本科、工作四年、想考Cppm采购员证条件，采购员需要学什么

本科、工作四年、想考Cppm采购员证条件能行吗？

1 可以考Cppm采购员证2 考Cppm采购员证的条件大多数情况下涵盖：（1）本科或者以上学历，或者在职考试需工作4年以上；（2）通过培训及考试。故此本科学历、工作4年以上的人可以考Cppm采购员证。3 除了满足考试条件外，还要有早一点做好有关准备工作，涵盖学习采购知识，累积工作经验，参与培训课程和模拟考试等，以提升考试通过率。

1 条件相对较为苛刻，需满足一定的学历和工作经验方面的要求；2 Cppm采购员证属于专业资格证书，要求申请者至少具有本科学历，还有3年以上的有关工作经验；3 假设你本科专业是与采购有关的，还工作经验符合相关规定和要求，既然如此那，你具备考取Cppm采购员证的条件。假设不符合相关规定和要求，可以按照自己的实质上情况选择其他采购方面的专业证书来提高自己的职业素养和竞争力。

可以。

考试报名条件要求

1.高中/中专学历，从事采购有关工作 10 年以上

2.大学专科学历，从事采购有关工作 3 年以上

3.本科学历，从事采购有关工作 2 年以上

4.研究生或者以上学历可直接报考

1 条件可以2 按照CPPM（Certified Professional in Purchasing Management）采购管理专业认证的条件，具有4年采购、供应链有关工作经验，或者拥有Bachelor学位且具有2年有关工作经验，满足条件可以考虑报名考试。3 注意在报名考试前，需仔细了解并满足考试的其他有关要求，比如考试报名费用、考试时间等。同时，可以参与一部分有关培训课程来提升自己的考点归纳和技能，更好地备考。

1 可以考取Cppm采购员证2 Cppm采购员证是国际采购与供应管理协会（ISM）颁发的证书，针对拥有本科学历和4年以上采购有关工作经验的人士是可以考取的。3 假设您满足以上条件，可以考虑报名参与Cppm采购员证考试，通过本次考试后可以取得这个证书，提高自己的采购职业能力和竞争力。同时，也建议您在备考途中多加练习和累积经验，提升自己的采购实践能力。

m采购员证为中国采购与招标网（chinabidding.com）推出的职业资格认证是专业从事采购工作人员的证书。考取Cppm采购员证需具备以下条件：

1. 具备大学专科或者以上学历。

2. 在采购、物流、财务等有关领域从事工作满2年。

3. 通过培训辅导班学习，并参与认证考试。

因为这个原因，假设您已经本科毕业并从事采购工作至少4年，满足Cppm采购员证的考试条件。建议您可以报名参与培训辅导班并参与考试，争取获取认证资格。

凡是遵循国家法律法规的采购从业人员，具备下方罗列出来的条件，就可以参与CPPM采购经理考试：

1、具有高中学历，连续从事本职工作10年以上；

2、具有中专学历，连续从事本职工作6年以上；

3、具有大学专科学历，连续从事本职工作3年以上；

4.具有本专业或有关专业本科学历，连续从事本职工作2年以上；

5、具有本专业或有关专业硕士学位。

国家规定不可以越级申报，一定要先获取CPP中级证书后面才可以考取CPPM高级证书。条件允许也可直接申报CPPCPPM双证联考。

问一下各位考生，采购员新手大约要学多长时间才可以完全都掌握并熟悉，自己都会操作？

采购新手应该要1年左右才可以学到一部分基本的。你假设想要做好一定不可以缺少需进行多方面的资源对接。

做采购40岁以后就失业了吗？

不会失业，可以改行做其它工作，因为大多数情况下做采购做了不短的一个时期公司就换人做，不会让这采购员一只做下去，不然的话采购员做太长时间容易出事，故此，公司就可以定期更改替换采购员，但更改替换下来的采购员可以去做保安或是司机，厨房里的杂工等等工种都可以选择

没有这一说法。采购干到四十岁，正是工作进入熟练期，对采购工作门清的阶段，不管是人脉，还是对采购物资的掌控都比较顺利，轻易不会失业。

做采购40岁以后没有失业，可以继续付出每天上午8点准时到公司，下午6点下后做完工作离开公司仍然可以继续在公司做着公作拿到每月3000元的工资继续上班，一直到60岁退休，拿到公司或政府发放的每月800元的养老金！

不会，做采购的还是有工作经验累积的，你只要做得好就不会四十岁就失业，这个年纪还有能力可以继续干工作的，不会无故辞退你。

不会。职业者40周岁正是精力旺盛、经验丰富，并拥有较广泛的采购渠道和人脉关系。故此，采购员40周岁后不仅不会失业，而且，还会有更好的就业渠道。

做采购未必40岁以后就失业了，做采购的基本竞争优势在于对行业的深度了解，能为公司建立具有比较优势的供应体系。故此，只要具备这方面的能力，失业是小可能性事情。

采购员大多数情况下空余时间干些什么事情？

多特别要注意关注公司所需物品的市场波动，及时做好库存各项工作。

我是一个采购新手,不清楚采购员的平日工作详细做些什么？

新人多去车间，多问多学。采购部单单是把东西买回来，还需要做好预算，控制成本，保证品质，针对需采购的物料，可以多询价比价。建议不要太死板，隔三差五换供应商询价，每一次在一家询价，不采购，后期对公司声誉也会有影响。至于交货期，完全在合同内签署， 你该付的款也要及时付才可以完成整个采购流程。

