领导干部管理规定细则，组织生活会具体流程和要求?

领导干部管理规定细则？

领导干部管理规定

　　一、建立和完善新任领导干部政治理论考试制度。凡新提拔担任科级领导职务的人员，全部参与新任领导干部政治理论考试。考试合格者，进行任命;考试不合格者，取消任用资格，并将考试结果装入个人档案。

　　二、坚持和完善任前谈话制度。凡新提拔担任科级领导职务的人员，由市委相关领导和市委组织部主要领导同志对新任职干部进行任前谈话，指出干部考察中了解和掌握并熟悉到的缺点和不够，并提出期望和要求。

　　三、坚持和完善领导干部试用期制度。凡是非选举出现的领导干部，均实行试用期制。试用期满，经考查合格的正式任职，不胜任的免去试任职务，另外单独具体安排工作。今年，该市已对新提拔的75名科级领导干部中的21名非选举出现的副科级领导干部实行了为期一年的试用期。

　　四、坚持和完善廉政谈话制度。通过干部监督工作联系会议、群众信访举报还有平日间检查工作等方法，但凡是掌握并熟悉、发现干部在廉政建设上存在一部分不良倾向时，便及时找其谈话，对其进行开导式、提醒式、告诫式教育，帮其提高拒腐防变的能力。

　　五、坚持和完善上岗前培训制度。该市对新提拔的科级领导干部实行上岗前培训已经形成制度。近几年来，他们对新提拔任用的115名科级领导干部均进行了为期30天的岗前培训。培训中，坚持注重针对性、层次性、互动性、科学性和灵活性，针对请来大学院校的客座教授、离退休老领导还有基层具有丰富实践经验的领导同志为新提拔的领导干部授课，同时坚持搞好了党性分析活动，真真切切提升了新任领导干部的党性修养和理论素养。

　　六、试行领导干部任职承诺制度。在加强新提拔领导干部培养、教育、管理工作中，该市试行了新提拔领导干部任职承诺制度，以自己为先锋严格要求其任职前对自己在未来的工作中的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行公开承诺。

　　七、建立和推行新任干部述职制度。该市注重对新提拔的科级领导干部进行了跟踪管理，但凡是发现不良苗头，结合全市干部队伍实质上，对其进行监督或提醒式教育管理，重点是进行了集体述职。现在，该市已对**年1月以来新提拔的75名科级领导干部进行了集体述职。

　　八、建立和完善诫勉谈话制度。对一部分新任领导干部在思想、工作、生活、学习、社交还有班子建设等方面产生了比较严重的问题，但又没有构成党纪政纪处分的，本着从教育、帮的的视角出发，对其进行诫勉谈话，并将诫勉公告书送达所在单位党组(党委)和自己，要求其自己写出书面整改意见交市委组织部和所在单位党组(党委)。今年，该市已对1名新提拔副科级领导干部进行了诫勉，效果良好。

　　九、建立和推行试用期满政绩公示制度。对新提拔的科级领导干部实行了试用期满政绩公示制度，要求其将在一年试用这个时间段的工作情况进行仔细总结，由单位党组(党委)进行核验后，在本单位本系统和服务对象相对集中的地方进行为期7天的公示，广泛接受干部群众和社会的监督。

　　十、建立和完善试用期满考查制度。为提高新提拔科级领导干部的责任意识、服务意识和敬业精神，该市对新提拔的科级领导干部实行了试用期满考查制度。试用期满，组织部门将组织考查组对新提拔对象进行仔细考查。考查合格，进行任命;考查不合格，免去试用职务，按试用前职务重新具体安排工作，并将考查结果装入干部个人档案，作为本年考查等次评定和任用的重要依据。

领导干部的主要职责：在各级党政机关、人民团体和军队中承担领导职责。领导干部，按照《领导干部报告个人相关事项规定》，主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部（含非领导职务干部）。

领导干部涵盖：

1、各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上的干部。

2、参照公务员法管理的人民团体、事业单位中县处级副职以上的干部，未列入参照公务员法管理的人民团体、事业单位的领导班子成员及内设管理机构领导人员。

3、中央企业领导班子成员及中层管理人员，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）管理的国有企业领导班子成员。

