财务人员应该具有什么素质和能力，会计职业综合能力有哪些内容-华宇考试网

本文主要针对财务人员应该具有什么素质和能力，会计职业综合能力有哪些内容和会计.能力素质模型等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对财务人员应该具有什么素质和能力有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

财务人员应该具有哪些素质和能力？

1、专业能力。

对会计人来说，专业能力涵盖岗位决定的对专业知识的掌握并熟悉与熟练运用，如总账会计需掌握并熟悉会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识，才可以把控掌握详细业务的处理方法。

专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等因素决定，想求的是对详细业务类型的综合掌握并熟悉。

随着经济的复杂化，会计工作也变得更复杂，会计人要掌握并熟悉的新知识、新技能持续性产生，如某些公允价值的计算需用复杂的数字模型。

2、工作技能。

工作技能则是对工作工具的熟练操作，常见的则是计算机操作技能的掌握并熟悉，如EXCEL、WORD等操作技能。

一个方面属于提升工作效率所需，一个方面属于提升工作质量所需。

对EXCEL的熟练操作能够让业务达到是办公的效果，对应让会计人在单位时间内有更多的产出。另外还有外语等属于沟通范畴的技能。

3、涵盖职业素养等方面的软能力，其实就是常说的德才兼备的“德”的方面。

财务人员属于公司的重要岗位之一，应具备以下素质和能力：

一是业务能力。作为财务人员，第一要财务知识的专业工作能力，具备胜任工作的能力。

二是保守秘密。财务数据不少设计公司运营管理状况，关系公司发展方向，财务人员要做到数据的保密性，不随意外泄。

三是做好服务工作。财务也属于后勤服务岗位，为公司运营做数据支持和服务。

1、具备独立的思想：财务独立，依据为坚守会计准则，坚守税法、会计法，像国家会计学院校训一样“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。

2、具有对企业或者本单位长远的规划的高瞻远瞩，对企业管理有一定的高度，按照企业市场销售做出财务预测，财务决策。

3、对会计法和税法有系统的认识，对有关的管理人员有管理和督导的作用，成为一个团队Team的带头人。

4、有良好的沟通能力和理解能力，团结完全一样向前看，把内部消耗降到低点。

5、有良好的心理素质和非常高的情商，控制管理自我，控制管理企业，了解人性，了解同事，了解领导。

6、对公司的内部控制有一定的规则，内部控制做到才已尽用，使团队Team的内部协作上升到一个高点，加强人员的职业技术。

7、有良好的分析判断能力，使企业在持续性的上升中得到平衡，对企业或集团的财务报表可以看到企业的弱点，并能提出建设性的建议，使企业持续性的攀升。

8、具有伟大的创新能力，在现有企业的现状下，可以发现企业的新盈利点。反映在企业制度的创新，财务政策的创新，人员培养的创新。

9、了解新的财务政策、税收政策、减免税政策，通过新经济变动，分析企业未来的走向。

10、有良好的学习能力，从知识的丰富到知识的应用能力，活学活用，反映在个人的独特魅力。

11、计算机英语能力很好，可以从多的视角多高位观察企业的各自不同的指标，从人的的视角、财务数据的的视角、宏观经济的的视角，使企业全方位达到新的起点。

会计职业综合能力有什么？

（1）丰富的工作经验。

财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握并熟悉现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。大多数情况下来说，具有几年的财会实践工作经验，并获取一部分会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。

（2）学习能力和适应能力。

随着市场的蓬勃发展和进步，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。

会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力涵盖用所学的理论知识适应实质上工作情况的主动性，还涵盖能融洽地协调人际关系。

（3）诚实、朴实、踏实。

会计工作天天与金钱打交道，而现在我们国内不少企业财务内控制度不健全，时常会给一部分心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因为这个原因，要求会计人员一定要具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作时常是处理一部分很麻烦的细节性问题，要求从业者一定要认真、勤勤恳恳，有一个良好的心态，可以并愿意把一点一滴的小事做好。

（4）细心谨严。

会计工作与数字为伍，工作内容很细微却时常责任重要，因为这个原因一定要细心谨严。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。大多数情况下来说，女性比男性更细心、更仔细。

（5）良好的沟通能力。

财务会计部门大多数情况下是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因为这个原因一定要学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。

同时，需热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；仔细学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握并熟悉会计技术方式；严守法纪，坚持原则，执行相关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况可以适应本职工作的要求。

会计专业技能素质问题分析？

会计人员专业素养存在问题

1、会计人员业务素质较差

在我们国内加入 WTO以后，同时也改变了会计工作的现状，这对会计队伍的建设提出了严格的要求。WTO规定，成员国或者地区在提升其贸易政策和法规的透明度时，同样要保证会计信息的透明性和公开性，这个问题就让全社会对会计人员的素质要求越来越高。要求我们一定要改变现在会计信息失真、规则和程序混乱的会计工作状况。也就是在这个时候，随着非常多的外商持续性的融入国内，还有国内不少企业持续性走出国门，企业还要懂得外语、熟悉国内外法律法规的高级会计人员，但是，从我们国内会计人员的情况来看，相当大一部分不满足这样的条件，其业务素质都处于较差的状态，没办法达到要求。

2、会计人员的风险意识不强

不少企业的会计人员时常觉得只要做好了会计的核算，管理好企业的资金，完全就能够控制财务风险的出现，这是很片面的财务行为。比如从融资来看，相对的程度的融资是企业处理资金困难的有效办法，但是，过度的融资，必将致使企业担负严重的负担，使企业处于两难的境地。现今有不少企业就普遍存在负债资金非常高，且资金的结构相当不合理，企业内部的财务管理时常变成了企业的债务管理，导致其财务负担加重，给财务风险埋下了隐患。

3、会计业务工作不够规范

是领导说了算，会计人员只是根据领导的意思去办事，但是，这样的行为完全不满足会计工作的基本准则和制度。企业与部门当中，企业与上级企业当中，它们在分配资金管理和使用上存在一定的分歧，产生利益分配不均，权责不明的情况，以此产生管理混乱，导致了资金的使用率大大降低，使资金的流失严重。由此可见，经营者的干预，在相对的程度上让会计工作显得随意性很大，影响了会计资料的真实性和可比性，没办法有效的保证企业资金的安全性和完整性。

作为一个会计基本的素质是什么？

（1）丰富的工作经验。　　财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握并熟悉现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。大多数情况下来说，具有几年的财会实践工作经验，并获取一部分会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。　　（2）学习能力和适应能力。　　随着市场的蓬勃发展和进步，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。　　会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力涵盖用所学的理论知识适应实质上工作情况的主动性，还涵盖能融洽地协调人际关系。　　（3）诚实、朴实、踏实。　　会计工作天天与金钱打交道，而现在我们国内不少企业财务内控制度不健全，时常会给一部分心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因为这个原因，要求会计人员一定要具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作时常是处理一部分很麻烦的细节性问题，要求从业者一定要认真、勤勤恳恳，有一个良好的心态，可以并愿意把一点一滴的小事做好。　　（4）细心谨严。　　会计工作与数字为伍，工作内容很细微却时常责任重要，因为这个原因一定要细心谨严。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。大多数情况下来说，女性比男性更细心、更仔细。　　（5）良好的沟通能力。　　财务会计部门大多数情况下是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因为这个原因一定要学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。　　同时，需热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；仔细学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握并熟悉会计技术方式；严守法纪，坚持原则，执行相关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况可以适应本职工作的要求。