第一：

生产一线和其他各个部门，缺乏物料，需购买各自不同的物品的，第一会写一张“采购申请单”给到采购员这边，作为一个记录，由采购员进行购买，大多数情况下情况都是线上下单给到供应商，厂家收到订单后会具体安排生产。情况特殊紧急需用到物料也可直接出去实体店现购。采购员需要大家特别注意的是，不可以接收他人的口头说订购什么物料，一是怕听错，数据不准确，二是没有记录，事情非常多时，容易忘记，一定要见“申请单”才可以购买。

第二：

采购了物料，采购员需记录明细，可以使用“商品进货记录本”这个是需手写，相对来说比较费时间，有的时候，也会用到，好用电脑新建一个“Microsoft Office Excel 工作表”，来做采购的日报表，内容包含采购任务、下单时间、完成情况和预估完成时间。

第三：

订单下给厂家后面，需进行跟踪，请厂家给货期，保证生产一线和其他各个部门不缺物料，物料回来后面，仓库会进行验收，写一个“商品验收单”，采购员按照“商品验收单”上的实质上收货数量进行一个登记，记录到采购日报表中，方便随时查阅物料是不是已到位。

第四：

采购回来的物料，不可能完美无缺，有部分物料可能是厂家生产途中的不良，故此，需进行一个退货处理，这时仓库会写一个“退货单”采购员也需保留这当中 一联，方便统计哪个物料因退货后还要有订购多少数量

第五：

有部分物料我们厂内没办法加工的，还需采购员写一个“外协加工单”，即外发给厂家加工，也需统计托外加工是不是有不良品，如有不良品及时申请订购，保证物料到位，影响不了生产一线制作、影响不了出货。

第六：

采购员每个月底需核对上个月的账单，包含采购数量、采购金额、退货数量、退货金额进行一个核对、汇总，有问题的及时与厂家联系再次核对，确认正确的交给财务进行核验，由财务给厂家具体安排货款。

采购员的岗位职责

1、 主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，不要差错，按需进货，及时采办保证及时到货。

2、 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

3、 以搞好“采购供应，保证经营需”为原则，抓好采购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况，掌握并熟悉酒店相关财务规定还有对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各自不同的物资采购计划。

4、 熟悉和掌握并熟悉自己分管的各自不同的物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握并熟悉市场供求即时行情，适时组织采购。

5、 按“谁经手谁负责”的原则，要对自己分管的采购业务的质量、数量、成本负责，要尽量多渠道采购，降低采购成本，提升采购质量。

6、 及时完成部门下达的各项采购任务，及时保证企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。

7、 严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时公告收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

8、 服从公司财务监督，遵循公司相关规章制度及员工守则。

出自采购经理人论坛网

做采购员大多数情况下需的工作职责有什么？

开发供应商

采购计划制定

订单处理

跟单

异常处理

Cost down

样板管理

其它配合事宜

1.想要成为一名合格的采购员一定要具备：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。除了必须具备的一种生存能力外还需要有合理的采购计划，选择适合的供应商，并加于管理，持续性提升。在影响不了企业正常生产下，降低采购成本。　　

2.采购员须担负的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。　　

3.采购流程：收集信息，询价，比价、议价，评估，索样，决定，请购，订购，协调与沟通，催交，进货检收，整理付款。　　

4.采购员的基本素质要求：　　

很强的工作能力 ：　　

采购是一项非常繁杂且不容易理清，而且，要求很高的工作，采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。采购人员一定要具备非常高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。　　分析能力：因为采购员经常面临不少不一样策略的选择与制定，比如物料规格、品种的购买决策、何者为企业所能接受的价格、物料如何运输与储存、如何管理才可以得到消费者的回应。因为这个原因，采购员应具备使用分析工具的技巧，并能针对分析多得出的结论制定有效的决策。　　

第一，采购支出是构成企业制导致本的主要部分，因为这个原因采购员一定要具有成本意识，精打细算。其次，一定要具有“成本效益”观念，这里说的：“一分钱一分货”，不可花一分冤枉钱，买品质不好或不具有使用价值的物品。随时将投入（成本）与回报告（使用状况、时效、损耗、维修次数等）加以比较。　　

除开这点对报价单的主要内容，应有分析的技巧，不可以“总价”比较，一定要在一样的基础上，逐项（涵盖原料、人工、工具、税费、利润、交货时间、付款条件等）进行判断。　　

预测能力　　

目前的建材市场也很动荡，物料的采购价格与供应数量是常常调整变化的。采购员应能依据各自不同的产销资料，判断货源是不是充足；通过与供应商的接触，从其“销售”的态度，推测、猜想物料可能供应的情况；从物料价格的涨跌，推断采购成本受影响的幅度有多大。总而言之，采购员一定要开阔视野，具备“察言观色”的能力，对物料以后供应的趋势能预谋对策。　　

表达能力　　

采购员不管是用语言还是用文字与供应商沟通，都一定要能正确、清晰表达采购的各自不同的条件，比如规格、数量、价格、交货期限、付款方法等，不要语意含混，滋生误解。面对忙碌的采购工作，一定要使采购人员具备“长话短说，通过简单、优美的句子去直击要点”的表达能力，避免浪费时间。“晓之以理，动之以情”来争取采购条件，更是采购人员一定要锻炼的表达技巧。　　

除开这点采购员需具有一定的知识与经验，对产品知识有一定了解。　　

后，采购员还需要有好的品行，因为在采购途中可能会有商家为了在谈价时对你进行糖衣炮弹的轰炸，这时一定得顶住，不可因小失大啊。还有就是要注重外表和言行，因为你代表着公司和外界打交道，你表现的好坏会影响到公司的形象和利益。

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