组织生活会详细流程和要求？

流程：

一是主持人宣布会议启动，宣布会议议程，提出要求。

二是逐人汇报个人情况及问题。

三是各位考生发表讲话帮，主持人讲评。

四是主持人总结发表讲话。要求一定要坦诚相见，见人见物见思想，真诚帮。

组织生活会程序详细请看下方具体内容：

　　一、会前

　　1、召开支委会成员和党小组长会议，沟通情况，研究主题，具体安排会议议程；

　　2、组织开展谈心，广泛征求意见；

　　3、引导党员写好发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。

　　二、会中

　　1、主持会议，宣布主题；

　　2、学习文件，统一思想，提升认识；

　　3、开展批评和自我批评，党支部书记带头发表讲话。

　　三、会后

　　1、制定整改措施；

　　2、做好思想政治工作；

　　3、向上级党组织汇报会议情况；

　　4、组织检查整改情况。

组织生活会详细流程是：

1.组织生活会每一年至少召开1次，大多数情况下具体安排在第四季度，如有必要可一定程度上增多会议次数。党支部要早一点与上级党组织沟通情况，听取意见，按照工作实质上和上级党组织的要求确定会议要处理的主要问题。

　　2.会议前若干天公告时间、地址位置、组织生活会内容，并在党务公开栏公示预告。

　　3.支部党员都要仔细准备，党员领导干部要以普通党员身份参与。因故不可以参与的党员，要早一点写好书面党性分析材料，委托其他党员在会议上代为宣读。

　　4.支部党员戴上党员徽章、到会签到。

　　5.组织生活会一般由党支部书记或党小组组长主持，第一宣布党员到会情况和会议着重要处理的问题。

　　6.交流发表讲话时，我们全体党员按顺序依次发表讲话。

　　7.支部党员轮流发表讲话，积极开展批评与自我批评，要客观地指出自己和其他同志的优缺点，找到原因。

　　8.将会议上提出的问题及整改措施建立清单，及时落实措施、整改到位。

　　9.做好有关记录，组织生活会情况需要在专用记录本上规范记录，由专人负责，并好好保存。做好影音资料存档工作。

　　10.会后将会议情况、待遇上级领导干部党组织的建议和意见等及时上报。将会议的主要内容精神传达到外出党员和请假党员。

　　组织生活会开展注意以下问题：

　　（1）要拿起批评与自我批评的武器。开展批评与自我批评是处理党内矛盾的主要方式，也是开好组织生活会的重要—环。因为这个原因，要教育党员既要勇于解剖自己，开展自我批评，又要以对同志、对党高度负责的精神敢于批评别人。

　　（2）要坚持团结-批评-团结的方针。对同志存在的缺点和错误，要从负责的、团结的愿望出发开展批评，并以处理问题、增进团结为目标，反对抓住问题不放、无限上纲、伤害同志的做法。党员听取别人的意见，要做到“闻过则喜”。别人批评对了，要虚心接受并及时改正；别人批评错了，基本上明情况，但不可以拒绝别人的批评，更不可以采用抵制和报复的态度。

　　（3）党支部书记（党小组长）要精心组织，充分发挥作用。组织生活会能不能开好，与党支部书记（党小组长）关系很大。党支部书记（党小组长）要带头开展批评和自我批评，以身作则；要擅长于引导，讲究方式；要仔细负责，以自己为先锋严格要求，特别是对党员领导干部，要打消顾虑，敢于提批评意见。

　　（4）做好组织生活会的记录。每一次组织生活会都要仔细做好记录。做好记录需注意几点：指定专人记录；记录要写明会议名称、次数，开会日期、时间、地址位置，出席、缺席（说明原因）和列席人员名单，主持人、记录人等；尽可能采用具体记录法，也可以按照情况，把具体记录和摘要记录法交叉起来运用；记录要准确，字迹要了解，不可以随意增删、修改，重要内容要不要遗漏；记录要由专人保管，注意保密。

