华为技术员招聘条件，华为工厂普工招聘条件2023年-华宇考试网

本文主要针对华为技术员招聘条件，华为工厂普工招聘条件2023年和华为招聘要求什么条件等进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对华为技术员招聘条件有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

华为技术员招聘条件？

1.起码本科。好研究生。目前要求越来越高了。我见过进华为的研发人员低学历是三本。他是校十佳大学生。文秘的要求是专科。不过属于外包体系

2.有关专业。社招为有关岗位

3.英语起码4级。海外要求起码6级

4、进去面试。项目经历一定要好好准备。这个华为很看重。不管校招。社招。

5.编程基础的面试可以去牛客网络在线答题。不少部门就是用的就是牛客网面试。

华为工厂普工招聘条件2022？

华为厂招聘普工要求要求请看下方具体内容：

年龄/性别

年龄控制在18-42岁当中，男女都可以。

身体素质

身体上不可以产生纹身，不可以染发或留怪异发型；身体健康，不可以有心脑血管等突发疾病，不可以有传染性疾病如肝炎，入职前需凭主管公告进行体检。

思想素质

思想健康成熟，服从管理，遵循厂纪厂规，服从上级具体安排，有基本的吃苦耐劳的素质

在华为工作有哪些要求？

　　华为招聘有的要求，分为笔试考试部分，待遇，要求

　　[笔试考试面试]

　　笔试考试差不多都是一部分技术上的基本功，可能后一题会考你的逻辑推理能力，诸如FuErMoSi侦探判断哪些人中谁说谎的问题，假设学过离散数学会对你有点帮。

　　笔试考试通过，就是项目经理面视，问一部分工作经历和打算（可能还会有部门经理talkwithu）。后是人事部的头问一个技术无关的问题，如：生平何事自己觉得成功有自豪感。

　　一、华为校园招聘的基本条件：

　　1）各位考生都担心华为校园招聘门槛很高，有的直接不去投简历，这是很错误的想法。毕业生从启动找工作时差不多都处于同一起跑线了，各位考生都是一张白纸，企业需什么样的人才自有企业去衡量，但是，机会都是自己创造的。

　　2）华为校园招聘大多数情况下集中在985/211院校，当然并非说其他学校不考虑，我也有碰见一部分非重点院校去重点院校参与校招被录取的。但是，英语四级证书是门槛，假设没有四级证书就不需要去了，这个门槛基本上不会变化。

　　3）华为合适各自不同的各样的人才，只要各位考生积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需5年工作经验，硕士需3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不需要多说吧。

　　二、华为喜欢哪个专业的毕业生：

　　华为公司招聘有点多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，故此，不要担心专业不对口或者没自信，只要你认为自己可以通过自己的努力持续性成长，那华为就很期待你的加入。

　　三、进入华为后工作地在什么地方儿，怎么选择：

　　1）华为的工作地遍布全球，但总体有一个区分的方式：

　　2）国内or海外？大多数情况下情况下唯有进入公司以后才清楚会在国内还是海外工作，除非是定向招聘。当你清楚自己的三级部门时，基本决定了你的去向。

　　3）海外差不多唯有销售部、服务部、处理方案部、财经等部门才有机会，研发基本都留在国内了。这些部门中大多数情况下带有“全球”字样的都属于海外部门，大多数情况下情况下会出国的，当然你同样完全可以跟领导沟通选择不出国，或者国内的跟领导沟通选择出国，华为国内鼓励员工出国的，尤其是去艰苦地区，例如非洲，钱不少。之前都是三年一百万，目前改革后应该三年一百多万了吧。

　　4）研发岗位基本都在国内工作，大部分都集中在有华为研究所的城市。例如深圳总部、东莞基地、北京研究所、上海研究所、杭州研究所、南京研究所、苏州研究所、武汉研究所、西安研究所、成都研究所等。百分之90以上的研发人员会被分到这些研究所工作。

　　5）除了选择国内国外，华为公司的工作地基本没法选择！

　　6）小语种来华为大的优势是你基本上都能被分配出国，而且，国家跟所学语言对口。