高级工能办初级职称吗，人社局颁发的高工证有用吗知乎-华宇考试网

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高级工能办初级职称吗？

不可以

高级工和初级职称是二个概念，高级工是工人岗位，初级职称是专业技术人员岗位，不可以混为一体

高级工，自己在技术工作岗位，在实质上工作中，努力学习，提升自己素质，经考试考查，有中级升为高级工

初级职称是专业技术人员，高级工，不可以转为初级职称

人社局颁发的高工证有用吗？

当然有用了是社会公认的职称证书，有以下几项作用：

1.企事业单位、国有企业会按照职称等级来调整基本工资，真金白银的价值反映；

2.为升职提供助力；

3.是省专家库的敲门砖，可以提交申请、参与专家库考查，考查通过后为省专家库成员，可以参加评标、专家论证等；

4.建设类职称可以作为项目技术负责人，用于项目投标。备有两项以上业绩的技术负责人还可以进行资质技术负责人认定，用于办理资质。

5.得到认定的技术负责人，价值不可估量，时常用于办资质90天就有好几万元的酬劳。

6.当然能评上高级工程师也是个人价值的反映。

有用，人社部对工人技术等级进行管理，而国职业资格证书是衡量一个人技术等级的标志，也是某些行业准入的资格，因为这个原因是很有用处的。

一、国家职业资格等级制度。我们国家各自不同的职业实行等级制度，例如钳工、焊工、车工等，可以分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）和技师（二级）、高级技师（一级）。很明显，你持有哪个等级的资格证书，就证明你的技能水平达到了哪个层次。另外例如焊工、电工等工种，职业资格证还是你能进行有关工作的准入证书，这些工种一定要要持证上岗，当然还需要加一个操作证。

二、拥有对应等级的职业资格证，可以享受有关待遇。针对企业来说，按理技师可以享受工程师同等着遇，应该有对应补贴。但是，一部分私企或不规范的企业，没有让高级工、技师享受有关待遇，总认为他们是工人。当然也有的企业会按照工人的技术等级给100至300元的补贴。而在事业单位，事业单位的工勤岗的工人技术等级那是要兑现待遇的，不一样的技术等级会拿不一样的岗位工资。故此，我们常常看到有部分四五十岁的事业单位工人师傅都参与了考试，无非不就是想提高一下自已的等级，拿更高一级的待遇。

三、拥有高级工、技师等职业资格证书，还可以评职称。按照有关规定，取得高级工职业资格后，从事技术技能工作满二年，可申报评审助理工程师。而取得技师资格从事技术技能工作满三年，可申报评审工程师。而取得高级技师资格后从事技术技能工作满4年，可申报评审高级工程师。这样一来，我们的工人系列的朋友，也可走技术路线，成为工程师、高级工程师。

人社部发的高级工、技师国家职业资格证书是有用的，但是，在社会上一部分企业单位对这一认识不够，没有落实这些高技能人才有关待遇，影响了工人考取更高一级职业资格证的热情。不利于工人继续提升技术等级，提升工作能力，期望国家对工人获取了对应职业资格证后有对应的制度保证，保证他们取得对应待遇。

很有用的，装入档案后，通过单位认定后，工资待遇提升不少的，不要停，加油学习，持续性提升，还能进一步发展，提高技能，完全就能够继续提高，下一步就是工程师助理，工资待遇继续提升。国家既然，颁发高工证，肯定有用处的，就是鼓励我们持续性学习进步，提高整体素质，更好服务人民，为国家建设，添砖加瓦，奉献自己的力量。

有用，代表人民政府认可

人力资源社保保证局颁发的高工证有用吗？

初级工可以直接聘高级工吗？

工人大多数情况下不可以从初级工直接考高级工，工人技术等级分初级工，中级工，高级工，和技师，应一级一级去考，每个等级都拥有有关的技能要求，按专业区分，要求带来一定区别。

大企业，每一年需考试顶级的员工有点多，又有一部分有关专业的技师，工程师，高级工程师，还有具有培训资质的企业培训机构，和有关的教职培训老师，经政府机关审查核验批准后，就可以在考试定级。

不可以。初级工需经过中级职称考试通过后，才有资格聘高级工。

事业工人高级工考哪个好考？

不是考那个好考的问题，而是你在什么岗位上工作就考取什么岗位的技术等级。比方说你是在司机岗位上工作，既然如此那，就应该考取司机高级工技术等级，假设你是在房屋维修岗位上工作，既然如此那，你就应该考取房屋维修岗位的高级工技术等级，假设没有房屋维修系列的岗位技术等级，既然如此那，你就应该参考对应的专业技术等级的工作岗位参与考试，比方说管道工，电工等等的岗位的技术等级。

高级技能证书分为高级工技师和高级技师三个级别。这当中高级工容易考，它们是相互依存又相互依赖，从低级到高级渐渐递进的。

工人的技术等级是从一次从低到高为初级工，中级工，高级工技师或高级技师，在工厂使用途中，不一样级别的工人他的工资待遇是明显不同的，他的奖金也是明显不同的。

事业单位工人考初级技师好考

事业工人高级工司机好考。

还是高级工难考，但是，含金量大

乡镇事业高级工转为初级职称适合吗？

不可以

高级工和初级职称是二个概念，高级工是工人岗位，初级职称是专业技术人员岗位，不可以混为一体

高级工，自己在技术工作岗位，在实质上工作中，努力学习，提升自己素质，经考试考查，有中级升为高级工

初级职称是专业技术人员，高级工，不可以转为初级职称

乡镇事业单位高级工转为初级职称肯定不适合。第一，高级工的工资待遇肯定比初级职称高。目前申报评审技术职称己不受工人或干部身份限制了。可以在享受高级工待遇的同时，申报初级专业技术职称，待专业技术职称上升到中级后，再到县人社局工资办去办理高级工向中级职称的过渡手续。这样，工资待遇就不受影响。现实中也有很多这样的情况。