大多数情况下
盛隆电气之前的工资待遇和福利相当不错,目前受经济大环境不景气的影响,订单不是太饱和,也在裁员,员工的工资和福利也不一样程度的带来一定下调。
这个待遇很好的,也是可以给你提供5000块钱的工资,同时每个月表现好还能有1000~3000元不等的奖金,而且,有五险一金的社保有包吃包住的。
主要是工科的单位技术,工作专业性很强,待遇薪酬很不错,晋升和职称评比也较为公平,值得入职。
挺好的啊!福利待遇挺不错的,我有考生今年进的就是这里,年薪十五万不算年终奖
有的。我在里面上班的。这个盛隆电器还是很好的,公司规模都是很的大,同时可以让这个电气公司的工资待遇很好的可以给你每个月5000多块钱的工资都是及时发放的
待遇还是不错的,假设是做销售,大多数情况下来说,有很高的挑战性,年薪百万的也有。但是,基本工资比很低,前期可能就是基本生活费,包住不包吃。可能做技术采购要高一部分。前期跑销售都拥有人带,因为是固定的客户,但是,也要做好心理准备。我之前在那呆过希望能有效的帮上你
盛隆电气的离职率高可能与多方面因素相关。
第一,公司可能存在领导层管理不善,缺少考虑员工福利与激励机制的问题。
其次,公司的蓬勃发展和进步方向与员工希望不符,员工职业发展空间受限,缺少成长与晋升的机会。还可能存在员工待遇、培训与福利不够、高强度工作的劳累程度高等问题,致使员工流失。
管理层应该从这些方面入手,优化公司管理机制,提升员工归属感、满意度和忠诚度,为公司长时间发展创造更好的人才环境。
这个公司是很有实力的,该公司福利很好,主要生产销售和电气相关联的设施设备,公司的组合配电箱(柜)都是很好的,质量过关,很受大型厂矿欢迎。
盛隆电气,目前在武汉关山,北京,湖北枣阳都拥有基地,主要是做高低压配电柜的,这个公司原本是军转民企业,属于暴利行业,你是做工人,工资其实就是常说的大多数情况下,多劳多得假设是做业务员,要看能力和关系,不过比较有前途,有不少业务员做了一年就买宝马滴,里面的工人和业务员都是湖北枣阳的,因为老板是枣阳滴!
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