事业单位离职后怎么办理退休手续，人走了青年基金能否带走呢-华宇考试网

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事业单位离职后咋办，应该如何处理理退休手续？

事业单位离职了，只要你按月自己缴纳社保基金了，完全就能够在到达国家规定的退休年龄后办理退休手续的。

你可以去你的街道办事处申请办理退休手续或者去当地的劳动局审查核验批准。故此，离职后为没相关系不影响你的退休的。到了岁数完全就能够办理退休手续的。

第一，办理离职需到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》，然后由单位到人社局劳动关系科办理《人员变化备案》，将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所，假设已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份。

社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后，办理变化手续后，劳动者自己可以选择继续以个人缴纳报名费用或者不缴纳报名费用，直至到达法定退休年龄。

退休只要满足两个条件完全就能够办理：达到法定退休年龄和缴纳报名费用15年以上

故此，只要满足以上两个条件，完全就能够去l社保保险所领取，职工基本养老保险待遇审查核验表，填表，盖章后拿着户口本、居民身份证、一寸免冠照、养老保险本完全就能够办理了。

人走了，青年基金能不能带走？

大多数情况下是带不走的。

假设作为青年申请前往了青年基金，但是，中途又换了单位，一般来说作为青年人都想把基金直接带走，但是，不少学校是不愿意放走的，因为青年基金也代表着学校的实力，假设被轻而易举带走，既然如此那，针对学校来说也是一种很大的损失。

只要原依托单位同意完全就能够带走，但是，大多数情况下学校都不一样意，故此，还是有部分麻烦的。假设更改替换单位，国家自然科学基金可以带走，但一定要要原单位同意，签字盖章出证明才可以。你要参照单位的相关规定，才可以带走基金的。从事基础研究的科学技术人员具备规定的条件、没有工作单位或者所在单位不是依托单位的，经与依托单位协商，并获取该依托单位的同意可以申请。依托单位需要故将他默认为本单位科学技术人员开展有效管理。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者辞职后，其参与的工作项目不可以带走，这属于用人单位的财产，劳动者不可以非法占有。