会计人员的诚信建设内容包括，怎么加强会计诚信建设工作-华宇考试网

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会计人员的诚信建设内容涵盖？

会计人员的诚信建设涵盖的主要内容：

1，提高会计人员的诚信意识。大力弘扬会计人员诚信观念，加会计诚信教育，提升会计人员诚信素养。

2，加强对会计人员诚信档案建设。

3，健全会计人员守信联合激励和失联合惩罚机制。建立失信会计人员联合惩戒备忘录，达到信息互换，共享等。

会计人员诚信建设涵盖两方面内容:

一是强化会计职业道德管束。针对会计工作特点，进一步完善会计职业道德规范，引导会计人员自觉遵纪守法、勤勉尽责、参加管理、强化服务，持续性提升专业胜任能力；督促会计人员坚持客观公正、诚实守信、廉洁自律、不做假账，持续性提升职业操守。

二是加强会计诚信教育。财政部门、中央主管单位和会计行业组织要采用各种形式，广泛开展会计诚信教育，将会计职业道德作为会计人员继续教育的必修内容，大力弘扬会计诚信观念，持续性提高会计人员诚信素养。

要充分发挥新闻媒体对会计诚信建设的宣传教育、舆论监督等作用，大力发掘、宣传会计诚信模范等会计诚信典型，深入剖析违反会计诚信的典型案例。

引导财会类专业教育开设会计职业道德课程，努力提升会计后备人员的诚信意识。鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度，将会计人员遵循会计职业道德情况作为考查评价、岗位聘用的重要依据，强化会计人员诚信责任。

怎么加强会计诚信建设？

答：要从根源处上清除会计职业道德中的诚信缺失问题，要从提升会计人员自己的道德修养着眼，持续性强化会计人员的诚信意识。第一从社会这个大环境考虑，多开展一部分以诚信为主题的职业道德教育。全社会以《论语》、《道德经》等为考试教材，对民众进行诚信教育，让他们从学习古代圣贤启动，将诚信的观念深入内心，转化为一种自发的行为，只要各位考生彼此当中坦诚，信任，和睦相处，全社会就可以培养良好的诚信之风，这良好的氛围对会计人员学好会计职业道德，提升会计诚信意识有非常大的好处。其次会计人员所在的单位，要从内部加强以诚信为核心的会计职业道德教育，会计人员是企业的一员是否能做到诚实守信关系到所在单位和自己利益的长远发展。所在单位给我们一定的蓬勃发展和进步空间，后在单位设立针对的监督机构，加强对会计人员的监督，使会计人员在思想上不敢松懈，甚至懒惰，自我管束自己的行为。

强化企业内部积分问责制度

为进一步做好会计部位案件风险防控工作，提升会计人员的风险意识和岗位责任意识，促进会计经办人员、复核人员和授权人员仔细履行初审、复核和授权审查核验等职责，大限度减少会计差错，应强化会计重要风险部位差错问题积分问责制度。要求企业的管理人员要仔细理解轻微违规积分的重要性，他们以轻微违规行为积分标准为基础，明确将轻微违规积分标准涉及的会计重要风险部位问题作为强化问责的重点，发现这种类型问题时要同等追究经办、复核及授权人员的责任，落实机构主动积分，针对基层机构应积分未积分的问题或人员，将在后续检查中补充对有关人员进行积分，并连带对机构积分。要求员工要做好基础工作，加强新文件制度的培训、传导，减少会计人员的无意识差错，从源头上提升会计操作的规范性和规章制度的执行力，减少直至杜绝违规现强化会计重要人的责任意识和风险意识

会计人员在企业或单位的诚信建设中起重要作用，而企业或单位负责人即会计重要人在企业或单位的诚信建设中则起重要作用。我们国内《会计法》明确规定：“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”因为这个原因，为了提升单位负责人的诚信意识，强化企业或单位负责人的责任意识和风险是首先的是重要的。企业诚信建设的重点是抓好会计诚信建设。

会计诚信建设三大方面？

健全机制，有序逐步递次推动。建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制，有序逐步递次推动会计人员信用档案建设，规范会计人员信用信息采集和应用，稳步逐步递次推动会计人员信用状况与其选聘请任职职、评选表彰等挂钩，一步一步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。

