做会议纪要虽然是“打杂”大多数情况下的工作,但这个工作要做得好,也有不少细节要考量,很检验一个人的真功底。因为这个原因,我觉得这是一个非常的重要的工作,时常我会让新同事锻炼做会议纪要。通过这项工作,可以考察他这哪些方面的能力:
一、 领悟能力。能不能在会议中,准确地用文字记录领导的口头表达,还提炼好记录下来,我觉得领悟力在这当中发挥重要的作用。
二、 记录速度。打字记录速度绝对是一项办公室人员必备的基本能力,而在会议记录当中,这个能力就发挥得很明白了。例如我虽然没学过速记,但是,打字速度已经基本可以跟口头表达一样进度。
三、 对会议主持起到辅助作用。会议召集人或主持人,希望在会议中取得一定成果,而做会议纪要的人,还要在这个过程当中,帮主持人把成果记录下来,涵盖参会人员的建议、会中思想碰撞的火花。好的记录者,能把这些重要的思想记录下来。
故此做好一份会议纪要,绝对不是很简单的打字、速记工作,而是包含不少技能。
做好会议纪要的7大环节
我们说,做好一份会议纪要有这样7个环节,要点:
一、会议主题及时间。
大多数情况下来说,纪要中时间跟会议公告是完全一样的,而主题也是会议公告发出时已经确定,因为这个原因这两项只要与会议公告保持完全一样就可以。
二、会议召集人、主持人。
这两项也是与公告保持完全一样,因为公告上一定有清晰明确的召集人和主持人。
为什么会有召集人及主持人呢?这分为两种情况,一种情况是是:召集人是觉得一定要召开会议的人,而且,也是希望在会议中取得成果的人。而召集人未必是主持人,主持人大多数情况下是召集人觉得合适担负此次会议主持工作的人。另一种情况,有的时候,候召集人和主持人是同一个人,即他觉得会议一定要召开,希望在会议中取得成果,而同时又主持会议的过程。
三、会议参会人员。
实质上参会人员,与会议公告上的邀请参会人未必是同样的。原因在于有部分人请假没有参与,或者是由助手参与会议。因为这个原因,记录者应认真记录什么人未参会,什么人是代替参会。
而这里隐藏的一个非常的重要的“部门交往”技能,也就是在会议纪要中,参会人员的排位次序很重要,大多数情况下来说需根据职位高低排列,避免在无意之中让其他部门的领导不满意,以此影响部门当中关系。除开这点针对高层领导好还写了解对方的职位,如***总经理、***总监。
四、会议主要议程及过程记录。
会议整个议程是由主持人控制的,大多数情况下在会议公告上已经反映了会议议程,而作为会议记录者,也需要对主持人起到“助手”的作用,例如会议时间已过去很久,主持人还没有进入下一环节,在旁边的会议记录者,可以用纸写出来做提示。而在记录过程当中,建议记录者要做详细内容的完整记录,即每个参会者发表讲话的主要内容都先完整地记录下来,再选择需放入“会议纪要”内容当中的部分。
五、会议形成的决议和下一步工作。
每一次会议一定要有会议决议。没有决议、没有成果的会议是无效的。不过现实中不少会议都是无明确决议的会议,这一点需会议主持者进行总结提炼,由记录者记录下来。
有关决议,大多数情况下是紧跟会议公告里的主题、议程,结合现场各位考生的讨论,进行提炼。有经验的主持者会提炼完成,既然如此那,记录者完全就能够根据提炼的决议观点进行记录。而假设会议主持者没有进行总结,既然如此那,记录者可以自行先从各位考生的发表讲话当中,提炼出来,提交会议纪要初稿给领导(会议主持者)审查核验时,提醒一下这个问题。
一份会议纪要一定要有决议,有下一步工作具体安排。假设只是记录各位考生的发表讲话,而没有后的成果,既然如此那,这个会议是无效的、无成果的会议。
故此实际上会议记录者也是很重要的,能不能在这当中起到辅助作用、提醒会议主持者,就显得特别重要。
六、会议纪要的完成、会签审批。
会议纪要撰写完成,并经会议主持人的审查核验认可后,需要提交到有关参会人员处,进行会签审查核验,假设参会者觉得会议记录者并没有准确完成其发表讲话的,还可以进行更正。假设没有进行会签审查核验这个环节,既然如此那,会议中所确定的决议事项,就不是各位考生完全一样确定的事情,会给后续的执行工作带来麻烦!因为这个原因,会签审查核验这个环节,不可遗漏任何一名参会者,特别是参会的高层领导。
七、会议纪要的抄送及后续工作跟进。
会议纪要会签审查核验、批准后面,并不是束之高阁,变成文档就完成了工作,而是要抄送到决议或下阶段工作有关的部门,并就有关工作进行提示。而作为会议记录者,有责任对会议纪要的决议完成情况进行跟踪。
大多数情况下来说,会议纪要里都会有决议下一步工作,需完成的事项是什么、哪个部门完成、负责人是谁、什么时候完成,因为这个原因,会议记录者应对照纪要中的项目,一一进行跟进。
故此按照我的阐述,你目前明白:做好一份会议纪要,绝对不是简单的记录工作,而是不少细节需要大家特别注意和考量,也是很考验一个人的实质上工作能力!