　　（5）要搞好整改，做好思想工作。组织生活会后，要按照会上提出的问题，制定整改措施，仔细加以落实。对会上受触动很大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。

　　（6）组织生活会后，要向上级党组织汇报情况，请求上级党组织指示。

一、会前准备

1.确定主题。按照上级党组织要求和本单位实质上，仔细分析支部和党员在党性党风党纪方面实质上的困难，专门确定党员组织生活会主题。

2.制定方案　党支部(党小组)要制定党员组织生活会开展方案，内容涵盖会议日期、地址位置、主题、程序、学习内容、时间具体安排、征求意见等，早一点10天公告与会人员。

　3.组织学习

针对会议主题和实质上的困难，仔细确定学习篇目，采用自学、讨论和集中学习等形式，组织党员仔细学习相关文件，这当中集中学习时间很多于半天，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评夯实思想基础。

　4.征求意见。需要在向本单位党员干部群众通报党员组织生活会时间和主题的基础上，采用发放征求意见表、召开座谈会、很小一部分访谈和设立意见箱等形式，征求他们对每名党员的意见建议。

　5.反馈意见。党支部(党小组)对收集到的意见进行仔细梳理，除属于人身攻击、发泄私愤的以外，由党支部书记(党小组长)分别向每个党员“原汁原味”地进行反馈。

6.谈心谈话

党支部班子成员当中、党支部班子成员与党小组长当中、党支部书记(党小组长)与每个党员当中、党员与党员当中，都要普遍开展谈心谈话活动。

　7.撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。每名党员都要紧跟组织生活会主题，结合征求意见、谈心谈话、岗位特点和履职情况，仔细撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文，总结自己思想、作风、工作和生活情况，深入查找存在的主要问题，深挖出现问题的思想根本，条目式列出问题清单和整改措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。

　8.报送专题报告　党员组织生活会召开前3-5天，党支部将党员组织生活会准备情况向上级党组织进行专题报告，以便上级党组织派人参与。

二、会中要求

　1.组织生活会大多数情况下由党支部书记(党小组长)召集并主持。

　2.开展批评与自我批评大多数情况下根据“先支部书记、后支部委员、再普通党员”的顺序，采用“一人谈、众人帮、逐人开展”的方法进行。

3.在仔细开展批评与自我批评的基础上，每名党员要对照群众提出的意见建议、查摆梳理出的突出问题、列出的问题清单和组织生活会上提出的批评意见谈清认识、表达态度。

　4.仔细做好党员组织生活会记录。

一、做好会前准备。党支部要早一点与上级党组织沟通情况，听取对开好组织生活会的意见；深入实质上调查研究，确定会议要处理的主要问题；广泛开展谈心活动，了解本支部(党小组)内每个党员的思想情况，做到心中有数，同时，也要要求党员与党员当中、党员与群众当中开展谈心活动，相互征求意见，找出问题和不够；党支部(党小组)中有领导干部党员的，应事先征求党内外同志对他的意见，并在会前反馈给自己；将开会时间、地址位置早一点公告本支部(党小组)党员，以便党员具体安排好工作和其他事宜，保证及时参与会议。

二、组织引导党员开展批评与自我批评。要引导党员联系思想实质上，仔细检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线方针政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实质上而泛泛谈工作的工作汇报会。支部书记(党小组长)应第一个垂范，带头发表讲话，以保证整个生活会的质量。每个党员在作完自我批评后面，支部书记(党小组长)要发动各位考生帮他“画个像”，即这个党员究竟怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地、全面地指出来，使各位考生的意见真正满足其自己的实质上。防止把组织生活会开成纯粹的自我小结会。对问题非常多的党员进行重点剖析，这样既能处理重点党员的问题，同时也教育了各位考生。

三、做好会后工作。组织生活会后，党支部要按照会上提出的问题，制定整改措施，仔细加以处理。对会上受触动很大的党员，会后要找其谈话，听取意见，做好思想工作，使其放下包袱，正确对待同志的批评意见，改正自己的缺点和错误。要向上级党组织汇报会议召开情况，请求上级党组织的指示。

