聘请合同范本，聘请合同怎么写

请来合同范本？

聘用合同范本

甲方(用人单位)：_________________

乙方：_____________________________

性别：_____________________________

文化程度：_________________________

居民身份证号码：_______________________

甲乙双方经平等协商，自愿签署本合同，共同遵循本合同各项条款。

合同期限

第一条本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(第一次合同从报道的那天起，续签合同从签字那天起)至______年______月______日。

工作内容

第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。

双方的权利和义务

第三条甲方的权利与义务

(一)负责乙方的平日人事管理。

(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。按照工作岗位需，提供必要的安全保护等用品。

(三)按照乙方的表现、业绩及工作需，按相关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、待遇等。

(四)按照工作岗位需，在乙方聘用合同期满时决定是不是续签新合同。

(五)其他________________________________________________。

第四条乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，按合同要求仔细履行岗位职责，完成工作任务，服从工作具体安排或调整，参与培训学习，接受教育和考查、考察，遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等着遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校相关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和孩子上学等按学校对事业编制人员的相关规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届生还与甲方签署协议书，其服务期、违约费和试用期的相关规定按协议书执行

聘用合同的变更、解除、终止

第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度出现了变化，合同应变更具体内容。

第六条如订立合同所依据的客观情况出现重要变化，致使原合同没办法履行，经双方协商同意，可以变更合同对应内容。

第七条乙方有下方罗列出来的情况之

一，甲才可以以早一点解除聘用合同，并以书面形式公告乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任务、考查不合格。

(二)损害单位权益，导致严重后果还有严重违背职业道德，给单位导致极坏影响的;违反工作规定或操作规程，出现责任事故，给单位导致严重经济损失的。

(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会规则和程序的。

(四)年累计旷工时间超越半个月的。

(五)被劳教、判刑等依法追究责任的。

(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经相关机构鉴定乙方不可以从事原工作，又不一样意甲方调整工作岗位的。

(七)伪导致绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

第八条有下方罗列出来的情况之

一，乙才可以以早一点解除合同，并可按照国家规定向甲方提出赔偿要求

(一)甲方没有按规定支付劳动报酬。

(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

第九条有下方罗列出来的情况之

一，甲方不可以与乙方解除合同

(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

(二)实行计划生育在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(三)满足国家规定的其他条件的。

第十条有下方罗列出来的情况之

一，本合同自行终止

(一)合同期限届满。

(二)合同期内乙方办理退休手续。

(三)合同期内乙方死亡。

违约责任

第十一条合同一经签署具有法律效力。合同期没有，又不满足解除合同条件而单方解除合同的，要担负违约责任。违约金数目金额：

其他

第十二条本合同未尽事宜按《》等国家或地方式律、法规执行。

第十三条本合同终止或解除那天起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不可以再为乙方出具任何人事证明。乙方应该做到尽快结清与学校的各项关系，一个月内凭学校人事部门的讲解信到市人才服务中心报到，超过规定要求的时间其责任自负。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。

甲方签章：____________

乙方签章：____________

______年_____月_____日

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