目1项以上(总项目限前3名),或主持完成省(部)级有关专业科研项目1项以上。
2.取得国家级成果奖三等奖1项以上(三等奖限前5名)。
3.在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文5篇以上,这当中有3篇在国内核心学术期刊上发表;或在具有CN刊号的学术期刊上独立发表图书资料专业论文4篇以上,这当中有2篇在国内核心学术期刊上发表,并独立出版出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部(15万字以上)。
4.参加编制国家或行业标准、规程1项以上(限前5名);或地方标准、规程2项以上的主要编写人(限第1名),并正式颁布开展。
5.出版有ISBN书号的图书资料专业著作1部以上,每部15万字以上。
6.获省(部)级成果奖一等奖1项以上(一等奖限前5名);或获省(部)级成果奖二等奖1项以上(二等奖限前3名);或获省(部)级成果奖三等奖2项以上(三等奖限前2名)。
7.作为主要进行人,完成省(部)级本专业重点大数据细分研究项目2项以上(限前5名)。
8.取得本专业或有关专业国家发明专利2项以上(限第1发明人)。
(四)凡不具备规定学历但确有真才实学、业绩突出的优秀人才,按我省相关政策可破格申报。破格申报研究馆员的人员,任副研究馆员以来,应具备“专业理论能力”条件、“工作能力”条件、“科研成果”条件中的1-3条中的2条和其他条件的2条以上,经同行专家评审达到研究馆员水平。
四川群众文化高中级技术职务任职资格
申报评审基本条件(试行)
第一章 总 则
第一条 按照中央、省委有关深化人才体制机制改革的要求,为提高科学评价我省群众文化专业技术人员的能力和水平,建立健全以品德、能力、业绩为导向的人才评价体系,结合四川群众文化专业技术人员队伍状况和专业特点,特制定本条件。
第二条 群众文化高级专业技术职务名称为研究馆员(正高)、副研究馆员(副高),中级专业技术职务名称为馆员。
第三条 本条件适用于在我省从事群众文化工作(含非遗保护工作)的专业技术人员。
第四条 职称外语、计算机条件不作统一要求,由用人单位或评审组织进行明确。
第二章 分 则
第五条 遵循国家法律和法规,热爱本职工作,有良好的职业道德和敬业精神,仔细履行岗位职责,按照官方要求完成工作任务。任现职这个时间段,产生请看下方具体内容情况之一的,在规定的任职年限基础上推后申报:
(一)每产生1第二年度考查结果为基本合格(基本称职)及以下者,推后1年申报。
(二)受到党纪政纪处分的,处分期时间计入推后申报时间。有违法行为的,处罚期时间计入推后申报时间。
(三)产生伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假情形者,推后2年申报。
(四)已定性为技术责任事故的直接责任者,推后2年申报。
第六条 根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部第25号令)等国家和我省相关文件要求,结合工作实质上需,参与继续教育并达到规定要求。
第七条 学历、资历条件
(一)晋升研究馆员, 取得大专学历的,担任副高级专业技术职务7年以上;取得本科以上学历的,担任副高级专业技术职务5年以上。
(二)晋升副研究馆员, 取得大专学历的,担任中级专业技术职务7年以上;取得本科以上学历的,担任中级专业技术职务5年以上;取得博士学位的,担任中级专业技术职务2年以上。
(三)晋升馆员, 取得中专学历的,担任初级专业技术职务7年以上;取得大专以上学历的,担任初级专业技术职务4年以上。
第八条 工作能力和业绩条件
(一)晋升研究馆员,须具备深厚的群众文化理论知识和广博的社会科学知识,具有很强的理论研究、文艺创作、组织策划等能力,在培养人才上成绩显著,对群众文化事业的蓬勃发展和进步奉献突出,在同行中享有非常高的声誉。
1、任副高职务以来,论文著作须具备下方罗列出来的条件之一:
(1)独著并公开出版本专业非常高学术水平的专著1部(或文集2部),完成字数很多于10万字。
(2)合著并公开出版的本专业学术专著1部(或文集2部),自己为专著(或文集)主创人,撰写内容占全书百分之60以上,完成字数很多于10万字。
(3)独著或作为第一作者,公开发表有本专业非常高水平的调查报告或论文3篇。在“四大片区”贫困县或少数民族地区县工作的专业技术人员可不作此要求。
2、任副高职务以来,工作经历须具备下方罗列出来的条件中的两项:
(1)作为主要人员参加制定省级以上文化发展规划2项以上,或处理本专业重要疑难问题2项以上。
(2)负责组织策划省级重要艺术节庆活动1次以上,或大型群众文化活动4次以上,或中型群众文化活动6次以上。
(3)主要(策划、制定、设计)开展有影响的群众文化(含非遗保护)品牌项目2项以上。
(4)完成一对一辅导创作作品20件以上,培训群众文艺人才或非遗工作者达200人次以上。
(5)主持(或主编)高水平群众文化期刊,或在文化资源数字化转换、集成运用、创新传播等方面做出重要奉献,成就突出。
(6)独立创作戏剧剧目3部以上,或其他文艺作品10部(个)以上,且作品被编排演出10场以上。
(7)公开发表20件以上独立创作的美术、书法、摄影作品,或有12件以上作品入选省级以上展览活动。
(8)公开出版或发表大型剧本(戏剧、电视、电影)、长篇小说2部以上,或中型剧本、中篇小说6部以上,或诗歌集、散文集4部以上。
(9)主持并且按要求保质保量的完成民族民间艺术(或非遗保护项目)挖掘、整理、研究和开发利用工作5项以上。
(10)担负省级以上群众文化重点研究项目2项以上,并按期完成阶段性工作,或对群众文化某些学科有系统研究,并撰写高水平的论文6篇以上。
考试科目大多数情况下为两个科目:《基础理论知识》和《档案工作实务》。
档案专业职务是按照档案专业工作实质上需设置的工作岗位,有明确的职责和任职条件,在定编定员的基础上,实行专业职务聘请任职制或任命制。高、中、初级档案专业职务的限额应有合理的结构比例,并与本单位所担负的档案工作任务相适应。
档案专业职务设:研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。研究馆员、副研究馆员是高级职务;馆员是中级职务;助理馆员、管理员是初级职务。
档案副高中毕业考试试考两个科目,基础课,专业课。
图书馆馆员是我们国内的中级专业技术职称,属于图书档案系列。这一系列的技术职称由低到高分别是:助理馆员、图书馆馆员、副研究馆员、研究馆员。
图书馆馆员是指图书系列职称的中级职称。助理馆员为初级职称,副馆员为高级职称。图书系列助理馆员(初级职称)需什么考试报名条件啊?
助理馆员是评的,不是考的,本科毕业工作满一年完全就能够职称评定.
图书馆属于什么单位如何要职称
事业单位。大多数情况下本科毕业参与工作一年见习期,转正后后成为初级职称,助理馆员。助理馆员4-5年后面,可以参与中级水平能力测试,计算机测试,古汉语或职称英语测试,都通过后,按照学术成果,参加中级职称评选。获取中级职称后就是馆员,馆员6-7年后 参与副高级职称一系列考试,并要有学术专著及对应学术成果,参加副高评选,获取后面就是副研究馆员。。。后就是正高级职称
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