成都猎头公司收费标准，审计出差一次一般几天啊

成都猎头公司收取的费用标准？

猎头公司总体可以分为三种类型，收取的费用方法也各不一样

　　第一：根据过程收取的费用

　　国际主流大牌猎头公司收取的费用都是根据过程收取的费用，里面含有咨询服务，和审计师、上市承销律师类似，可能人选还没招聘到位呢，服务费已经收了一大半了，假设你不是想请来跨国集团CEO、CFO或很高端的职位，好别去找这些猎头公司，找了他们也不会理你，猎头服务费的报价是人选年薪的百分之30以上，多步分阶段VIP收费，保用期大多数情况下是6个月。

　　第二：按结果VIP收费

　　现在国内猎头公司主流的收取的费用方法，占据国内市场的99%都

　　这样的收取的费用模式在和企业签署合约后面会收取适量预付金，也是为了保证职位的真实性。预付金大多数情况下在10000—20000不等，预付金收与不收，多与少都是可以与猎头进行商议的。其余的费用会在人才聘用招录上岗后面一次性收取，总费用大多数情况下是人才年限的百分之20-35%不等。

　　比如：你想招聘1个总监，年薪定在40W，既然如此那，你需支付10万到12万不等的猎头费，保用期大多数情况下在6个月，假设因为人选原因离职了，既然如此那，猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选，直到上岗为止。

第三：根据打包价格VIP收费的RPO和招聘外包

有部分客户招聘的人选非常多，或者长时间都拥有招聘需求的，因为这个原因设置一个打包的价格，给客户一定量的优惠，假设唯有哪些职位，是没办法签署打包合同的。例如客户要批量招聘多少个企业人才，既然如此那，他们大多数情况下不根据人选的年薪来收取的费用，而是根据批量打包1个个订单来谈，通过折合分离出每个人选所需的费用。

　　例如：客户要批量招聘200个销售精英，既然如此那，他们不按人选年薪收取的费用，而是根据批量打包1个订单来谈，这个单子打包价200万，既然如此那，折合下来每个人的费用在1万元。

　　特别提醒：猎头公司的收取的费用并没有千篇一律的标准。猎头公司不一样，需招聘的人才不一样，都会影响猎头费用。现在国内猎头公司很多，有部分收取的费用特别低，这时你就要考虑这家猎头公司提供的服务质量了，不要漫无目的贪一时便宜。上面这些内容就是猎头公司收取的费用标准的详细内容了，期望对广大HR有很大帮助。

审计出差一次大多数情况下几天？

审计出差时间大多数情况下需3-10天不等，但是，详细时间还需要按照被审计企业的规模、资料的多少、审计的方式等因素而定。1.审计出差需按照企业的实质上情况进行具体安排，可能需进行多次出差，因为这个原因时间相对较长。2.审计出差时间长度也和审计工作的深度和广度相关系，假设需对企业进行全面审计，则时间会更长。3.除开这点审计出差还要有考虑交通路线、住宿条件等问题，因为这个原因出差时间也需进行合理的具体安排。

这要看你详细审计什么项目了。审计项目出差时长需按照项目情况确定。假设不用常驻现场，大多数情况下的年审项目，公司规模不大，可能现场一天就够了。有部分专项审计项目现场需哪些月也很正常审计行业有明显的淡旺季，忙的不短的一个时期基本是每一年的11月至第二年4月。

大多数情况下是三天，多时15天30天也有一定概率。

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