如何以会议纪要锻炼你的新下属?
假设,我们期望通过会议纪要,对新入职的员工进行训练,既然如此那,可以这样操作:
第一, 不可以让其成为重要会议的唯一记录者,练手的新同事应该从简单的、重要性不高的会议启动训练。唯有做会议记录若干次后面,觉得其记录能力不错,才可以成为重要会议的记录者,但假设是非常的重要的会议,建议应配备2名会议记录者。
第二, 在让其做会议纪要时,需要讲明白会议纪要的目标及成果要求。一般大企业也有会议纪要格式,根据格式,让其清楚需着重记录下什么内容,还有需完成多少工作。
第三, 假设会议时间较长,建议采取录音笔辅助记录,以防新手记录者没办法完成全部的文字记录,产生遗漏。录音笔可以辅助记录者事后对照,提高会议纪要的准确性。
第四, 新手记录者完成该项工作,应对其记录能力进行评估,假设记录水准还相对来说比较低,可在下次继续由其进行锻炼。不过,需要具体告知其进行记录的方式是不是有问题,完成的效果如何,以便新手记录者可以进一步提升。
专听、速记、敏思、勤学。
1、 专听。很少说,假设想尽量多地掌握并熟悉素材,请专心聆听会议发表讲话。就算是闲聊,也请保持你的注意力,跟上会议节奏。
2、速记。个人觉得,速记能力是写好会议纪要重要,要优先集中精力的能力,也是需提升的技巧。不少人之故此,怕开会,主要是记录的速度跟不上。建议看些速记方面的书籍提升下,掌握并熟悉一部分基本的技巧,形成自己的一套速记系统,如简写、缩写、训练条理性、提升听觉记忆等等。 实在不济,请准备一支录音笔。准确的速记技巧,才是王道。
3、敏思。开会前或者会议启动的不短的一个时期内,就要马上明白本次开会的目标、会议议题,这有助于在正式撰写会议纪要时有更高的效率,其实就是边开会边在心里打腹稿,梳理出主线。 记录会议中领导讲话的重点,主要是把控掌握领导的讲话方向,把重要的字和词记录下来,后通过领导讲话的中心思想整理,实际上重要,要优先集中精力的是记录的主要内容不可以偏离中心。一般领导说话都会强调,平日间和别人说话时多练习就好了。记录时不要过于慌张,保持放松的心情,就算当时你没有记下来,也可请求一部分同事的帮忙,或和同时讨论会议内容,讨论讨论就记得了!
迅速做好会议记录,速记会议纪要的观点就是先要了解会议的主要内容,将会议的主要内容及概括地叙述纲目、要点的公文列出来,然后就主要概括地叙述纲目、要点的公文在会议中填充重要点和[关键词]语,这样在会议当中就迅速的将回忆的整个框架列出来,就算是中间有一个别的词没有记住,也可在整个框架的基础上进行完善。
会议记录是相关会议情况的笔录。大多数情况下用于非常重要和正式的会议。它的作用在于正确反映会议情况,以作为整理会议文件、总结经验、研究工作等存查备考的一种历史资料。非常重要的会议都拥有一个或两个以上的记录员。
会议记录的要求:
一、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地址位置,会议性质。
二、具体记下会议主持人、出席会议应到和实到人员数量,缺席、迟到或早退人员数量及其姓名、职务,记录者姓名。假设是群众性大会,只要记参与的对象和总人员数量,还有出席会议的较重要的领导成员就可以。假设某些重要的会议,出席对象来自不一样单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发表讲话和相关变动。会议发表讲话的主要内容是记录的重点。其他会议变动,如发表讲话中插话、笑声、掌声,临时中断还有别的重要的会场情况等,也应予以记录。
记录发表讲话可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发表讲话要点,即把发表讲话者讲了哪哪些问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发表讲话的态度等,作摘要式的记录,没有必要“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发表讲话,需记下详细内容。有录音机的,可先录音,会后再整理出全文;没有录音条件,应由速记人员担任记录;没有速记人员,可以多配哪些记得快的人担任记录,以便会后相互校对补充。
四、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等情形。
会议记录要求忠于事实,不可以夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发表讲话内容。会议记录大多数情况下不要公开发表,如果确实需要发表,应征得发表讲话者的审阅同意。
做会议记录需遵守以下步骤:1.聆听:在记录以前,要认真聆听会议的主要内容,提取有用的信息。
2.记录:将会议的主要内容完整、准确地记录下来,涵盖主持人、参会人员、讨论议题、结论等。
3.整理:将会议记录整理成易于阅读和理解的文字,并保证会议记录的准确性和完整性。
4.保存:将会议记录保存在一定程度上的位置,以备日后查阅。
需要大家特别注意的是,在记录途中要保证信息的保密性,不要被他人抄袭。
会议记录大多数情况下涵盖6个内容:
1.
