证券公司招的人95%都是招客户经理。准入门槛很低,只要有证券从业资格就行了,证券从业考试共有五门:证券基础,证券交易,证券投资基金,证券投资分析,证券发行与承销,只要运用证券基础这门还有其他四门中的任意一门就可以获取证券从业资格。
针对学历方面,大多数情况下证券公司要求大学专科学历,有的则对学历无要求。
客户经理晋升路线为:高级客户经理-区域经理-营销总监-营业部总经理。
另外就是证券公司后台岗位,涵盖综合,投顾,客服,柜台,风控,行政等。
同样只是要求有证券从业资格,但因为招的人少且大多数情况下都要求有工作经验。
晋升路线为:职员-部门经理-总监-营业部总经理。
证券公司各营业部岗位配置不一样,要看详细营业部开展业务有什么,岗位设置有什么。大多数情况下来说可以从以下哪些方向发展:后台运营岗:如人力,计算机硬件软件有关技术人员,对金融专业技术性要求不高,考查任务不重。前台岗:大多数情况下指柜台服务人员,需熟知各项业务办理流程,考查任务不重。财富部门岗位:主要负责大客户维护,各种产品的引入,工资待遇不错,但是,考查任务重,需的金融专业技能高于目前的平均水平。市场部岗位:主要负责新客户开发,金融产品销售,任务量大,压力大,工资待遇属于多劳多得型。
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