-加强教育，奖惩结合。把教育引导作为提高会计人员诚信意识的重要环节，加大守信联合激励与失信联合惩戒开展力度，发挥行为规范的管束作用，使会计诚信内化于心，外化于行，成为各位会计人员的自觉行动。

二、提高会计人员诚信意识

（一）强化会计职业道德管束。针对会计工作特点，进一步完善会计职业道德规范，引导会计人员自觉遵纪守法、勤勉尽责、参加管理、强化服务，持续性提升专业胜任能力；督促会计人员坚持客观公正、诚实守信、廉洁自律、不做假账，持续性提升职业操守。

加强会计人员诚信建设的三大方面？

一是加强会计人员信息管理。做好会计人员信息采集和信用信息管理工作，及时受理审查核验会计人员填写的个人信息，一步一步建立会计人员信用信息电子档案。

二是督促会计人员承诺守信。探索建立会计人员承诺制度，如会计人员从事代理记账业务，要求会计人员一定要做出有关承诺，财政部门事后监督核查。会计人员参与会计专业职称考试，一定要具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为，并做出有关承诺。

三是建立会计人员失信“黑名单”。将有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者有意或恶意处理会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务相关违法行为的会计人员，作为严重失信会计人员列入“黑名单”，纳入全国信用信息共享平台，向社会公开披露有关信息。

报账员如何秉持公平诚信？

一是要强化职业道德教育，打造良好会计诚信氛围。

有关部门和单位应将会计文化建设作为新时期反腐倡廉的重要抓手，积极通过加强法律意识、法规知识等各自不同的教育培训，持续性提高单位管理层法制观念，使其真真切切负起会计主体责任，通过健全会计机构和人员配备，提高财务机构的独立性，保证财务人员正常发挥会计监督作用；要运用开展业务培训、具有全方位、多的视角的会计诚信教育和满足会计职业特点的道德实践活动，持续性丰富财务人员精神生活，使 “诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的会计职业道德意识深入人心，真真切切把诚信观念贯穿到会计实质上工作中去，以持续性净化会计从业环境，从思想上、认识上遏制会计信息失真情况的出现，筑牢廉政安全防线。

二是要借助信息化体系建立会计信息综合利用机制。

信息化技术针对提升会计信息的准确性，促进会计诚信建设具有重要作用。单位管理层应按照会计信息化要求，建立内部控制、内部监督、内部审计一体化监管共享体系，以真真切切发挥内部会计监督和内部审计作用发挥，保证会计数据真实可靠，预防并遏制会计信息失真。同时要以内部监管共享体系为基础，一步一步形成以审计监督、财税监督、行政监督、司法监督为主的会计信息综合利用机制，达到对会计信息质量的多部门协同审计、鉴证和监督。

三是要完善法律法规体系，落实责任担负制度。

现在，我们国内会计核算监督管理体制仍需进一步改革和规范，因为这个原因，一定要通过建立会计信息责任制，明确提供会计信息各有关人员的工作职责和应担负的经济、民事和法律责任，明确会计信息失真的衡量标准和处罚标准，对提供虚假会计信息，给信息使用者导致重要损失的，要依法追终刑事责任，在担负刑事责任和行政责任的同时，还需要担负因其违法行为导致损害的民事赔偿责任，让造假行为付出沉重的违法代价，使其不敢造假、不可以造假。

四是要建立健全财务人员全方位的诚信评价系统。

财政部门作为行政执法处罚的主体，应严格根据《会计法》等法律法规的相关规定，建立健全激励管束机制，完善奖惩措施，对提供虚假会计信息的财务人员进行记录，并规定一定的范围，对超越限制要求范围的违法行为，采用对应的惩处措施并向社会公众发布。

同时，财政部门应建立会计人员诚信信息系统，将会计诚信档案作为财务人员晋升、晋级、聘请任职专业职务、表彰奖励等的重要考查依据，适时对财务人员的诚信行为作出评价，实行一票否决制，以此促进会计诚信机制的建立和完善，管束会计失信行为，使会计人员自觉地遵循职业道德，规范自己的行为，促进会计诚信的达到。

五是要形成诚信体系建设齐抓共管的长效机制。

诚信体系建设对会计行业发展具有根本性促进作用，需政府部门、行业组织、社会各界协调配合，共同努力，通过大力开展会计行业社会主义核心价值观教育活动，形成齐抓共管的长效机制，才可以持续性推动会计诚信体系建设，有效减少会计诚信缺失问题的出现。