建筑企业社保费计入哪个科目，基本建设工程属于哪个会计科目类别

建筑企业社保费计入哪个科目？

建筑企业缴纳的社保费用一般被默认为人员工资福利的一些，并计入成本费用中的“社会保险费用”科目。该科目是会计科目表中的一个子目，一般涵盖职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社保费用。

结论：建筑企业社保费计入成本费用科目。原因：建筑企业社保费是用于支付员工社保费用的支出，而员工社保费用应该算作企业的成本费用，在财务会计中会被计入成本费用科目。延伸内容：除了社保费用，建筑企业还要有支付一部分其它的费用，例如员工的福利费用、办公场所租赁费用、水电费用等，这些费用也都应该计入成本费用科目。通过完整计算成本费用，可以更准确了解企业效益，优化经营管理策略。

应付职工薪酬-社会保险费、其他应收款-社会保险费、管理费用-社会保险费

缴纳时

借:应付职工薪酬-社会保险(单位部分)

其他应收款-社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售)费用-社会保险(单位部分)

贷:应付职工薪酬-社会保险(单位部分)

发放工资时

借:应付职工薪酬-工资(应发数)

贷:其他应收款-社会保险(个人部分)

建设工程社会保证费计入大多数情况下作为工程施工会计科目，根据工程施工的核算方法进行会计处理。大多数情况下是计入工程施工-合同成本-间接费用。

你好，计提时计入借方 工程施工-合同成本，贷方计入应付职工薪酬。

建筑企业社保费计入哪个科目标答案剖析解读。望采纳！

基本建设工程属于哪个会计科目？

基建的设计费用不着应该计入在建工程会计科目。列入建筑工程明细借：在建工程-建筑工程贷：银行存款（或库存现金）完工后转入固定资产科目在建工程科目需要根据“建筑工程”、“安装工程”、“在安装设备”、“待摊支出”还有单项工程进行明细核算。

基建人员工资，归入在建工程或工程施工科目。在建工程属于资产类科目。工程施工属于成本类科目。不管在什么部门和项目中，都设置二级科目应付职工薪酬，按照目前的实际情况结转到有关的费用或成本里。

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