橘子大王褚时健的故事，关于孔子勤学的故事

橘子大王褚时健的故事？

1 褚时健是一个很著名的企业家，他的故事被广泛传颂。2 褚时健出生贫苦，但是，并没有放弃努力。他在年轻时刻苦学习，掌握并熟悉了多门语言，后来又获取了经济学博士学位。他创立了华为公司，从小规模的代工厂渐渐发展成为中国大的通信设备制造商之一。他一直坚持创新精神，带着公司持续性探索新的技术，推动着中国通信行业的迅速发展。3 褚时健的成功不只是因为他的学识、勤奋和创新精神，还因为他在企业经营中秉持着正直、诚信和社会责任感。他在企业成长途中注重员工培养和社会反哺，得到了社会的广泛认可和尊重。他的故事成为了中国企业家精神的代表之一。

橘子大王褚时健是中国著名的企业家和慈善家，他的成功故事激励了很多人。

褚时健出生于1928年，他的父亲是一名医生，母亲则是一名教师。在家庭的熏陶下，褚时健从小就对医学出现了浓厚的兴趣。他在1947年考入了重庆医学院，毕业后成为了一名医生。

然而褚时健依然不会满足于只是当一名医生。他觉得，唯有通过创业才可以达到自己的梦想。于是，他在1960年代启动了自己的创业之路。

起初，褚时健经营的是一家小餐馆。但是他很快就发现，这家餐馆的生意不太好。于是，他启动思考如何改进自己的经营模式。后，他决定将餐馆转型为水果批发商。

这个决定改变了褚时健的命运。他启动在全国范围内收购水果，然后故将他运往各地销售。因为他的经营模式很成功，他的公司很快成为了中国大的水果批发商之一。

然而褚时健并没有止步于此。他还启动涉足房地产、金融等领域，成为了一名多元化的企业家。同时，他也很注重慈善事业。他创立了“褚时健基金会”，帮了不少需帮的人。

褚时健的成功故事告诉我们，只要有梦想和勇气，完全就能够创造出属于自己的辉煌。同时，他也提醒我们，成功并非一蹴而就的，需持续性地努力和创新。

褚时健，曾经是中国社会上极具争议的人物之一，他的故事略显复杂，以下对他主要具体经历和故事做简要解读。

褚时健是一位大富豪、企业家，也是一位极具争议性的人物。他是中国公认的“橘子大王”，创立了橘子集团，在 90 年代是中国富有有影响力的企业家之一。但也因经商方法和经营策略被诟病和质疑。

2000 年，褚时健自愿将私人家族企业下属的子公司橘子科技带进市场公开发行，这检验了他企图推动公司的上市计划。2002 年，褚时健被指控利用内地上市规则漏洞，未能在IPO前上交很多的个人股票，以此使投资者失去了信心和投资机会。 2003 年，他被指控利用内幕信息交易股票，因为这个原因被追查证券欺诈交易罪名，还有其他涉及诈骗、受贿等有关罪名。

2005 年，褚时健被判入狱 18 年，并处罚款人民币 6 亿元。这之后橘子集团大规模重组，这当中部分企业并入了当时的某会计事务所，成为当时旗下的大品牌之一，而有的企业则被出售给了其他的工商业者。

褚时健可谓是一位成功的商业人士，也是中国改革开放后企业家的代表、优秀的企业家代表和杰出的企业家亚运会的代表。但也是一位具有很多争议性的人，他的事业企业所获取的奉献没办法被否定，他自己过去的行为却给他带来了不少不好的错误影响。

孔子勤奋学习的故事？

形容孔子勤奋好学的成语故事叫“韦编三绝”,这个故事讲的是用牛皮带编串起来的这部竹间《易经》书,,经孔子反复翻阅后把牛皮带都磨断了好几次，传说《易经》是我们国内古代几位圣人黄帝、文王、周公等相继写成的,虽然难于理解,但孔子很用心学习，一遍一遍地翻阅，不但仔细阅读而且，动手写了不少心得,后人把这些心得称为《易传》。