组织生活会程序的详细流程和要求是：

　　一、会前

　　1、召开支委会成员和党小组长会议，沟通情况，研究主题，具体安排会议议程；

　　2、组织开展谈心，广泛征求意见；

　　3、引导党员写好发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。

　　二、会中

　　1、主持会议，宣布主题；

　　2、学习文件，统一思想，提升认识；

　　3、开展批评和自我批评，党支部书记带头发表讲话。

　　三、会后

　　1、制定整改措施；

　　2、做好思想政治工作；

　　3、向上级党组织汇报会议情况；

　　4、组织检查整改情况。

一、频次和要求

　　1.组织生活会大多数情况下以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。

　　2.组织生活会大多数情况下应由我们全体党员参与，因故不可以参与的，自己要向所在党支部请假。

　　党员领导干部应以普通党员身份参与所在党支部的组织生活会。转入转出组织关系的党员，在转入党支部参与组织生活会。

　　3.党支部每一年至少召开1次组织生活会，大多数情况下具体安排在第四季度，也可按照工作需随时召开。

　　二、会议程序

　　（一）　会前准备

　　1.制定方案。根据上级党组织的相关要求制定组织生活会开展方案，内容涵盖会议日期、地址位置、参与人员、主题、步骤、完成时间等，早一点10天公告与会人员。

　　2.组织学习。紧跟会议主题，采用个人自学和集中学习研讨相结合的方法，仔细学习规定的有关材料，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评夯实思想基础。

　　3.征求意见。采用发放征求意见表、召开座谈会、很小一部分访谈和设立意见箱等形式，征求党员干部群众对支部班子、支委委员的意见建议。

　　4.反馈意见。对收集到的意见进行仔细梳理，由组织委员负责汇总整理，并“原汁原味”地进行反馈。上级党组织掌握并熟悉的、需党员在组织生活会上说明或检查的问题，可以在会前一并反馈。

　　5.谈心谈话。党支部班子成员当中、支委与党员和党员当中要开展充分的谈心谈话，支委委员与党员的谈心谈话需做到全覆盖。

　　6.撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。支部班子和党员领导干部须撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文，普通党员大多数情况下不作要求，但须做好发表讲话准备。发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文要紧跟组织生活会主题，结合征求意见、谈心谈话、岗位特点和履职情况，按照上级党组织的要求，深入查找问题及思想根本，仔细撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文涵盖自己思想、作风、工作和生活情况总结，存在的主要问题和原因，还有整改措施。

　　7.向上级党组织报告会议准备情况。组织生活会召开7天前，党支部将组织生活会准备情况报告上级党组织，经上级党组织审定后，再召开组织生活会，组织生活会召开时上级党组织应派人参与并详细指导。

　　（二）召开会议

　　1.组织生活会由党支部书记主持。

　　2.党支部书记通报上年查摆问题整改和年初承诺兑现情况，报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设实质上的困难，接受党员干部评议。

　　3.党员汇报思想，开展批评与自我批评。批评与自我批评大多数情况下根据“先支部书记、后支部委员、再党员领导干部、然后普通党员”的顺序，采用由党员先进行自我批评、再由其他党员对其进行批评、然后党员表达态度的方法进行。自我批评内容要详细，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不可以以提期望代替点问题，不可以以工作建议代替批评意见。党员对巡察反馈及接受组织约谈函询的问题逐步一个个作出检查或说明。

　　4.每名党员要对组织生活会上提出的批评意见表达态度。对批评意见，诚恳接受，吸取教训，真真切切改正。

　　5.仔细做好组织生活会记录，涵盖会议名称、时间、地址位置、出缺席人员、主持人、记录人等。记录要真实准确，不可以随意增删修改，重要内容不要遗漏。

　　（三）会后工作

　　1.制定整改措施。组织生活会后一周内，支部班子和每名党员分别制定支部班子和个人问题整改清单，明确整改措施和责任人员，建立台账“销号”管理并及时向党员群众公开。

　　2.通报和报告。组织生活会结束后，应及时在一定程度上范围内通报会议召开情况。因故没有参与会议的委员，由主持人或主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。党支部可以在组织生活会后10天内向上级党组织报告会议情况。

