1、职业性。职业道德的主要内容与职业实践活动紧密相连,反映着特定职业活动对从业人员行为的道德要求。每一种职业道德都只可以规范本行业从业人员的职业行为,在特定的职业范围内发挥作用。
2、实践性。职业行为过程,就是职业实践过程,唯有在实践途中,才可以反映出职业道德的水准。职业道德的作用是调整职业关系,对从业人员职业活动的详细行为进行规范,处理现实生活中的详细道德冲突。
3、继承性。在长时间实践途中形成的,会被作为经验和传统继承下来。就算在不一样的社会经济发展阶段,同样一种职业因服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对稳定,职业行为的道德要求的核心内容将被继承和发扬,以此形成了被不一样社会发展阶段普遍认同的职业道德规范。
4、具有多样性。不一样的行业和不一样的职业,有不一样的职业道德标准。
资料拓展:
职业道德是社会道德体系的重要组成部分,它一个方面具有社会道德的大多数情况下作用,另外一个方面它又具有自己的特殊作用,详细表现:
1、 调节职业交往中从业人员内部还有从业人员与服务对象间的关系。
职业道德的基本职能是调节职能。它一个方面可以调节从业人员内部的关系,即运用职业道德规范管束职业内部人员的行为,促进职业内部人员的团结与合作。如职业道德规范要求各行各业的从业人员,都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务。另外一个方面,职业道德又可以调节从业人员和服务对象当中的关系。如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责;营销人员怎样对顾客负责;医生怎样对患者负责;教师怎样对学生负责等等。
2、 有助于维护和提升本行业的信誉。
一个行业、一个企业的信誉,其实就是常说的它们的形象、信用和声誉是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度,提升企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量,而从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证。若从业人员职业道德水平不高,超级难生产出高质量的产品和提供高质量的服务
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