还有： 孔子三岁时父亲去世，这之后便随母亲迁居曲阜，过上了贫贱的生活，常常受到社会的冷遇。

孔子自己说：“吾少也贱，故多能鄙事。”

（《子罕》）从小地位贫贱、故此，干过不少杂活。

但贫贱生活的磨炼并没使孔子萎靡不振，而是更促使他从小就培养了奋发向上的进取精神。

孔子曾经说过，：“饭疏食饮水，曲肱而枕之，乐亦在这当中矣。

不义而富且贵，于我如浮云。”（《述而》）他把吃粗粮、喝冷水，弯起胳膊当作枕头当作非常大的乐趣，而把干不正当的事而得来的富贵，当作过眼浮云。

他生在文化空气浓厚、历史悠久的鲁国，因为鲁国曾是周公封地，保留着周朝的文化传统，故此，他从小就受到传统文化的熏陶。

他聪敏好学，幼年就把小碗小盘之类作为祭器，做练习礼节的游戏，稍大，举几周礼、音乐、射箭、赶车、识字、计算（当时称“六艺”），也都无所不学。

不幸的事接踵而来，十七岁时，孔子的母亲又死了。后面，他启动独立地生活，但仍孜孜不倦地学习，因为他懂得，自己并非一个生而知之的人，而是通过爱好古代文化、勤奋敏捷才可以求得学问的。

（《述而》）他说：“三人行，必有我师焉。

择其善者而从之，其不善者而改之。”（《述而》）意思是说，哪些人一块走路，这当中便一定有可以为师的人。

我选取他的优点而学习，看出他的缺点则加以改正。

他的学习方法主要是自学，但也特别注重向别人请教，一碰见不懂的，就问别人，那就是这里说的“每事问”（《八佾》）。

他一生都提倡多闻多见，觉得多闻可以选择这当中好的加以接受，多见可以都记在心里。

通过勤奋学习，孔子掌握并熟悉了非常多的知识，并培养了自己的积极进取精神。

这使他先得以两次做过小官。

一次是当“委吏”（负责仓库中的会计工作），一次是当“乘田”（管理牛羊），因为仔细负责，工作做得井井有条，后来在二十多岁时又得以设教于闾里，招收鲁国人曾点、颜无由、秦商、冉耕等弟子授业讲学，从此便启动了办私学的教书生涯。

领导者善待下属的典故？

战国时期齐国的宰相孟尝君，他因为善待自己的下属，让自己在相国的位置上几十年，没有丝毫祸患。

孟尝君的这名员工，叫做冯谖。冯谖之故此，要去孟尝君那里打工，也是迫于生活，因为冯谖生活贫困。

冯谖甚至自己都养活不了自己，经熟人讲解，才辗转进入孟尝君的门下做食客，说白了就和目前进入公司打工一样。

孟尝君作为老板，公司进新人了，自然要了解一下情况，孟尝君问此人都什么爱好和才可以，下属回答冯谖没什么爱好和才可以。

假设换做目前，老板肯定不会收留这样的人，但是，孟尝君为人善良，既然，人家投奔到自己这里来，他没有把冯谖拒之门外，而是收留了冯谖。

冯谖正式入职以后，还嫌自己的待遇低，多次抱怨，孟尝君了解了这件事情后，给冯谖提升了待遇，让他满意。

假设按目前的人观点来看，肯定认为孟尝君是不是有点傻，实际上则不然，到了后来孟尝君碰见了一件难事。

孟尝君在外边有不少外债没办法讨回，需找一位即懂会计又能讨债的人帮他把这些外债讨要回来。

冯谖拿了孟尝君这么久的高工资，内心也不好意思，于是毛遂自荐，说自己可以胜任这件事情。

冯谖也并非夸下海口，他确实帮孟尝君完成这个任务，还他把讨回的钱，自己做主以孟尝君的名义分给了百姓。

在后来孟尝君落难时，百姓记起孟尝君当年分发的善款，纷纷扶老携幼帮孟尝君渡过重难关卡。

孟尝君至此对冯谖未雨绸缪的做法，也是另眼相看，无比佩服和感激，通过孟尝君这件事，可以看得出来好人终将会有好报的。

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