四大会计事务所大多数情况下差很少每一年9月至10月启动招聘,12月左右发offer,第二年8至10月入职。
每一年大概十月份启动,四大启动在全国各重点高校进行宣讲,拉开轰轰烈烈校园招聘的序幕。 是网申,对应聘者进行初步筛选。然后是笔试考试;笔试考试通过是面试,分一面、二面。一面 Manager Interview:面试官大多数情况下由四大的经理来担任。二面大多数情况下由四大的合伙人来担任。后向通过筛选的人派发OFFER,时间大多数情况下会在十二月20号到月底30号左右左右。
offer是指录用公告书一类的文件,不是什么职位。当你收到一份offer时,证明你面试通过了,你被单位录用了。
offer里面包含了你的职位、工作地址位置、工作薪资福利还有入职想带的一部分入职资料等,应该也还可能有公司的简介还有一部分欢迎语。
内资会计师事务所相对四大国际会计师事务所来说,入职难度相对低一点。
大多数情况下假设大学毕业生可在大四申请实习,假设表现令人满意,就有期望入职。内资会计师事务所每一年都拥有哪些招牌名额,只要当年没有太多的关系户,既然如此那,凭借良好的实习表现,还是可能入职的。
四大会计事务所大多数情况下差很少每一年9月至10月启动招聘,12月左右发offer,第二年8至10月入职。
每一年大概十月份启动,四大启动在全国各重点高校进行宣讲,拉开轰轰烈烈校园招聘的序幕。 是网申,对应聘者进行初步筛选。然后是笔试考试;笔试考试通过是面试,分一面、二面。一面 Manager Interview:面试官大多数情况下由四大的经理来担任。二面大多数情况下由四大的合伙人来担任。后向通过筛选的人派发OFFER,时间大多数情况下会在十二月20号到月底30号左右左右。
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