　　3.做好材料归档。主要涵盖会议方案、会议公告、征求到的意见建议、支部班子和党员发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文、会议发表讲话原始记录、整改方案、通报文件、会议召开情况报告等材料。

　　4.整改监督检查。党支部（党小组）要自始至终坚持问题导向，采用组织党员自查、支部督查和群众监督等形式，督促党员落实整改措施。

1、支部书记召集支部委员讨论，明确民主生活会的详细日期。使其早一点做好准备。

2、确定主题。按照上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定，重点针对党性党风方面实质上的困难确定主题。

3、组织学习。按照上级党组织要求和民主生活会主题，确定有关学习内容。在民主生活会前，组织党员干部学习党的基本理论、相关文件和会议精神等。

4、征求意见。党员领导干部民主生活会前，党组织要运用座谈会、很小一部分交谈、书面调查等形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，以就已经有针对性地开展批评与自我批评。

5、撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。每名党员干部都要按照民主生活会的主题、群众所提意见，仔细撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文，着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题，剖析思想根本。

6、向上级党委报告

将此次民主生活会的中心议题、开会时间、地址位置报告上级党委；上级党组织或职能部门的相关同志参与民主生活会。

7、召开会议

民主生活会应遵守团结-批评和自我批评-团结的方针，开展积极的思想斗争，提高政治性和原则性。

8、制定整改措施。对群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，要逐个研究，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案。

9、向上级党组织报送相关材料，民主生活会后一周内，要向上级党组织报送民主生活会情况报告，报告的主要内容主要涵盖会议召开时间、出席人员、会前准备情况、开展批评和自我批评情况、检查出来的主要问题及整改措施。

10、做好民主生活会记录。召开党员民主生活会是一件很严肃的工作，一定要做好记录，作为未来检查整改情况的依据。

组织生活会是指党支部(党小组)以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。大多数情况下每一年召开一次。

一、会前准备

1.确定主题

按照上级党组织要求和本单位实质上，仔细分析支部和党员在党性党风党纪方面实质上的困难，专门确定党员组织生活会主题。上级党组织已明确主题的，要结合实质上进一步细化、详细化，并确定重点处理的问题。

2.制定方案

党支部(党小组)要制定党员组织生活会开展方案，内容涵盖会议日期、地址位置、主题、程序、学习内容、时间具体安排、征求意见等，早一点10天公告与会人员。

3.组织学习

针对会议主题和实质上的困难，仔细确定学习篇目，采用自学、讨论和集中学习等形式，组织党员仔细学习相关文件，这当中集中学习时间很多于半天，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评夯实思想基础。

4.征求意见

需要在向本单位党员干部群众通报党员组织生活会时间和主题的基础上，采用发放征求意见表、召开座谈会、很小一部分访谈和设立意见箱等形式，征求他们对每名党员的意见建议。

5.反馈意见

党支部(党小组)对收集到的意见进行仔细梳理，除属于人身攻击、发泄私愤的以外，由党支部书记(党小组长)分别向每个党员“原汁原味”地进行反馈。上级党组织掌握并熟悉的、需党员在组织生活会上说明或检查的问题，可以在会前一并反馈。

6.谈心谈话

党支部班子成员当中、党支部班子成员与党小组长当中、党支部书记(党小组长)与每个党员当中、党员与党员当中，都要普遍开展谈心谈话活动。

7.撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文

每名党员都要紧跟组织生活会主题，结合征求意见、谈心谈话、岗位特点和履职情况，仔细撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文，总结自己思想、作风、工作和生活情况，深入查找存在的主要问题，深挖出现问题的思想根本，条目式列出问题清单和整改措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。

8.报送专题报告

党员组织生活会召开前3-5天，党支部将党员组织生活会准备情况向上级党组织进行专题报告，以便上级党组织派人参与。

是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。

党支部或党小组要根据会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上仔细查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐步一个个整改落实的步骤，开好组织生活会。组织生活会应确定主题，大多数情况下每一年第四季度召开，也可以随时召开。党员领导干部要以普通党员身份参与所在党支部组织生活会。

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