不用。辞职后,下编的工作大多数情况下都是由单位的人事部门来负责完成的。其实就是常说的说,在办理完辞职手续后面,单位的人事部门就可以带着有关材料到编办办理下编的手续,自己是不用介入的。
辞职需自己去编办下编,事业单位在编职工辞职根据法律法规等有关规定办理。
第一是在编职工向所在单位或主管该项目的部门提出辞职书面申请。所在单位或主管该项目的部门收到辞职书面申请后,大多数情况下可以在90天内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者自己辞职证明书。
事业单位在编职工和刚才在单位订有聘用合同的人员,其辞职根据聘用合同的相关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其自己帮助用人单位办理档案托管、社保等对应的人事手续。
在编人员辞职后果是比较严重的,由编制的人员小型公司由各自不同的生活保证,不仅仅是可以及时开支,而且,各项福利待遇也很好,但凡是辞职,就超级难保证可以有一个稳定的工作了,完全要靠自己的打拼取得收入,假设工作表现不好,很大概率从此失业,再超级难找到工作了。
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