基金考试59分复核成功率高吗，国发199459号文件内容

基金考试59分复核成功率高吗？

不高，基本可来终确定该考试是经过不止一位老师审查核验的，看似好像只少了一分为，实质上离及格线还有一段距离，时常是主观题差距太大，即便客观题再对一题，也还是是不及格。

基金考试59分没有达到合格成绩分数内。复核成功率不高，因为基金考试都是网络在线题目作答，但凡是答错了没有更改的机会，只可以先提出复核申请，大多数情况下情况下申请复核不会同意。

不高。现在采取的是机考(使用电脑作答)，全是机上答题，故此，出错的可能性低。

国发1994年59号文全文？

有。参见《国务院有关在若干城市试行国有企业破产相关问题的公告》（国发[1994]59号）“破产企业中因工致残或者患严重职业病、都或者大多数丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不够5年的职工，经自己申请，可以早一点离退休。”

国发〔1994〕59号《国务院有关在若干城市试行国有企业破产相关问题的公告》

国发〔1994〕59号

每个省份、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

为配合在18个城市(上海、天津、齐齐哈尔、哈尔滨、长春、沈阳、唐山、太原、青岛、淄博、常州、蚌埠、武汉、株洲、柳州、成都、重庆、宝鸡)进行企业优化资本结构试点工作的开展，建立和完善企业优胜劣汰机制，详细指导和规范这些城市国有企业(以下简称企业)破产工作，按照《中华人民共和国企业破产法（试行）》(以下简称《破产法》)和其他相关法律、行政法规的相关规定，现在针对相关问题公告请看下方具体内容：

一、开展企业破产一定要第一安置好破产企业职工

《破产法》第四条规定，“国家通过各自不同的途径妥善具体安排破产企业职工重新就业，并保证他们重新就业前的基本生活需，详细办法由国务院另外单独规定”。据此，各相关城市人民政府要根据本公告，在开展企业破产中，采用各自不同的有效措施，第一妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。

二、破产企业土地使用权的处置

企业破产时，企业依法获取的土地使用权，需要以拍卖或者招标方法为主依法转让，转让所得第一用于破产企业职工的安置；安置破产企业职工后有剩下的，剩下部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。

三、破产财产的处置

破产财产处置前，需要由具有法定资格的资产评估机构进行评估，并以评估价值作底价，通过拍卖、招标等方法依法转让。

处置企业土地使用权所得没办法安置破产企业职工的，不够部分需要从处置其他破产财产所得中拨付。

企业在破产前为维持生产经营，向职工筹借的款项，默认为破产企业所欠职工工资处理，借款利息根据借款实质上使耗费时长间和银行同期存款利率计算。职工在企业破产前作为资本金投资的款项，默认为破产财产。

破产企业的职工住房、学校、托幼园(所)、医院等福利性设施，原则上不计入破产财产，由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府接收处理，其职工由接收单位安置。但是没有必要续办并能整体出让的，可以计入破产财产。

四、担保的处理

破产企业作为抵押物的财产，债权人放弃优先受偿权利的，抵押财产计入破产财产；债权人不放弃优先受偿权利的，超越抵押债权的部分计入破产财产。

企业对其同一财产设定两个以上抵押权的，企业破产时，抵押权人根据抵押顺序受偿。

一个企业为另一个企业提供担保的，被担保企业破产后，担保企业需要根据担保合同担负担保责任。但是偿债期限可以由担保企业与被担保企业的债权人协商确定。

行政机关为企业提供担保的，需要根据国家相关规定确认担保合同无效。

五、破产企业职工的安置

破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府需要采用转业培训、讲解就业、生产自救、劳务输出等各自不同的措施，妥善具体安排破产企业职工重新就业，并保证他们在重新就业前的基本生活需。

政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以按照当地的实质上情况，发放一次性安置费，不可以再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上根据破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，详细发放标准由各相关市人民政府规定。

破产企业职工失业这个时间段，依照《国有企业职工待业保险规定》【已被《失业保险规定》废止】享受失业保险待遇。失业保险期满没办法重新就业的职工，满足社会救济条件的，由当地民政部门按照本次要求规定发给社会救济金。

破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参与养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休职工的离退休费、医疗费由当地社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参与养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不够的，从企业土地使用权出让所得中支付；处置土地使用权所得没办法支付的，不够部分从处置其他破产财产所得中拨付。

破产企业中因工致残或者患严重职业病、都或者大多数丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不够5年的职工，经自己申请，可以早一点离退休。

破产企业中的劳动合同制职工的具体安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》【已被国务院令第319号废止】等法律、行政法规的相关规定办理；临时工的具体安排，依照《全民全部制企业临时工管理暂行规定》办理。

破产企业职工的安置费用来源不够的，根据企业隶属关系，由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府负担。

六、银行因企业破产受到的贷款损失的处理

银行因企业破产受到的贷款本金、利息损失，需要严格根据国家相关规定，经国家相关银行总行批准后，分别在国家核定银行提取的呆帐准备金和坏帐准备金控制比例内冲销。

七、破产企业的整体接收

人民法院裁定清算组提出的破产财产分配方案后，执行分配方案前，其他企业整体接收破产企业财产、担负分配方案确定清偿的破产企业债务、安置破产企业职工的，可按国家相关规定，享受兼并企业的优惠待遇。

八、濒临破产企业的重组

对濒临破产的企业，企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府可以采用改组企业管理层、改变企业资产经营形式、引导企业组织结构调整等多项措施，予以重组。企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府觉得企业不要破产的，需要给予资助或者采用其他措施，帮企业清偿债务。

濒临破产的企业在申请破产前，经拥有三分之二以上债权额的债权人同意，并经过企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府批准，可以将企业效益好的部分同企业分立。分立后的企业，需要根据商定的占比担负原企业的债务。

九、开展企业破产的组织领导

开展企业破产，涉及面广，政策性强，难度很大。相关城市的人民政府要加强对这项工作的组织领导，由一名政府负责人牵头，经贸委(经委、计经委)、计委、财政、银行、劳动、审计、税务、国有资产管理、土地、工会等部门和单位参与的工作机构，统一负责组织、协调、处理开展企业破产中碰见的问题，保证这项工作的顺利开展。要按照当地社会的承受能力，制定真真切切可行的企业破产预案。要采用积极、稳妥的措施，及时处理开展企业破产中的重点、难点问题。要发挥相关社会中介组织在企业破产开展中的作用。开展企业破产中碰见紧急情况和重要问题，要及时上报。

国务院

一九九四年十月二十五日

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