标题。在居中位置协商会议记录;
2.
会议记录的主要内容。比如:详细的会议时间、详细的会议地点位置;
3.
参与会议的人员。主持人、记录人、我们全体人参与会议的人员名单,缺席应参与人员名单;
4.
会议议题。多个议题的,要写好序列号;
5.
会议内容;
6.
主持人总结发表讲话
一、做好会议记录的技巧:
1、提高自己的表达速度。
要做会议记录,第一要有一定的表达速度,不可以人家说了三句话,你才记下来一句话。在平时间里多写东西,有意识地提高自己的表达速度,久而久之速度就提高起来了。
2、借助录音笔等工具。
在做会议记录时,就算是表达速度再快的人,也会有疏忽漏写的情况出现。这时,我们会议前准备的录音笔就派上用场了。在会议结束后,我们完全就能够按照录音填补自己缺失的地方,完善自己的会议记录。
3、早一点了解会议的主要内容。
在开会之前,可以通过会议公告了解一下会议的大体内容,然后在会前就将一部分可以写上的东西写好,例如时间、地址位置、参会人等,等正式会议启动,就只记录参会人的观点了。
4、仔细聆听参会人的观点。
这里说的的会议记录是要记录参会人的不一样观点,而不是每一句话都要记录。故此,在进行会议记录时,我们完全可以先聆听发表讲话人,然后归纳总结后记录。
5、不要一心二用,左顾右盼。
做会议记录忌讳的就是会议途中开小差,一心二用。但凡是自己有一个地方跟不上,既然如此那,其他地方就可以随之跟不上,就可以严重影响会议记录的完整性。故此记录时要保持高度集中,仔细记录。
6、一个没记完,果断跳过。
不少人在首次做会议记录时,都会想着一个一个记好,不想漏掉一个。可是,在开会这个时间段,总出现没办法跟上步调时,这时候,就要果断跳过这个地方,直接记录下一个人的发表讲话,避免影响后面的整体记录。
二、在做会议记录时,要注意以下几点:
1、早一点到达会场,记录会议的组织情况,涵盖会议的名称,开会时间、地址位置、缺席和列席人员、主持人的姓名、记录人的姓名等。
2、准确记录会议的主要内容。要写明发表讲话人的姓名,发表讲话的主要内容,涵盖讨论的主要内容、提出的建议、通过的决议等,必要时还需要记下表决情况。
3、采取速记方法。把每一位发表讲话人所讲的中心意思概括出来,不要一字一句地记录。要把重点放在所讨论的问题上,把问题的核心点出来,如会议待处理的问题、提出的观点、问题各个小点处理的方案、问题讨论到后的结果等。
4、要保证会议记录的准确性和及时发出。在会议纪要发出前,假设碰见不太了解的地方,好跟有关人员确认核实一遍,避免发出会议记录后出现异议或错记。
专听、速记、敏思、勤学。
1、 专听。很少说,假设想尽量多地掌握并熟悉素材,请专心聆听会议发表讲话。就算是闲聊,也请保持你的注意力,跟上会议节奏。
2、速记。个人觉得,速记能力是写好会议纪要重要,要优先集中精力的能力,也是需提升的技巧。不少人之故此,怕开会,主要是记录的速度跟不上。建议看些速记方面的书籍提升下,掌握并熟悉一部分基本的技巧,形成自己的一套速记系统,如简写、缩写、训练条理性、提升听觉记忆等等。 实在不济,请准备一支录音笔。准确的速记技巧,才是王道。
3、敏思。开会前或者会议启动的不短的一个时期内,就要马上明白本次开会的目标、会议议题,这有助于在正式撰写会议纪要时有更高的效率,其实就是边开会边在心里打腹稿,梳理出主线。
4、勤学。假设想写出一篇令自己满意的会议纪要,请不要志得意满,不少学习一下优秀会议纪要的写法,涵盖一部分针对的用语、格式,如何把控掌握主次,突出重点。这点上,建议参照政府部门的会议纪要,大多数情况下来说格式都很规范,用语比较正式、专业,多看看,然后比对自己的不够,水平就慢慢提升了。
以上就是本文会议纪要怎么记,怎样才能快速的记好会议记录呢的全部内容
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